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"SKY 출신이 도대체 왜? 결혼식 전날도 새벽까지 야근" [권용훈의 직업 불만족(族)] 2022-08-04 09:37:17
대우를 받고 있어요. 광고회사의 대부분은 포괄임금제로 근로 계약을 맺기 때문에 야근을 많이 한다고 돈을 더 많이 주지도 않습니다. ▷저녁 약속 잡기도 어렵겠네요. 업무의 가장 힘든 부분이 야근을 언제 할지 예측할 수 없다는 것입니다. 집 가려고 짐 싸는데 광고주가 연락 와서 ‘내일 오전까지 자료 준비해달라’고...
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[칼럼] 병의원이 근로감독에 취약한 이유 2022-07-28 13:58:43
있고 포괄임금제가 혼용되는 등 현 노동법에 위반되는 사항이 있어 임금체불, 퇴직금 전액 미지급 등을 이유로 노동분쟁이 발생하기 쉽다. 대학병원과 같이 규모가 큰 병의원은 자체적으로 인사팀을 구성해 관리하고 있기 때문에 분쟁에 휘말릴 위험이 상대적으로 적다. 하지만 소규모 병의원은 전담 인력을 구성할 수 없어...
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엔카닷컴, 하반기 두 자릿수 채용···내달 7일까지 접수 2022-07-25 17:01:21
업계 경쟁력을 더욱 공고히 다지고자 매 분기 공개 채용을 통해 우수한 인재를 모집하고 있다”며 “이번 채용을 통해 많은 인재들이 국내 1위 자동차 플랫폼 엔카닷컴과 함께 발전해 나갈 수 있기를 기대한다”고 말했다. 한편, 엔카닷컴은 비포괄임금제, 유연근무제, 자기계발비 지원 등을 운영 중이다....
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CJ제일제당 노조, 활동 본격화…"설·추석 상여금 8% 지급하라" 2022-06-10 13:58:25
또 포괄임금제 폐지, 인권 보호 및 감시 장비 설치 금지, 유연근무제 도입 등을 제안했다. 노조는 "3차 단체교섭에서 노조는 단체교섭안을 제출했지만 CJ제일제당은 제대로 된 답변을 하지 않고 원론적인 대화만 하고 있다"고 주장했다. 이어 "사측은 70년간 공포와 압박으로 노동자를 좌지우지하던 습관을 버리지 못하고...
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이정식 "최저임금 지역별 차등은 불가…업종별은 가능"(종합) 2022-05-04 19:24:10
유발하는 요인으로 꼽히는 포괄임금제에 대해선 "현장에서 악용하는 사례가 많아 쟁점이 되는 것 같다"라면서 "(포괄임금제는) 법엔 규정돼있지 않고 판례로 예외적으로 허용되는데 오남용되지 않는지 살펴보겠다"라고 답했다. 그는 "실노동시간을 줄이는 것이 법개정 못지않게 중요하다"라면서 "워라밸, 모성보호, 휴가를...
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이정식 "최저임금 지역별 차등적용 불가" 2022-05-04 15:35:09
유발하는 요인으로 꼽히는 포괄임금제에 대해선 "현장에서 악용하는 사례가 많아 쟁점이 되는 것 같다"라면서 "(포괄임금제는) 법엔 규정돼있지 않고 판례로 예외적으로 허용되는데 오남용되지 않는지 살펴보겠다"라고 답했다. 그는 "실노동시간을 줄이는 것이 법개정 못지 않게 중요하다"라면서 "워라밸, 모성보호, 휴가를...
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데브시스터즈, 7월부터 포괄임금제 폐지 2022-04-22 12:57:17
오는 7월 포괄임금제를 폐지하고 조직별 선택적 재택근무를 추진하는 등 기업 및 업무 문화 강화에 나섰다고 22일 밝혔다. 오는 7월 1일부로 데브시스터즈를 비롯해 데브시스터즈킹덤㈜, ㈜쿠키런, ㈜마이쿠키런 등 자회사의 포괄임금제를 폐지하고, 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과한 근무에 대해서는 연봉 외...
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'쿠키런' 데브시스터즈, 포괄임금제 폐지한다 2022-04-22 10:21:55
데브시스터즈가 포괄임금제를 폐지한다. 조직별 선택적 재택근무도 추진한다. 게임기업 데브시스터즈는 오는 7월1일부로 자사를 비롯해 데브시스터즈킹덤, 쿠키런, 마이쿠키런 등 자회사의 포괄임금제를 폐지한다고 22일 밝혔다. 이에 따라 이들 기업은 오는 7월부터 직원이 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과해 일할...
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쿠키런 만든 데브시스터즈, 7월부터 포괄임금제 폐지 2022-04-22 09:50:12
7월부터 포괄임금제 폐지 (서울=연합뉴스) 한혜원 기자 = 인기 게임 '쿠키런'을 만든 게임사 데브시스터즈[194480]는 오는 7월부터 포괄임금제를 폐지하고 조직별 선택적 재택근무를 추진한다고 22일 밝혔다. 새 임금제도는 본사인 데브시스터즈와 자회사 데브시스터즈킹덤㈜, ㈜쿠키런, ㈜마이쿠키런에 적용된다....
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삼성전자 노사, 3개월만에 임금협상 재개…사측 '유급휴가 3일' 제안 2022-04-15 10:53:17
▲포괄임금제·임금피크제 폐지 ▲휴식권 관련 유급휴일 5일, 회사 창립일 1일 유급화, 노조 창립일 1일 유급화 등을 요구하고 있다. 삼성전자 노조 공동교섭단은 교섭에 앞서 성명서를 발표하고 "삼성전자는 조합원들의 적극적 지지와 노동조합의 투쟁에 의해 3일의 휴가를 제시했다"면서 "투쟁의 결과물로, 사측으로부터...
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