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[시론] '절세와 탈세의 경계선' 조세피난처 2013-05-28 17:31:20
회피를 위해 내부이전가격을 조작하는 것을 어렵게 만들고 실제 영업활동이 발생하는 곳에서 기표하도록 관련 세법을 개정해야 한다. 그리고 국제 공조를 확대해 나가되 조세피난처 지역과도 양해각서 체결 또는 협정을 통해 거래내역, 인적사항을 파악할 필요가 있다. 문종진 <명지대 교수·경영학 fssorkr6@mju.ac.kr>...
영훈·대원국제中, 성적조작 등 '무더기 입시비리' 2013-05-20 17:35:10
검찰, 수사 착수 특정학생 합격·불합격 위해 '주관적 영역' 점수 몰아주기 신규교사 임의로 부당 채용영훈중 이사장 임원승인 취소 서울지역 국제중인 영훈국제중(미아동)과 대원국제중(중곡동)이 신입생을 선발하면서 성적을 조작하거나 서류전형에서 인적사항을 노출한 채 심사하는 등 무더기 입시 비리를 저...
당국 "STX 불필요자산 모두 팔아라…무너지면 안돼"(종합) 2013-05-05 15:00:33
지역 조선소매각을 추진하고 있다. STX는 이들 해외 조선소 매각으로 최대 2조원을 손에 쥘 것으로 기대하고 있다. 문제는 매각 시점과 대금 확보시기가 불투명하다는 점이다. 조선과 단순 비교할 수는 없지만 앞서 STX팬오션은 인수자를 찾지 못해 매각에실패, 당분간 산업은행이 관리하게 됐다. STX...
현대·기아차. 하계 인턴사원 모집 2013-04-28 16:33:36
소위 '스펙'과 상관없는 열린 채용을 지향한다. 따라서 별도의 지원서없이 추천, 사전과제 평가, 실기전형만으로 부문별 1차 합격자를 선발한다. 이후 인적성검사 hkat와 면접 전형을 거쳐 최종 선발한다. 상으로 실기평가를 한다. 특히 전략지원부문에서는 지방대 출신 인원을 다수 선발, 해당 권역의 지역본부에서...
[2013대표브랜드] 기업의 성공을 위한 준비된 미래도시 '충주' 2013-04-17 17:59:25
충주시가 기업의 성공을 위한 준비된 미래도시로 자리매김해 가고 있다. 충주시는 지역 내 입주해 가동 중인 기업에 대한 각종 지원시책을 확대하고 새로운 시책을 도입, 타 자치단체보다 나은 기업 환경과 조건을 조성키 위해 지난 2011년 기업지원과를 신설하고 기업지원시스템 운영에 박차를 가하고 있다. 이러한 가운데...
현대차그룹, 계열사 '일감 몰아주기' 줄인다 2013-04-17 12:47:46
지역을 중심으로 해외시장을 확대해 글로벌 종합 마케팅 및 커뮤니케이션 업계의 선두로 자리매김할 전략이다. 이와 함께 중소기업과 소외계층에 대한 지식 기부도 확대 강화한다. 현대글로비스는 중소 물류기업들에게 글로벌 사업 노하우를 전수하고, 인적·물적 지원을 병행해 해당 업체들이 중견기업으로 도약할...
[논술 기출문제 풀이] Smart한 논술의 법칙 <54> 주제에 부합하는 답안을 써야 2013-03-29 11:25:19
제 개인적인 판단임을 미리 알려 드립니다. 자신이 지원하고 싶은 대학의 최신 기출 문제를 작성하여 페이지 하단에 있는 제 메일로 보내주시면, 그중에서 한 주에 한 명 혹은 두 명의 학생 글을 채점·첨삭해드리고 관련 자료를 보내드리겠습니다. 물리적인 여건상 많은 학생들의 글을 첨삭해드릴 수 없는 점 미리 양해...
[조간브리핑] 농업세계화의 꿈 접은 동부 2013-03-27 14:11:11
1위 업체인 피에르파브르 더모코스메틱(PFDC)이 한국 법인을 설립하고 시장 공략에 나섭니다. 이 회사의 아시아·오세아니아 지역 담당인 스티븐 콩키 총괄디렉터는“한국의 화장품 시장은 세계에서 가장 창의적이고 혁신적인 시장”이라며 “미래 트렌드 예측을 위해 한국에 인적 자원과 자본을 투자해야 한다는 판단에서...
취업선호도 1위...삼성, 상반기 공채 개시 2013-03-18 09:39:56
국내 5개 지역과 해외 3개 지역에서 실시되는 삼성직무적성검사(SSAT)에 응시하게 된다. 디자인직군 지원자는 SSAT를 `작품포트폴리오심사`로 대체한다. 다만 SSAT 시험 당일에는 재계 2위인 현대자동차그룹도 인적성 시험을 치를 예정이어서 지원자들은 두 회사 중 한 곳을 선택해야 할 것으로 보인다. SSAT 전형을 통과한...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 노사정 대타협은 '중진국 함정'을 벗어나는 길 2013-03-15 11:33:31
고령화에 대처하고 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해 장년 근로자의 고용연장이 필수적”이라며 “정년을 60세로 의무화하는 것이 불가피하다”고 밝혔다. - 3월9일 한국경제신문☞ 대한민국이 선진사회로 도약하는 데는 아직도 갈 길이 멀다. 기업 활력을 높이고 새로운 성장동력을 발굴하며, 인적자본의 질(생산성)도...
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