'근로시간 적용 예외' 관리·감독자 기준이 뭔가요? 2024-02-27 14:51:33

관여(1차 면접 등)하였으며 별도로 자신의 근로시간에 대해 관리받지 않았던 경우(부산지방법원 2019가단322756 판결). ▷상무로서 품질관리부서의 노무관리상 지휘·감독 권한을 가지고 있었고(상위직급자는 대표, 전무만 있음), 자신의 근로에 대하여 상당한 정도의 재량권을 보유하고 있었으며, 그와 같은 지위에 따라...

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• #근로시간 적용

서울교통公 노조사무실 84개…1명당 3개나 빼줬다 2024-02-25 18:09:16

있는 것으로 나타났다. 법적으로 허용된 노조 전임자(근로시간 면제자)가 최대 32명인 점을 고려할 때 노조 간부 1명당 최소 2.6개의 사무실을 주고 있는 것이다. 법적으로 허용된 수준을 넘는 불법 지원 소지가 있다는 지적이 나온다. 노조 사무실 다 합치면 5563㎡25일 서울교통공사가 소영철 서울시의회 의원(국민의힘)...

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• #서울교통 노조사무실 #노조 #사무실 #공사 #전임자 #제공 #공간 #소속 #규모 #지원

[단독] 노조전임자 32명에 사무실 84개 제공한 서울교통공사 2024-02-25 17:00:01

전임자(근로시간 면제자)가 최대 32명인 점을 고려할 때 노조 간부 1명당 최소 2.6개의 사무실을 주고 있는 것이다. 법적으로 허용된 수준을 넘는 불법 지원 소지가 있다는 지적이 나온다. ○노조 사무실 다 합치면 1700평 육박 25일 서울교통공사가 소영철 서울시의회 의원(국민의힘)에게 제출한 자료에 따르면 공사는...

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• #노조전임자 32명에 #노조 #사무실 #공사 #전임자 #제공 #서울교통공사 #규정 #규모 #소속

"주80시간 노동 싫다면서 의대증원 반대는 모순"...입장 낸 세브란스노조 2024-02-21 17:26:28

80시간 노동환경'이란 병원 인력 부족 등으로 인해 전공의들이 일주일 근로시간이 80시간이 넘는 현실을 지적한 것이다. 실제로 대한전공의 협회가 지난해 1월 공개한 ‘2022년도 전공의 실태조사’ 결과에 따르면 전공의들은 일주일 평균 77.7시간을 일하고 있으며, 전공의들 중 52.2%는 주80시간을 초과해 근무하고...

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• #주80시간 노동 #전공의 #노조 #집단행동 #공백 #업무 #개선 #확대 #정원

재수의 경제학…스무살에 4000만원 쓰면 4억 더 번다? 2024-02-19 19:00:35

금액으로 제시하지는 않았다. 다만 통계청이 발표한 ‘2021 임금근로일자리 소득 결과’를 바탕으로 대략적인 수치를 가늠해 볼 수는 있다. 이에 따르면 근로자 평균 연소득은 20대 2880만원, 30대 4332만원, 40대 4968만원, 50대 4656만원이다. 최상위 대학 졸업자의 연봉이 평균치보다 30% 높다고 가정하면 평생 4억원...

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정부, 1월 직접일자리 74만7천명 채용…목표치 2만8천명 초과 2024-02-16 09:10:00

"육아기 근로시간 단축제도 사용기간을 24개월에서 36개월로 확대하는 등 일과 가정이 양립하는 환경을 구축하겠다"라며 "상반기 중 40·50대의 전직·재취업 지원을 위한 방안을 마련하겠다"라고 덧붙였다. 이 차관은 또 작년 빈일자리가 20만9천137개로 전년 대비 1만464개(4.8%) 감소했다면서 "올해에는 지역 맞춤형...

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• #정부 1월 #일자리 #채용 #사업 #차관 #정부 #목표치 #직접

사무실 찾아온 친구와 1층 커피숍서 노닥거려도… "근로시간에 포함된다고?" 2024-02-13 16:10:16

제50조 제3항은 본질적으로 근로시간에 해당하지 않는 대기시간을 근로시간에 포함시킨 창설적인 규정으로 보아야 한다. 독일과 일본의 학설과 판례는 노동보호법상의 근로시간과 임금청구권의 대상이 되는 근로시간을 구별하고 있다. 최근 선고된 대법원 2020도15393 판결은 “가산임금 지급 대상이 되는 연장근로와 1주간...

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• #사무실 찾아온

"사장님, 실업급여 받게 권고사직 처리해주세요" 2024-02-06 17:19:31

주 52시간 이상 초과 근무 △근로기준법상 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 성적 괴롭힘, 불합리한 차별 당한 경우 △사업장 이전, 전근, 이사 등으로 출퇴근 시간이 통상 교통수단으로 왕복 3시간 이상인 경우 △임신, 출산, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 육아 △부모나 동거 친족의 질병 등에 대해 30일 이상 간호가...

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• #사장님 실업급여

[연합시론] 尹정부 노사정 시동, '근로시간·정년연장' 조속 결론 내길 2024-02-06 16:49:49

특히 장시간 근로 해소는 주 52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간) 유연화와 결부된 문제로, 대법원은 지난해 12월 연장근로의 기준을 '하루 8시간 초과'가 아닌 '주 40시간 초과'로 보고 계산해야 한다고 판단해 정부 정책에 힘을 실어줬다. 노사정은 집중 초과근로가 불가피한 업종과 직종에 한해 주...

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