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재택 화상회의, 출퇴근 제각각…코로나19로 달라진 근무형태 2020-02-27 13:11:00
일반 직원은 자율이다. 두산그룹은 다음 달 6일까지 출퇴근 시간을 자율로 하는 등 유연근무제를 확대 운영하고 가능한 경우 재택근무하도록 했다. 임신부와 기저질환자 등은 이미 재택근무 중이다. 현대엔지니어링은 이날부터 일단 3월 6일까지 본사 근무자 전체가 자율 재택근무를 한다. 현대건설은 임신부 등을 대상...
이재갑 "코로나19 확산방지..유연근무 적극 활용" 2020-02-24 11:19:49
유관기관 직원들부터 시차 출퇴근제 등 유연근무제를 적극활용하겠다"며 이같이 말했다. 이 장관은 "민간기업도 시차 출근제, 점심·휴게시간 시차 운용, 원격·재택근무 등의 유연근무제를 활용해달라"고 요청했다. 또 "긴급하게 자녀의 가정돌봄이 필요한 근로자는 연차휴가와 함께 가족돌봄휴가를 적극 활용할 수...
인사담당자 10명 중 7명이 꼽은 올해 HR 분야 핫이슈 1위 ‘주 52시간 근로제’···2위는? 2019-12-30 10:13:00
특성과 육아 등 가정 상황에 따라 출퇴근 시간을 자율적으로 선택할 수 있도록 한 제도다. KB카드는 유연근무제의 일종인 ‘시차출퇴근제’를 운영하고 있다. 이 제도를 통해 오전 8시 출근~오후 5시 퇴근·오전 10시 출근~오후 7시 퇴근 등 자유롭게 근무시간을 정할 수 있다. 삼성전자는 지난해 7월부터 개발직과 사무직...
삼성전자, 청년 소프트웨어 아카데미 'SW전사' 1만명 키워낸다 2019-12-16 15:33:25
이상, 1주일 40시간 내에서 근무 시간을 자율적으로 정할 수 있는 자율출퇴근제도를 도입했다. 삼성전자는 창의적인 조직 문화를 조성하기 위해 2012년부터 사내벤처 조직인 C랩을 설립했다. 사내 아이디어 공모전을 통해 선정된 임직원들은 일정 기간 현업에서 벗어나 자유로운 근무 환경에서 스타트업(신생 벤처기업)처럼...
글로벌 채팅상담 서비스 `깃플`, 글로벌 우수 인재 채용 모집 2019-11-28 15:11:38
통일되어 있으며, 자율 휴가제와 자율 출퇴근제도 시행하고 있다.(단, 개발자의 경우엔 애자일 방법에 따라 플래닝과 daily 미팅 참석 필수) 이처럼 자유로운 근태가 가능한 것은 각자에게 맞는 최적의 근무 환경을 알아서 조성할 것이라는 신뢰가 기반 되어있기 때문이다. 그 외에도 애자일 방법론을 이용해 일하며,...
휴넷, 주36시간제 도입…"금요일엔 오전만 근무" 2019-10-31 14:39:24
금요일을 쉴 수 있게 했다. 이외에도 휴넷은 시차출퇴근제, 무제한 자율휴가제 등 자율적인 인사 제도를 운영해오고 있다. 조영탁 휴넷 대표는 "자율적이고 주도적인 직원 문화를 통해 직원과 회사 모두 더 크게 성장할 것으로 기대한다"고 말했다. yjh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
토스, 경력 사원 모집.."전 연봉의 1.5배 + 최대 1억원" 2019-10-31 10:21:04
토스는 출퇴근 시간을 스스로 조절하는 자율 출퇴근제 및 사용에 제한이 없는 원격 근무제, 별도 승인 없는 휴가 무제한 사용, 개인 성과 평가가 없는 회사 전체 목표달성에 따른 전 구성원 동일 비율 인센티브 지급 등 파격적인 인사 제도를 운영중이다. 그 결과 토스의 최근 1년간 신규 입사자의 근속비율은 90%에...
토스 "연봉 1.5배 줄게" 경력입사자에 파격 제안…첫월급날 '1억 보너스'까지 2019-10-31 10:03:48
높은 자율성과 업무에만 집중 할 수 있는 환경을 제공함으로써 탁월한 성과를 이끌어내는 것이 토스의 조직문화"라며 "업계 최고의 대우도, 불필요한 것에 신경쓰지 않고 업무에만 집중할 수 있는 환경을 제공한다는 원칙에 따른 것"이라고 배경을 설명했다. 토스는 출퇴근 시간을 스스로 조절하는 자율...
티머니, 17일까지 블라인드 채용으로 공채 실시 2019-10-11 11:29:00
위해 창의적인 인재를 채용할 예정”이라며 “시차 출퇴근제, 자율 복장, 복지 포인트 확대 제공, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 강화 등으로 복리후생·인재육성 제도가 강화된 만큼, 우수한 인재들이 많이 지원하길 바란다”고 말했다. 올 하반기 공채 지원 자격으로는 4년제 대학 이상 졸업자 및 20...
[2019년 하반기 채용설명회_삼성전자 영상디스플레이사업부] 지원 시 계열사 중복 지원 불가···학점 제한 없지만 '지원 직무=전공' 맞아야 2019-09-04 20:26:00
말을 전했다. 자율출퇴근제로 챙기는 워라밸 삼성전자는 주52시간 근무제 시행 전부터 개발과 사무직을 대상으로 자율출퇴근제, 선택적 근로시간제, 재량근로제 등을 실시, 직원들이 일과 삶의 균형을 갖추고 업무에서 효율을 높일 수있도록 해왔다. 삼성전자 영상디스플레이사업부는 현재 자율출퇴근제를 시행 중이다. 임...