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기재부, 9개 공공기관에 유연근무 유형 도입 권고 2013-10-18 15:01:28
선도기관으로 선정, 지난달까지 기관별 근로시간과 근로형태를 분석했다. 분석 결과 국민연금공단은 여성인력이 많고 다양한 직종이 근무하는 점을 고려해 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형 등 다양한 근무유형을도입할 것을 권고했다. 한국농수산식품유통공사의 경우 여성인력이 많고...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (1부) 2013-10-18 10:49:55
없는 사회현상이다. 그러나 연봉제로 근로계약을 할 경우 법정 제수당(시간외연장수당, 휴일, 야간, 미사용 연차수당 등)의 구분기재와 연봉의 구성항목? 계산방법? 지급방법을 서면으로 명시하여야만 포괄임금계약의 연봉계약이 효력이 있음에도 불구하고 거의 대부분의 중소규모기업에서 과거 잘못 도입한 연봉제를 현재...
은수미 의원 “고용노동부 산하기관 여성고용 소홀” 2013-10-17 23:03:34
고용개선조치(AA : Affirmative action)를 통해 중견기업과 공공기관에서 여성고용 비율이 꾸준히 늘었다고 발표했습니다. 적극적 고용개선조치 대상기업은 상시근로자 500명 이상기업과 50명 이상 공공기관 등 1,778개 사업장입니다. 적극적 고용개선조치란 현존하는 남녀간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기...
<세금 1천원 내는데 납세자 부대비용 55원> 2013-10-16 12:00:32
양도소득세가 239만1천원, 31만6천원으로 높았지만 근로소득자의 경우 2만원으로 낮았다. 이는 연말정산간소화 서비스 도입의 영향이 큰 것으로 보인다. 국세청은 이번 분석 결과 납세협력비용 중 많은 부분이 정보제공 의무에서 발생하는 것으로 파악된 점에 주목하고 있다. 실제 정보제공 의무별 납세 협력...
"사회책임 우수기업, 주가 수익률도 탁월" 2013-10-13 12:00:42
등의 환경 부문, 근로여건 개선 및 협력사 지원 등의 사회 부문,주주권리 제고와 독립적 이사회 구성·운영 등의 지배구조 부문 등이다. 류영재 서스틴베스트 대표는 "최근 기업의 환경·사회·지배구조 상의 부정적이슈가 기업 가치를 직접 떨어뜨리는 사례가 자주 발생한다"면서 "이제는 환경·사회·지배구조 등...
삼성전자, 매출 대비 급여 비율은↓ 복리후생비는↑ 2013-10-11 06:16:05
근로환경 개선이나 근로의욕 고취 등에 사용되는 간접적인 형태의 인건비이다. 원칙적으로 복리후생비는 근로자 손에 들어가는 돈이 아니므로 개인 소득세 부과 대상이 아니다. 다만, 자녀 학자금·진료비 부담액·학비보조금·국민연금·교통비 등은 세금을 내야 하는 복리후생비에 해당한다. 삼성전자가 전...
경총 "고용률 70% 달성하려면 노동시장 유연화해야" 2013-10-10 11:49:36
등 법·제도 개선은 독일과 네덜란드, 영국등 3개국에서 중점 추진됐으며, 합리적 노사관계 구축을 위한 개혁은 영국과 뉴질랜드에서 진행됐다. 근로유인형 사회보험체계 구축은 독일, 네덜란드, 영국, 뉴질랜드, 캐나다 등 5개국에서 이뤄졌다. 아울러 각종 규제 개혁과 법인세·소득세 등 세 부담 경감정책은 독일,...
[창간 49년 - 독주하는 국회권력] 포퓰리즘 법안 남발하는 野…그보다 더 세게 나가는 與 2013-10-09 17:14:54
기업에 사내하도급 근로자 사용을 하지 말라는 것이나 다름없다”며 “야당 의원도 내지 않는 법안을 자유민주주의와 시장경제를 당헌으로 정한 새누리당 중진 의원이 내는 게 지금 한국 정치권의 상황”이라고 꼬집었다. 이런 사례는 비일비재하다. 본지가 19대 국회가 개원한 작년 5월부터 올해 9월까지 국회에 제출된...
저임금 근로자에 사회보험료 지원 '두루누리 사업', 수십억대 자산가도 혜택…혈세 샌다 2013-10-06 17:20:13
김용익 민주당 의원 자료 정부 제도 개선 '나 몰라라' 영세 사업장 저임금 근로자에게 국민연금·고용보험료를 지원하는 ‘두루누리사업’의 혜택을 수십~수백억원대 자산가들이 받고 있는 것으로 드러났다. 지난해 두루누리사업이 시작되자마자 이런 문제점이 지적됐지만 정부가 제도 개선에 손을 놓고 있는 사이...
[심각한 일자리 미스매치] "中企 다니면 맞선도 힘들다" 사회적 편견에 구직자들 외면 2013-10-02 17:11:07
근로자 10명 중 2명이 대기업으로 빠져나가고, 3~5년차 대리급의 51.8%가 이직을 계획하고 있는 것으로 조사됐다. 배우자를 찾을 때 공무원이나 교사, 공기업 또는 대기업에 다니는 사람을 선호하는 것도 문제다. 취업을 하려는 대학생 중에는 “비수도권에 있는 중소기업에 근무하면 맞선보기도 힘들다”며 “차라리...
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