일처리 늦어 야근해놓곤…"시급 왜안줘" 사장 고소한 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2024-03-03 13:30:01

업무 시간과 비교해서 통상의 근로시간보다 길다면 그 시간에 걸맞은 임금을 주지 않은 것도 '상당한 이유가 있다'는 판결이라 눈길을 끈다. ○"다른 직원보다 일 오래 했어"…최저임금위반 고소한 직원 목포시에 있는 운송업체 대표 A씨는 2~3명의 택배기사를 두고 회사를 운영해 왔다. 영세 업체를 운영하던 A씨...

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서울 양재동에 도심 새 랜드마크 될 58층 첨단물류단지 조성(종합) 2024-02-29 10:24:29

서울 시내 2시간 이내 배송을 실현하고 생산지 1차 포장만으로 최종 배송까지 가능하도록 해 배송 쓰레기를 90% 저감할 계획이다. 양재 도시첨단물류단지가 들어서면 하루 4만7천대의 교통량이 발생할 것으로 예상돼 교통대책도 추진된다. 물류단지계획심의위원회의 조건부 의견에 따라 계획안에는 대중교통 접근성 향상 및...

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드디어 이뤄진 김홍국의 숙원…하림, 양재동에 58층 랜드마크 2024-02-29 08:46:07

설치한다. 인피니티풀과 옥상조경 휴게시설, 도심과 청계산을 한눈에 조망할 수 있는 전망대, 호텔과 연계한 부대시설 등이 도입된다. 이 물류단지는 하림그룹의 숙원사업으로 꼽힌다. 서울에 위치해 물류비용을 낮출 수 있기 때문이다. 당일·신선배송으로 가정간편식을 소비자에게 제공할 수도 있다. 하림그룹은 2016년...

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예비 대학생 4명 중 3명, 생애 ‘첫 알바’ 도전···첫 월급은 49만원 2024-02-28 15:46:47

말했는데, 특히 ‘아르비아트 업무 숙지(21.7%)’를 가장 많이 꼽았다. 더불어 근무시간 위반, 휴게시간 미준수 등 ‘근무시간 관련(13.2%)’ 및 ‘근무 분위기 적응(12.3%)’, ‘손님 응대(11.3%)’ 등에 대한 어려움도 있었다. 한편, 알바천국은 수능 후 첫 알바에 나서는 고3...

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• #예비 대학생 #아르바이트 #알바 #위해 #근무

'근로시간 적용 예외' 관리·감독자 기준이 뭔가요? 2024-02-27 14:51:33

않았고 출근부에 서명을 하긴 하였지만 출퇴근시간을 적어 자신에 관한 란에 서명을 하였을 뿐 관리·감독을 받지 않았던 경우(수원지방법원 2020노7175 판결). ▷연구소 1팀장으로서 일반직원이 받지 않는 직무수당을 받고 4급 이하 직원들의 최종 인사평가권을 가졌으며, 연장근로수당을 청구하지 않았던 경우(인천지방...

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• #근로시간 적용

진옥동 신한금융 회장 "임직원 지난해 주말 등에 5만시간 봉사" 2024-02-25 09:00:00

총 봉사 시간은 5만2천173시간으로 집계됐다. 진 회장은 시상식에서 "임직원들이 주말 등 휴게시간을 활용해 5만 시간 이상 봉사활동을 펼친 데 큰 감사를 느낀다"며 "신한금융은 앞으로도 임직원의 진정성 있는 봉사활동을 독려하고 회사와 함께 사회공헌에 이바지할 수 있는 다양한 지원 방법을 모색하겠다"고 밝혔다....

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• #진옥동 신한금융 #임직원 #회장

광동제약, 복지 프로그램 '헬스키퍼 룸' 운영 2024-02-22 10:58:33

직원들은 헬스키퍼 복지 프로그램을 통해 업무 시간 중 1일 1회, 약 30분의 안마로 재충전 시간을 가질 수 있다. 사전예약을 통해 이용할 수 있으며, 대부분의 예약이 마감될 정도로 임직원들의 관심이 뜨겁다는 게 회사측의 설명이다. 광동제약 관계자는 "헬스키퍼 룸은 직원의 건강 증진을 위해 만든 휴게 공간"이라며...

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• #광동제약 복지 #헬스키퍼 #프로그램 #광동제약

SPC, 제빵공장 안전에 520억원 투자 2024-02-20 11:03:24

신규 휴게공간과 안전교육장을 직접 둘러봤다. 이후 노동조합 및 현장 직원들과 간담회를 진행해 의견을 청취하는 시간도 가졌다. 정갑영 SPC안전경영위원장은 "지난해 미흡했던 부분을 보완하고, 적극적인 투자를 통해 SPC그룹이 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 올해도 지속적인 조언과 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다.

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• #SPC 제빵공장 #안전 #인증 #안전경영위원회 #대한 #국제 #지난해

"천만원 달라" 고소한 배달원…중국집 사장님 '날벼락' 맞았다 [곽용희의 인사노무노트] 2024-02-18 09:59:01

사업주가 부여한 휴식을 대기시간이 아닌 휴게시간으로 인정받으려면, 근로계약서 등에서 명백하게 휴게시간을 명시하는게 좋다. 그밖에 사업주의 지휘·감독으로부터 완전히 차단된 환경을 구축하는 게 중요하다. 특히 법원은 휴게시간의 활용 실태를 구체적으로 살펴보는 편이라 제대로 된 휴게 시설을 설치해 놓는 것도...

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