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[뉴스줌인] 내부출신과 낙하산…양비론에 빠진 코스콤 2017-11-13 18:00:09
선임 절차가 실력과 평판을 기반으로 하는 공정한 게임이 아닌 코드 맞추기식으로 후보들을 추리는 수준이다 보니 그 결과에 대한 불신이 사라지지 않는 것이다. 코스콤 노조측은 사규에 따른 사장추천위원회가 있음에도 불구하고 실제로는 청와대의 특정인사가 사장 선임 과정에서 입김을 불어넣고 있다고 주장한다. 이런...
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인공지능 의사 시대…심장질환 예측·자폐증 진단, AI가 인간 추월 2017-11-13 16:14:16
연구진이 개발한 스마트조직자동로봇(star)이라는 수술용 로봇은 적외선 카메라와 일반 카메라로 수술 부위를 보면서 정밀하게 피부조직을 잘라낸다. 가짜 종양을 잘라내는 실험에서 종양 가장자리에서 정확히 4㎜ 떨어진 부위만 떼어낼 정도로 정확도가 높았다.◆일반 진단은 인간이 아직 앞서아직까지 인간과 ai가 우열을...
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“밴드서 기타 줄 분석한 ‘덕후기질’로 홍보맨 데뷔했죠”...중앙대서 열린 광고·홍보 잡콘서트 2017-11-13 11:08:00
채용했다. 채용절차는 서류전형, L-TAB(조직적합도 검사), 면접전형, 인턴실습, 최종합격 순이다. 서류전형에는 이름·이메일·주소·연락처 등 기본 인적사항과 함께 직무 관련 기획서만 제출하면 된다. 직무 기획서에 관해 최윤섭 사원은 “올해 AE부문은 ‘빼빼로데이 외에 일상에서 빼빼로를 활용할 아이디...
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멘탈 흔들리면 성적도 '흔들'… 남은 5일, 평소처럼 먹고 자고 공부하세요 2017-11-10 18:43:29
평소 실력을 제대로 발휘하지 못할 수 있다. 시험을 망칠지도 모른다는 두려움을 없애고 대범한 마음을 갖도록 노력해야 한다. 수험생들이 불안감을 줄이기 위해 가장 손쉽게 할 수 있는 방법은 복식호흡이다. 배로 숨을 천천히 들이마시고 천천히 내쉬면서 숨을 고르는 방법이다. 몸의 긴장상태를 완화해준다. 평소 긴장이...
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‘18개월 만의 데뷔’ 김소희의 시작을 만나 행복하지 아니한가 (종합) 2017-11-08 16:01:43
‘음악의 신2’에서 조직된 걸그룹 씨아이브이에이(c.i.v.a)와, ‘프로듀스 101’ 탈락 연습생으로 구성된 걸그룹 아이비아이(i.b.i) 그리고 ‘아이돌 드라마 공작단’에서 결성된 옆집소녀의 멤버로서 얼굴을 알렸던 바 있다. 하지만 셋 모두 일회성 짙은 프로젝트 그룹이기에 팬들은 그의 정식 데뷔를 기다린 것이 사실....
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[류재윤의 '역지사지 중국' (5)] 맹인모상(盲人摸象)은 필요한 과정이다 2017-11-06 18:35:52
실력을 배양해야 할 것이다. 제대로 된 전문가들이 ‘자신의 분야’에 대해서 겸손하게 그러나 분명하게 소통하면 좋겠다.20여 년 전부터 들어온 얘기다. “지금은 ?시(guanxi) 같은 것들이 작동하지만 앞으로는 없어질 것이다.” 심지어 “요즘 중국에서는 영어만으로도 충분하다”고도...
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스타유망주식[김학주의 honor club] 글로벌 핀테크 플렛폼 전문기업 `페이게이트 박소영대표` 2017-11-02 23:21:37
갖고 계신데요. 이런 페이게이트의 실력을 입증할만한 사건이나 성과가 있을까요? 박소영 대표 : 페이게이트 플랫폼에 연결된 금융사의 면모를 보면 페이게이트의 방향이 보입니다. 물론 한국의 은행과 카드사. 이동통신사도 페이게이트의 파트너 금융기관입니다. 그러나 페이게이트는 중국 주요은행. 알리바바의 알리페...
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빨라진 삼성전자 인사 시계..금주중 사업부장 인사 날듯 2017-11-01 20:21:45
3명은 모두 해당 사업부문에서 오래 근무하며 실력을 입증해 온 `준비된 2인자`들이었다는 점에서 별다른 파격이나 이변은 없었다. 3개 부문장 체제를 그대로 유지했다는 점에서도 그렇다. 다만 3개 부문장이 안정 속 세대 교체 노선을 택한 만큼 이어질 사장·부사장급 인사에선 조금 파격적 발탁 인사나 깜짝 인사가 단행...
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[고침] 경제(빨라진 삼성전자 '인사 시계'…금주중…) 2017-11-01 16:32:36
이들 3명은 모두 해당 사업부문에서 오래 근무하며 실력을 입증해 온 '준비된 2인자'들이었다는 점에서 별다른 파격이나 이변은 없었다. 3개 부문장 체제를 그대로 유지했다는 점에서도 그렇다. 다만 3개 부문장이 안정 속 세대 교체 노선을 택한 만큼 이어질 사장·부사장급 인사에선 조금 파격적 발탁 인사나 깜...
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[르네상스 시대 여는 부산] 김지완 BNK금융그룹 회장 "금융은 사람"… 빈대인 부산은행장 "고객 중심 경영 실천" 2017-11-01 16:32:23
성장은 없다는 신념으로 bnk금융그룹 직원들의 실력과 건강에 대한 투자를 늘려나갈 계획이다.김 회장은 “앞으로 국내외 연수 등 적극적인 교육 투자와 교육시스템을 강화해 bnk금융 직원들의 로컬 마인드를 글로벌 마인드로 변화시켜 나가고 그룹사 간 인력 교류를 활성화해 4차 산업혁명 시대에 적합한 ‘...
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