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출장 가서 커피 마시자마자 "영수증 내세요" 문자…AI로 즉각 경비처리 2024-09-17 22:00:01
선보였다. 채용(Recruiter), 비용관리(Expenses), 인재양성(Succession), 효율화(Workday Optimize) 영역을 각각 담당한다. 워크데이 측은 각 에이전트가 "업무에서 사람의 역량을 향상시키는" 역할을 할 것이라고 설명했다. 데이비드 소머스 워크데이 최고 제품 책임자는 "AI가 업무 방식을 혁명적으로 바꿀 잠재력이...
1시간에 1300만원 쓰는 찐부자들…"대박 시장 열렸다" 2024-09-17 21:31:50
니콜 CEO와 채용 계약을 맺으면서 ‘필요한 경우, 자택에서 회사 본사로 출퇴근하는 데 동의한다’는 조건을 넣은 사실이 알려졌다. 또한 ‘회사 정책에 따른 개인 여행에 ‘회사 항공기’를 이용할 수 있다’는 조항까지 포함시켰다. 니콜 CEO의 출퇴근 방식이 알려지면서 미국 투자자들의 관심은 전세기 시장 전체로...
플랫폼업계, AI 활용 '초개인화 맞춤형 서비스' 속속 출시 2024-09-14 10:00:07
활용 초개인화 채용 매칭 '원티드' 등 제공 인터파크트리플 '트리플'·네이버 '에어스페이스'도 눈길 (서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 플랫폼 업계가 한층 고도화한 데이터를 학습한 인공지능(AI) 기술을 활용해 이용자 개개인의 상황별로 서비스를 제공하는 '초개인화 맞춤형 서비스'를...
'알아서 딱' 웹툰 골라주더니…데이터 개발자 잡는 네이버웹툰 2024-09-13 16:01:15
이 직무에서 채용을 진행하게 됐다. 실제로 지난 6월 정식으로 도입된 '알아서 딱' 정렬 방식이 대표적이다. 이 기능은 사용자의 작품 감상 이력을 바탕으로 좋아할 만한 웹툰을 추천·정렬한다. '알아서 딱' 도입 이후 사용자들이 네이버웹툰 앱을 찾는 횟수가 늘고 웹툰 열람도 증가했다는 설명이다....
"공고 올리고 기다리면 놓친다"…기업, 인재에 직접 '러브콜' 2024-09-13 15:55:49
늘고 있다. 채용 공고를 올리고 지원자를 기다리는 게 아니라 기업이 먼저 후보자를 적극적으로 탐색하고 소통하면서 영입하는 방식이다. 13일 인적자원관리(HR) 스타트업 두들린에 따르면 다이렉트 소싱 솔루션 ‘그리팅TRM’에 기업들이 등록한 채용 후보자는 지난 3월 1만9000명에서 이날 기준 5만2000명으로 늘었다....
"직원·경영진 모두 남녀 반반…여성에게 확신 줘야" 2024-09-12 11:47:30
등 참석을 위해 방한한 알리 CEO는 채용과 승진 등에서 여성을 공정하게 대하기 위해 회사가 목표 의식을 가지고 노력하고 있다고 강조했다. 그는 "특정한 업무를 수행해내는 데 있어서 탁월한 역량의 남성을 일부러 배제하는 것은 아니지만, 그 자리에 그 남성 못지않은 좋은 능력을 낼 수 있는 여성 임직원이 있을지 더...
GS건설, 건설사 최초로 면접 복장 자율화 2024-09-12 11:22:37
면접 전형의 혁신적인 변화는 단순히 채용 방식을 변화시키는 것이 아니다"라며 "지원자들이 면접 단계에서부터 자유로운 소통과 창의적인 사고를 할 수 있도록 돕고, 자신을 보다 자연스럽게 표현하고, 회사의 유연하고 수평적인 조직문화를 체감할 수 있도록 하기 위해 기획하게 됐다"고 말했다. 한편, GS건설은 오는...
GS건설, 자율복장·디지털 혁신으로 채용에 새로운 바람 2024-09-12 11:13:22
채용 문화를 대폭 개편한다. GS건설은 면접 복장을 자율화하고, 면접장에 디지털 인프라를 구축하는 등 채용 방식에 변화를 준다고 12일 밝혔다. 건설업도 디지털 전환(DX)을 진행하고 있는 만큼 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재들을 뽑기 위해서다. ‘편하게 입고, FUN하게’라는 채용 콘셉트를 적용한다. 단순 평가를...
"정장 대신 자율복장"…GS건설, 면접전형도 젊게 바꾼다 2024-09-12 10:34:42
채용 전형 방식을 젊게 바꾼다. GS건설은 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재들을 뽑기 위해 채용 전형을 대폭 개편했다고 12일 밝혔다. GS건설은 우선 '편하게 입고, 펀(FUN)하게'라는 채용 콘셉트 아래 면접 복장을 자율화하기로 했다. 또 면접 자리 배치를 기존보다 더 가까운 거리로 재구성하고 면접관과...
AI가 대필한 '자소설'…기업도 AI로 걸러낸다 2024-09-10 18:00:51
채용 에이전트’ 시스템을 도입했다. AI 채용 에이전트는 서류 심사와 면접 과정에서 지원자가 보유한 장점을 집중적으로 파악해 알려준다. 필기시험에서도 AI를 활용해 지원자 문제 분석·해결 역량을 평가한다. 지원자는 제시된 문제의 의미를 파악하고 AI를 활용해 해결하는 방식으로 시험에 임하게 된다. 하지만 상당수...