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경기주택도시공사, 사장 주재 '반부패 전략 점검회의' 개최 2023-07-03 16:07:36
평가위원회의 구성 및 평가 공정성 확보 방안 마련 등이 의견으로 나왔다. 회의는 전사적으로 부서별 부패리스크를 진단?점검하고 이를 개선하기 위한 전략과제를 부서장이 발표하는 방식으로 진행됐다. 참석자들은 구체적인 실행방안에 대해 적극적으로 논의했다. 김세용 GH 사장은 “부패리스크를 사전에 최대한 방지하는...
[조일훈 칼럼] 정년 연장 시대, 50대 직장인을 향한 경례 2023-06-19 18:19:41
아니면 후배 임원이나 부서장 밑에서 일하기 껄끄럽다며 그만두는 경우가 많았다. 요즘은 완전히 다른 양상이다. 50대 후반의 5년은 장년층에 대단히 중요한 시간이다. 대개 20대 후반에서 30대 초반에 결혼한 터라 자녀들이 학업을 수행 중이거나 혼사를 앞두고 있다. 은행 정도를 제외하고는 희망퇴직의 금전적 보상이 큰...
개발자가 코딩 못 하는데…"난 저성과자" 막 나가더니 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2023-06-18 11:00:01
전보 무효 소송서 졌지만 달라지지 않았다. 6차례나 부서장 허가 없이 조기 퇴근했다가 감봉처분을 받기도 했고, 2016년부터 3년간 역량평가도 또다시 D로 최악이었다. IT개발 업무를 맡았지만, 코딩 능력도 부족했다. 회사는 A의 업무를 덜어주고 1년간에 걸쳐 '기술사 자격증'을 취득게 했다. 그래도 개선되지...
한 달에 한 번 금요일 쉰다…삼성전자 '금요 휴무제' 도입 2023-06-13 01:18:02
있다. 직원들의 평가도 긍정적인 것으로 알려졌다. 삼성전자 관계자는 “부서장부터 ‘솔선수범’해 제도를 활용할 것을 권고하고 있다”고 설명했다. 삼성전자 일부에선 우려의 목소리가 나온다. 좋은 취지에도 불구하고 ‘근면함’으로 대표되는 삼성전자의 조직문화가 느슨해질 수 있다는 이유에서다. 최근 삼성전자의...
한 달에 한 번 금요일 쉰다…삼성전자 '금요 휴무제' 도입 2023-06-12 18:35:17
했다. 직원들은 패밀리데이(디벨로프먼트데이) 전에 부서장에게 ‘쉬겠다’고 보고하면 쉴 수 있다. 다만 월 필수 기본 근무시간(160~168시간)을 채울 수 있어야 금요일 휴무 신청이 가능하다. 부분적 주 4일제는 지난 3~5월 임금 교섭 과정에서 노사가 도입하기로 합의한 사항이다. 직원 사기를 고려해 사측이 먼저 부분적...
삼성전자 "주 40시간 일하면 월 1회 휴무"…회사가 먼저 제안 2023-06-12 18:35:06
있다. 직원들의 평가도 긍정적인 것으로 알려졌다. 삼성전자 관계자는 “시행 초기부터 직원들이 눈치 보지 않고 ‘패밀리데이’를 활용하는 게 중요하다”며 “부서장부터 ‘솔선수범’해 제도를 활용할 것을 권고하고 있다”고 설명했다.“자율성에 대한 책임도 필요”삼성전자 일부에선 우려의 목소리가 나온다. 좋은...
TBS "공정성 강화할 테니 지원 좀"…73억 추경안 통과 '미지수' 2023-06-12 17:03:17
대표이사 및 부서장 업무추진비를 전액 삭감한다. 간부급 직원의 연봉도 4%가량 반납한다. 불필요한 야근을 줄여 전년 대비 야근수당을 59% 줄이겠다는 계획도 공개했다. 정치 편향 방송으로 논란을 빚은 TBS가 서울시의회로부터 출연금을 확보하기 위해 임시방편으로 이번 혁신안을 마련했다는 비판도 나오고 있다....
"토큰증권, '조각투자' 범위 넘는다…플랫폼 확장성 높여야" 2023-06-05 16:18:24
김완성 코스콤 미래사업TF 부서장은 “가상자산업체가 기존 은행 수준의 기준에 맞춘 거래 플랫폼을 새로 내놓기는 어렵다고 본다”며 “공동 플랫폼을 구축해 활용하면 각 기업의 사업 초기 구축 비용을 줄이고, 이용자의 이용료도 절감할 수 있다”고 했다. 이어 “공동 플랫폼을 구축하면 사업자는 고유 영역에 집중할...
있다? 없다?…'현장서 챙긴 위험성 평가' 효과는 [뉴스+현장] 2023-05-30 19:04:06
HD현대중공업 조선안전부 부서장 : 위험성 평가가 사전에 위험이 있는지 살펴보고 적절한 대책을 세우는 체계적인 활동이라는 점에서 모든 구성원이 위험성 평가를 제대로 한다면 우리를 안타깝게 하는 사고는 충분히 막을 수 있을 것입니다. ] [ 한영석 / HD현대중공업 부회장(대표이사) : 안전한 일터 만이 모든 사업의...
코로나 의무 격리 삼성, 7일→3일로 2023-05-28 18:27:25
기존엔 임원 승인을 받아야 했지만 앞으로는 부서장·팀장(PL) 승인으로 갈 수 있도록 했다. 사업 관계자와의 식사·세미나는 별도 승인 없이 할 수 있도록 지침을 바꿨다. LG전자는 사내 게시판을 통해 “다음달부터 격리 의무와 이틀 동안의 백신접종 휴가를 없앤다”고 공지했다. 실내 마스크 착용 권고 조치도 해제했...