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현대차 임단협 타결…제조업 분규 마무리되나 2015-12-24 07:59:02
9월 말에 올해 단체교섭을 마무리했다. 기본급동결에 경영위기 조기 조기극복 및 성과달성격려금 기준임금의 200% 지급 등이 주요내용이다. 분쟁에 휩싸였던 한화테크윈[012450] 노사는 지난 15일 년도 임금·단체협상안' 교섭을 타결했다. 삼성테크윈은 6월 29일 주주총회를 열어 한화그룹으로...
['일반해고 지침' 서두르는 정부] 2018년까지 모든 공공기관에 시간선택제 2015-12-21 18:11:55
방안’을 확정해 발표했다.시간선택제는 자녀 보육과 퇴직 준비, 학업, 간병 등의 이유로 근로 시간을 단축해 근무하는 제도로, 취업할 때부터 시간선택제로 근무하는 ‘채용형’과 전일제 근로에서 시간선택제로 바꾸는 ‘전환형’으로 나뉜다.우선 정부는 전환형 시간선택제를 조기에 정착시...
3년내 공공부문 전환형 시간선택제 직원 전체의 1%까지 확대 2015-12-21 13:53:31
확정했습니다. 시간선택제는 자녀보육·퇴직준비·학업·간병 등의 사유로 근로 시간을 단축해 근무하는 제도로, 취업할 때부터 시간선택제로 근무하는 `신규채용형 시간선택제`와 전일제 근로에서 시간선택제로 바꾸는 `전환형 시간선택제`로 나뉩니다. 정부는 이 가운데 전환형 시간선택제를 조기 정착시키기 위해 201...
`희망퇴직`의 그림자?··韓 근로자 임금 40대이후 내리막 2015-12-21 10:15:40
인해 장기근속자의 임금은 매우 높지만, 만연한 조기 희망퇴직 등으로 장기근속자 자체를 찾아보기 힘들다. 국내 근로자 중 정년퇴직자의 비중은 고작 7.6%. 10명중 1명에도 못 미친다는 이야기가 되는데 정작 결국 자녀의 대학 진학과 결혼 등으로 목돈이 필요한 것은 이 시기라는게 핵심이다. 여기에 50대부터 임금이...
한국 희망퇴직 만연…임금 40대 이후 내리막 2015-12-21 09:30:18
않고 희망퇴직이 확산하면서 이러한 경향이 가속화할 것이라는 우려마저 나온다.21일 한국노동연구원이 내놓은 '임금과 생산성 국제비교' 연구자료에 따르면 근속기간이 1년 미만인 국내 근로자의 임금을 100으로 봤을 때 근속연수에 따른 임금수준은 급격히 높아진다.국내 근로자의 평균 근속기간은 5.6년으로...
<중장기 경제발전전략> 주목 끌 내용은…"정년 추가 연장 필요" 2015-12-17 10:00:32
한다고 밝혔다. 조기퇴직과 고학력화로 짧아지는 노동생애를 확대하기 위해 노동시장의 조기진입과 정년 연장을 추진해야 한다고 제안했다. 내년부터 60세로 늘어날 정년의 추가 연장은 공공부문에서 선도적으로 도입해민간으로 확산하는 형태로 단계적으로 추진해야 한다고 밝혔다. 고용안정에 대한...
대한민국은 반퇴(半退)시대…제2의 월급 `수익형 부동산` 어디를 주목할까 2015-12-15 11:00:00
시기인 50대에 이른 은퇴를 해야 하고 또다시 구직을 해는 절반의 퇴직, 이른바 `반퇴시대`가 대한민국에 도래하고 있다. 경기 회복의 불안감으로 1차 베이비붐 세대의 조기 퇴직 물결에 이어 2차 베이비붐 세대(69~74년생, 604만 명), 1차 베이비붐의 자녀인 에코 베이비붐 세대(79~85년생, 540만 명)까지 `퇴직 쓰나미`...
창업강국 스타트업 코리아를 만들자!! 2015-12-14 17:18:12
경제성장, 청년실업, 중장년층의 조기퇴직 등에 대한 주요한 해결책으로써 창업활성화를 통한 단단한 경제기반이 조성되어야 함을 강조했다.또한 창업을 통한 스타기업의 탄생, 그리고 강소기업들의 탄생 등을 바탕으로 창업에 대한 긍정적인 열정을 불러일으키고, 건전한 창업문화를 조성한다면 이로부터 대한민국의 경...
[가계부채 대책]새 주택담보대출 심사 선진화를 위한 가이드라인 전문 2015-12-14 12:00:11
: 주 소득자의 사망·퇴직·행방불명, 거주 주택의 소실, 의료비, 학자금 등) 5. 그 밖에 은행이 자율적으로 대출 신청자가 충분한 상환능력을 가지고 있거나 불가피한 사정이 있다고 판단하여 별도로 정한 경우 ③ 현재 비거치식 분할상환중인 대출이라 하더라도 제2항제4호 예시에 해당하는 사유가 발생한...
반퇴시대…분양형 호텔 등 수익형 부동산에 몰린다 2015-12-12 10:00:01
50대에 이른 은퇴를 해야 하고 또다시 구직을 해는 절반의 퇴직, 이른바 `반퇴시대`이다. 1차 베이비붐 세대의 조기 퇴직 물결에 이어 2차 베이비붐 세대(69~74년생, 604만 명), 1차 베이비붐의 자녀인 에코 베이비붐 세대(79~85년생, 540만 명)까지 `퇴직 쓰나미`가 조만간 덮칠 것으로 전망되고 있다. 다시 말해 지금의...