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전동킥보드부터 액체괴물까지…불량제품 적발 두 배 늘었다 2020-01-29 17:52:45
창문 블라인드에 안전기준을 준수했다는 표시(공급자적합성확인)가 없다는 민원이 접수돼서다. 사장 A씨는 “법이 과도하다”고 항변했다. 국내외에서 어린이가 창문 블라인드 줄에 목이 묶여 사망하는 사고가 이어진 뒤 정부가 2012년 안전기준을 강화했다는 사실조차 모르고 있었다. 민원조사팀에서 제도 도입...
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민주당 용산 전략공천 움직임에 시민단체 반발…"일 년 전부터 바닥 훑은 권혁기 지지" 2020-01-28 13:29:14
"용산의 21대 총선에 나갈 민주당 후보의 적합성과 경쟁력은 용산 지역위원회 당원들과 주민들이 가장 잘 알고 있다"면서 "용산 주민의 민심과 평가에 따라 민주당 국회의원 후보를 선출하는 것만이 용산의 민주당 총선 승리를 이끌어낼 수 있을 것"이라고 반발했다. 이어 "용산은 현재 저를...
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금융위, 무위험 지표금리 6월 선정…2022년 리보 산출중단 대비 2020-01-20 14:30:00
콜금리와 RP금리 적합성 평가를 거쳐 정할 예정"이라고 설명했다. 리보 금리는 2022년 산출이 중단될 전망이다. 지난해 6월 현재 리보 금리 연계 국내 금융상품 잔액은 1천994조원으로, 2022년 이후 만기가 도래하는 계약은 683조원에 해당한다. 금융위는 리보 금리 산출 중단에 대응한다는 방침이다. 금융위는 리보 금리...
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[2020 공공기관 채용설명회_신용보증기금] 상반기 채용 無 하반기 채용을 노려야…단일전공 변경 여부는 논의 중 2020-01-09 22:11:00
일반전형과 특별전형은 동일한 기준으로 평가한다. 면접, 원 데이로 진행…관찰 면접 형식의 과제수행 도입 면접 전형 역시 당일 과제수행(20점), 실무면접(40점), 심층면접(40점)을 진행한다. 조직 융합도, 직무적합성, 가치 부합성을 중점으로 평가한다. 과제수행은 작년부터 토론면접을 대신해 변경된 항목이다....
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[2020 공공기관 채용설명회] 인사담당자에게 묻다 “합격자와 불합격자의 가장 큰 차이는? 서류는 마지막 날 제출하라” 2020-01-09 19:11:00
가장 핵심적 키워드는 ‘직무적성역량 평가’ 강화다. NCS에 직무수행능력검사를 추가하는 기업들이 많다. 우선 주택도시보증공사는 기존에 입사지원 단계에서 통합전공으로 모집했던 것을, 직무적합성 평가가 더 수월하도록 세분화할 계획이다. 한국철도공사도 필기시험에 전공시험을 새롭게 추가한다. 이외에 차량,...
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윤석열 '손발 자른' 검찰 인사 … 입닫은 청와대·검찰 vs 여야 '극명한 입장차' 2020-01-08 22:33:54
적절한 인사라고 평가한 반면 야당은 '셀프 면죄부용 인사폭거'라며 강력히 반발했다. 이재정 민주당 대변인은 논평에서 "사법 시스템에 따라 검찰개혁을 하겠다는 인사권자의 원칙과 소신이 강조되고 개혁의 동반자이자 주축이 될 개인의 능력과 직무 적합성이 고루 반영된 적절한 인사"라고 밝혔다. 이...
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한국당 "정권 보신용 칼춤"…靑·민주 "인사권자 고유 권한" 2020-01-08 21:53:24
동반자이자 주축이 될 개개인의 능력과 직무의 적합성이 고루 반영됐다”고 평가했다. 추 장관에게 반발한 윤석열 검찰총장을 겨냥한 비판도 이어갔다. 이재정 민주당 대변인은 “법무부 장관이 인사제청권에 앞서 검찰총장을 대면하고 인사에 대한 의견을 듣는 건 법이 정한 인사권자의 역할”이라며...
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"블라인드 채용, 진짜 '블라인드'예요?" ‘공공기관 인사담당자 토크콘서트’ 8일 양재동 aT센터서 개최 2020-01-08 19:21:00
적합성을 판단하기 위해 도입했다. 한국전력공사 : 작년 정부기관 불시 검문을 통과하며 완전한 블라인드 채용을 검증 받았다. 자기소개서, 경력사항, 교육사항, 자격증 외 선입견을 제공할 수 있는 모든 정보는 받지 않는다. 인천국제공항공사 : 학력정보 및 개인 정보를 받지 않고, 서류 합격자에 한해 생년을 제외한...
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인천재능대, 권대봉 총장 체제로 새로운 시작 알려 2020-01-06 18:54:00
조직을 개편하였으며, 전문성과 적합성을 고려한 주요 보직의 인사발령을 진행했다. 기존의 조직을 견제와 균형이 어우러진 가운데 업무혁신이 이루어질 수 있도록 개편하였으며, 학생중심의 현장행정을 구현하고자 입학학생처, 교육혁신센터, 학생상담·인권센터 등을 신설했다. 이 외에도 기존의 부서 체제에서 벗어나...
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수시채용부터 AI 면접, 블라인드 채용까지··· 다가오는 상반기, 반드시 알아야하는 2020 취업 전략은? 2020-01-06 16:29:00
정확히 인지해야 자소서 평가부터 면접까지 인공지능을 채용전형에 활용하는 기업들이 늘어나고 있다. AI채용은 학연, 지연 등 사람의 편견이 개입하는 것을 방지하고, 인사담당자의 업무 부담을 줄여주는 보조 수단으로 자리잡고 있는 추세다. 변지서 잡코리아 팀장은 “AI채용에 대비하기 위해서는 지원하려는 회사에...
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