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근로자 3명중 2명 "정년연장되면 임금피크제 필요" 2013-09-22 09:00:52
19.6%였다. 경총은 근로자의 상당수가 정년 60세 법제화에 따른 기업부담 완화 조치에 공감하는 것으로 해석했다. 정년은 늘리고 임금피크제를 도입하지 않을 경우 52.4%는 '기업부담이 증가될것'으로 봤다. 영향이 없다(31.0%)와 완화될 것(16.6%)이라는 응답도 적지 않았다. 임금피크제 도입때...
[국민연금공단 이사장 인터뷰] 최광 "국민연금 기금운용본부 분할 검토…실적경쟁 시키겠다" 2013-09-03 17:13:29
지급연령 등 다양한 변수를 고려한 종합적인 대책을 통해 마련돼야 한다. 연금보험료만 더 내라고 하면 사회적 합의는 불가능하다. 신중하고 종합적으로 접근해야 한다.” ▷최근 기초연금 논란이 이어지고 있는데. “기초연금은 저소득층 지원이라는 원래 취지대로 법안이 완성될 것으로 기대한다. 그러나 한계는 있다....
연금 납입 '더 많이, 더 오래'…적자에 두손 든 佛 좌파정부 2013-08-28 16:58:47
대통령이 집권하던 2010년 은퇴 연령을 60세에서 62세로 상향한 바 있다. 이 같은 개혁에도 연금 적자는 2020년 200억유로(약 30조원)에 이를 전망이다. 이에 따라 프랑스 정부는 기업과 노동자가 내야 할 연금 월 납부액을 2017년까지 지금보다 0.3% 인상하기로 했다. 최저임금을 받는 노동자를 기준으로 매달 4.5유로를...
[오피니언] 일자리 정책, 기본으로 돌아가자 2013-08-16 15:15:23
높아질 것이란 분석이다. 실제로 생산직 평균 연령이 50세를 훌쩍 넘는 공장들이 낯설지 않은 상황이다. 이대로 가면 제조업의 기반 자체가 흔들릴 수 있다는 게 전문가들의 경고다. 제조업인력의 고령화로 한국에 밀리기 시작한 일본의 전철을 밟을 수 있다는 얘기다. 기업들의 고민도 더욱 깊어지고 있다. 당장 생산현장...
[사설] 공장은 늙어가고, 기술력은 쫓기고… 2013-08-13 18:40:35
연령이 50세를 훌쩍 넘는 공장들이 낯설지 않은 상황이다. 이대로 가면 제조업의 기반 자체가 흔들릴 수 있다는 게 전문가들의 경고다. 제조업인력의 고령화로 한국에 밀리기 시작한 일본의 전철을 밟을 수 있다는 얘기다.기업들의 고민도 더욱 깊어지고 있다. 당장 생산현장의 활력이 급격히 떨어지는 추세다. 그렇지만...
[공장이 늙어간다] 생산직 고령화 늪에 빠진 日…40~50대 월급 낮춰 60대에 충당 2013-08-12 17:17:56
정년까지는 풀타임 근무가 보장된다. 일본 정부도 정년 연장을 유도하는 정책을 펴고 있다. 일본 정부는 연금 지급 개시 연령을 65세로 높이면서 이른바 ‘은퇴 크레바스’로 불리는 고령층의 소득 공백기를 메우기 위해 근로자들의 정년을 지난 4월 60세에서 65세로 상향 조정했다. 희망자 전원을 65세까지 고용하지...
경제활동인구 고령화 갈수록 심각 2013-08-12 05:52:05
이 수치는 10년 전인 2003년 6월 9.8%에 그쳤다. 정년이 지난 연령인 60세 이상이지만 경제활동을 이어가는 인구 비중이 10년 새 3.8%포인트 커진 것이다. 우리 사회의 거대 인구 축인 베이비붐세대가 50대에 대거 포진한 것이 요인으로꼽힌다. 또 글로벌 금융위기, 유럽 재정위기 등을 겪으며 은퇴를...
'돈 많은 그들'도 행복감 떨어진다는데… 2013-06-28 16:58:15
큰 것으로 나타났다. 정년 연장과 관련해 10명 중 6명(64.7%) 이상이 일정 연령을 넘으면 임금이 줄어드는 임금피크제를 수용할 의사가 있다고 응답했다. 50대 이상 고액연봉 남성들이 임금피크제에 대한 참여 의사가 높았다. 참여할 의사가 없는 이유로는 연봉 감소, 조기퇴직 후 제2 인생 시작 등을 꼽았다. 정부가 적극...
[강군 도약 '軍 3.0 시대'] 5년이상 복무 전역장교, 10명중 4명만 취업 … 美·日의 절반 2013-06-26 17:10:06
것으로 나타났다. 영관급 이상은 계급별로 정년 연령이 정해져 있어 끝내 진급하지 못한 일정 인원은 강제전역할 수밖에 없다. 이들을 위한 재취업 지원이 확대돼야 한다는 목소리가 높지만 현실은 그렇지 않다. 국가보훈처가 2007년부터 2011년까지 5년 이상 군 복무 뒤 전역한 간부들의 취업률을 조사한 결과 2007년...
"설계사 근로자 인정땐 보험사 최대 3조 부담" 2013-06-13 17:22:54
것이라는 분석이다.또 설계사는 학력 연령 성별 정년 제한없이 자유롭게 할 수 있었는데 개정안으로 인해 영업실적과 활동관리를 강화해 겸직이 어려워지는 등 부작용이 더 클 수 있다는 분석도 나온다. 대형 보험사의 한 임원은 “보험설계사는 독립적인 지위에서 보험사와 위탁계약을 맺고 활동하는 개인사업자”라며 “...