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현대백화점그룹 사장단 전원 유임…"안정적 경영 추구" 2022-11-10 11:11:53
서성원(마케팅담당), 서보광(해외패션3사업부장) ◆ 현대리바트 △ 부사장 박민희 △ 전무 권태진(영업본부장) △ 상무 이완호(I&SD사업부장) ◆ 현대렌탈케어 △ 전무 권경로(대표이사) ◆ 현대L&C △ 상무 김형국(경영지원실장), 박태식(세종사업장장), 이동섭(창호사업부장), 윤병인(테크센터장) ◆ 현대바이오랜드 △...
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정용진 '서머캐리백 참사' 칼 빼들었다…스타벅스 수장 교체 [종합] 2022-10-27 11:50:22
◎승진 ▷전무 심한석(패션부문 1사업부장) ▷전무 김덕주(코스메틱본부장 겸 ㈜신세계라이브쇼핑 이노베이션 디비젼 뷰티총괄) ▷상무보 송재원(코스메틱부문 1사업부장 겸 2사업부장) ▷상무보 정승원(코스메틱부문 3사업부장) ▷상무보 이한승(자주 상품담당 겸 ㈜신세계라이브쇼핑 이노베이션 디비전 상품2담당)...
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[인사] 신세계그룹 2022-10-27 11:13:35
◎승진 ▷전무 심한석(패션부문 1사업부장) ▷전무 김덕주(코스메틱본부장 겸 ㈜신세계라이브쇼핑 이노베이션 디비젼 뷰티총괄) ▷상무보 송재원(코스메틱부문 1사업부장 겸 2사업부장) ▷상무보 정승원(코스메틱부문 3사업부장) ▷상무보 이한승(자주 상품담당 겸 ㈜신세계라이브쇼핑 이노베이션 디비전 상품2담당)...
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먹통 쇼크에…기업·자영업자 '脫카톡' 잰걸음 2022-10-21 17:28:39
광고와 채널, 선물하기 등의 사업으로 올해 2분기 기준 카카오 전체 매출액의 24.9%를 차지한다. 국회 정무위원회 소속 강민국 국민의힘 의원이 공정거래위원회로부터 받은 자료에 따르면 카카오톡 최상단에 노출되는 광고판 ‘비즈보드’는 올해 기준 9015개 업체가 이용하고 있다. 서비스부터 식음료, 패션, 관공서, 금융...
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스타일쉐어 연내 서비스 종료…무신사로 사이트 통합 2022-09-27 10:29:29
기자 = 온라인 패션 플랫폼 무신사는 연내에 스타일쉐어 사이트를 무신사 스토어로 흡수 통합한다고 27일 밝혔다. 지난달 스타일쉐어를 무신사 내 사업본부로 통합하는 등 조직을 개편한 데 따른 후속 조치다. 이에 따라 스타일쉐어는 연내 커머스 기능이 종료되고 Z세대 여성 사용자를 위한 패션커뮤니티 기능은 무신사...
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美 대형 패션기업 갭, 매출·수익 저하에 정리해고 착수 2022-09-21 04:41:21
패션 브랜드인 이지(Yeezy)와의 협업 계약도 중도에 파기되는 등 사업 전망에 부정적인 소식이 이어지고 있다. 이에 따라 최근 갭은 신규 고용 중단을 비롯해 각종 지출을 줄이겠다는 방침을 밝히기도 했다. 갭은 시간제 계약직인 매장 직원을 포함해 모두 9만7천 명을 고용하고 있다. 이중 본부 직원은 8천700명 안팎이다....
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무신사, 스타일쉐어와 테크 조직 통합…'원팀 시너지' 2022-08-29 15:24:22
온라인 패션 플랫폼 무신사가 지난해 인수한 여성복 플랫폼 스타일쉐어와 조직 통합을 단행한다. 무신사는 스타일쉐어 개발 및 프로덕트 조직을 무신사 스토어 테크 부문으로 이동시켜 한 조직으로 통합한다고 29일 밝혔다. 각각 사업을 운영하지 않고 인력을 한데 모으겠다는 것이다. 사업부 소속 인력은 최고경영자(CEO)...
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제너시스BBQ, 전문경영인 체제로 개편…정승욱 CEO 선임 2022-08-29 11:35:16
모든 사업 영역을 창의적으로 통합하고 성장을 이끌 수 있는 마케팅 전문가를 선임했다"며 "세계 최대 최고의 프랜차이즈 그룹으로 거듭나겠다는 윤홍근 회장의 결심이 담겼다"고 설명했다. 제너시스BBQ 그룹은 정 신임 사장이 책임경영을 펼치도록 ㈜제너시스BBQ를 전문경영인 체제로 개편했다. 이와 동시에 지주사인...
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무신사, 스타일쉐어 조직 통합…시너지 창출 나선다 2022-08-29 09:49:15
= 온라인 패션 플랫폼 무신사는 지난해 인수·합병한 스타일쉐어를 자사 내 사업본부로 통합하고 시너지 창출에 나선다고 29일 밝혔다. 무신사는 지난해 5월 29CM과 스타일쉐어 지분 100%를 인수했지만, 그간 각각 독립경영 체제를 유지해왔다. 통합을 위해 우선 스타일쉐어를 창업하고 이끌어온 윤자영 사업대표가 현...
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휠라코리아, 조직·맨파워 강화…"5개년 전략 실행 본격화" 2022-08-23 17:41:04
기존 오피스 조직은 직능제에서 브랜드별 사업(본)부 체제로 확대 개편했다. 브랜드 단위로 직군별 구성원들이 한 팀을 이뤄 시너지를 극대화하기 위해서다. 디자인 역량 보강을 위해 기존 디자인팀도 디자인실로 승격했다. 또 뉴발란스, 현대차그룹 제네시스 등에서 경력을 쌓은 마케팅 전문가와 패션 대기업에서 기획(...
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