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박인숙 새누리당 의원 "취학 방해땐 과태료 1000만원" 2016-01-14 17:51:39
대상 아동의 보호자에게 취학통지를 하도록 하는 내용의 초·중등교육법 개정안을 대표 발의했다. 지난달 인천에서 발생한 11세 소녀 감금·폭행 사건이 개정안 마련의 계기가 됐다. 개정안은 취학 의무를 위반하거나 취학 및 의무교육을 방해한 사람에 대한 과태료를 현행 100만원에서 1000만원으로 올렸다....
고객정보 팔아넘긴 홈플러스 `무죄`…대체 왜? 2016-01-09 13:13:41
의무를 다했다"며 무죄를 선고했다. 앞서 검찰은 홈플러스 법인에 벌금 7,500만원과 추징금 231억7천만원을, 도 전 사장에게 징역 2년을 구형했다. 부 판사는 홈플러스의 경품응모권에 `개인정보가 보험회사 영업에 활용될 수 있다`는 내용 등 법률상 고지사항이 모두 적혀 있으며, 개인정보 제3자 유상판매사실을 고객에...
고객 개인정보 판 홈플러스 1심서 무죄 2016-01-08 20:31:04
“법에서 요구하는 개인정보 제3자 제공 고지 의무를 다했다”고 무죄를 선고했다. 부 판사는 “홈플러스의 경품응모권에 ‘개인정보가 보험회사 영업에 활용될 수 있다’는 내용 등 법률상 고지사항이 모두 적혀 있으며, 개인정보 제3자 유상판매 사실을 고객에 통지하지 않은 점은 검찰 주장과...
직업·직무 바뀌어 사고위험 높아지면 보험사에 직접 알리고 확인 받아야 2016-01-01 18:40:16
그 사실을 보험회사에 통지할 의무가 있다고 규정하고 있다. 통지 의무를 소홀히 해 보험금을 지급받지 못하거나 삭감되는 일이 없도록 적 첼?직업·직무변경 사실을 보험회사에 알리는 것이 필요하다는 얘기다.만약 가입자가 이를 알리지 않으면 보험회사는 변경 사실을 통지하지 않았다는 사실을 안 날로부터 1개월...
[노사 모두 반발하는 '해고 지침'] 1년 끌다 더 까다로워진 '해고 지침'…재계 "이럴거면 왜 냈나" 2015-12-30 18:30:36
한쪽이 의무를 이행하지 않으면 상대방은 계약을 해지할 수 있다는 것이 골자다. 즉 근로자는 적정 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 지급하기로 한 것이 근로계약이므로 근로자가 계약 내용대로 적정 성과를 내지 못했다면 사용자는 그 계약을 해지할 수 있다는 것이다. 다만 통상해고(일반해고)가 가능하려면...
유재중 새누리당 의원 "장기 결석땐 학교장이 조사 의뢰" 2015-12-29 18:50:10
유 의원은 “취학 통지와 독려에 관한 사항을 대통령령에 포괄적으로 위임하고 있지만 실효성이 떨어진다”며 “인천의 11세 소녀 학대 및 감금사건은 취학의무학생 관리의 법적 사각지대를 보여준 사건”이라고 지적했다.박종필 기자 jp@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+...
<세법시행령 요약> ① 안경·가구점 현금영수증 의무발급 2015-12-23 12:01:42
지정기부금단체가 지정요건을 위반하고의무이행 여부 등을 미보고 했을 때 국세청장은 주무관청과 해당 법인에 지정 취소대상임을 통지하고 1개월 이내에 해당 법인과 주무관청으로부터 의견을 받는 등 절차를 거쳐야 기획재정부 장관에게 지정 취소를 요청할 수 있다. ▲ 대손충당금 특례대상 금융회사 범위 합리화...
내년부터 은행 창구서 제2금융권 대출 받는다 2015-12-22 11:59:43
정보제공 내역을 문자메시지로도 통지하도록 해 자기정보 접근권을 강화하도록 했다. 해외시장 진출에 걸림돌이 되는 규제도 완화하기로 했다. 해외법인에 신용을 공여할 때 담보를 제공해야 하는 의무를 없애고 금융지주가해외법인에 대출 외에 보증 또는 지급보증 형태로 지원하는 것을 허용하기로 했다....
연금상품 수익률 분기별 문자메시지 통지 방안 추진 2015-12-16 15:00:05
이상 의무적으로 알려주는 방안을 추진키로 했다. 또 휴면성 신탁계좌를 상시 조회할 수 있는 시스템을 1분기 중 갖추기로 했다. 연금 금융상품은 수익률 등 핵심정보를 분기마다 문자메시지로 통지하는 방안을내년 3분기까지 추진하기로 했다. 금융서비스 이용에 어려움을 겪는 고령층을 위해서는 전용...
日, 내달부터 직장인 스트레스 검사 의무화 2015-11-24 10:55:39
각 사업장에서 의무적으로 실시된다. 스트레스 검사는 지난해 개정된 노동안전위생법에 따라 전국 약 16만 곳에서 2천수백만 명의 근로자를 대상으로 시행된다. 이 법에 의해 사업자는 매년 한차례 직원들을 대상으로 스트레스 검사를 실시해야 한다. 근로자는 심리적 부담을 수치화하는 질문지에 답하며, 의사나...
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