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한국은행, 다음달 국제회의 8건 집중개최 2013-10-30 13:38:20
개최할 예정이라고 30일 밝혔습니다. 인재개발 국제세미나와 부산 국제금융컨퍼런스, 중앙은행 통화금융통계 국제 워크숍 등 행사가 11월중 열립니다. 한은은 본부부서에서 인적자원과 IT, 통계 등 중앙은행 경쟁력의 주요기반을 개선·확충하는 방안을 논의하고, 지역본부와 해외사무소에서 해당지역의 과제에 대해 글로벌...
한국은행 11월에 국제회의 연이어 개최 2013-10-30 12:01:06
예정이라고 30일 밝혔다. 내달 1일 인천에서 여는 '인재개발 국제세미나'에는 통화정책 분야 석학인 마빈굿프렌드 미국 카네기멜런대 교수가 참석, 기조연설을 한다. 21일에는 중국 베이징(北京)에서 '북경사무소 창립 10주년 기념 국제세미나'를개최한다. 이밖에 부산 국제금융콘퍼런스(4일...
서울과학기술대학교 ‘TESAT(테샛) 사이버캠퍼스’ 열어 2013-10-30 10:06:32
한국경제TV와 인재 육성을 위한 테샛 교육 과정 협약을 체결했다. 이에 따라 테샛 교육과정을 운영하고 있는 한국경제TV는 서울과기대 화공생명공학과 학생들을 위한 ‘사이버 테샛 캠퍼스’를 오픈한다. 과기대 학생들은 테샛 온라인 강의 뿐만 아니라, 테샛 공부의 효율성을 높이기 위해 한국경제신문도 함께 구독한다....
[2013 한국의경영대상] 한국토지주택공사, 사내 토지주택대학 설립…전문가 양성 2013-10-30 06:59:03
대한주택공사의 통합으로 탄생한 한국토지주택공사는 금융시장 불안 및 부동산경기 침체, 과다한 부채로 인한 유동성위기 상존 등 내·외부 환경변화 속에서 신속한 조직 안정 및 경영정상화를 목표로 지속적인 혁신을 추구해왔다. 특히 장기전략 경영계획인 ‘look high 2020’ 달성을 위해 보편적 주거복지 실현, 국토경...
[함께 나누는 사회] 현대차그룹, 저소득 창업자들에게 車·자금 지원 2013-10-30 06:58:24
인재 육성을 위해 사용하겠다”고 말했다. ○글로벌 오지에 청년봉사단 파견 현대차그룹은 2008년 7월부터 민간 최대 규모 봉사단인 ‘해피무브 글로벌 청년봉사단’을 운영하고 있다. 매년 여름방학과 겨울방학 기간에 대학생 500명씩 연 1000명 규모의 봉사단을 세계 각지에 파견하고 지역복지, 의료, 환경, 요리 등의...
[2013 대한민국 친환경대전] 아껴 쓰고 다시 쓰고…녹색 제품·기술 '총출동' 2013-10-29 07:08:03
있다. 이어 31일에는 환경과 금융 간 융합을 통해 배출권거래제 도입에 따른 대응방안을 모색하는 ‘환경융합금융 국제 세미나’와 친환경제품의 마케팅 전략방안을 찾기 위한 ‘환경표지제도 발전을 위한 콜라보레이션(마케팅 전략 세미나)’이 열린다. 또 체계적인 관리를 통해 온실가스 감축과 에너지 절감에 앞장선...
이정웅 "선데이토즈 상장, '애니팡' 글로벌 진격" 2013-10-28 11:20:15
목표를 전했다. ■ '스마트 모바일 벤처 중 최초...집중투자 시기-인재 필요' 본격적으로 다가올 'd-day'에 대한 이야기를 꺼내보았다. 11월 5일 '상장'이라는 큰 이슈를 앞두고 있는 이 대표는 어떤 기분일까? 그는 '처음 경험해봐서 아직 어안이 벙벙하다. 상장은 곧 산업과 금융의 만남이다. 쉽지...
취업門 뚫는 면접의 기술 2013-10-25 21:37:31
조경회 한화 채용매니저는 “창의적인 인재를 뽑기 위해 규격화된 인·적성시험을 없애는 대신 면접 인원을 늘렸다”고 설명했다. 취업 경쟁이 치열해지는 가운데 기업들은 우수 인재를 뽑기 위해 면접 전형을 강화하고 있다. 원하는 인재를 선별하는 데 면접만큼 효과적인 평가 수단이 없다는 판단에 따른 것이다....
김중수 한은 총재 "외환시장 핫머니 유입 주시" 2013-10-25 21:17:19
한은 본부에서 시중은행장들과 금융협의회를 열고 “최근 세 건의 통화스와프 체결은 원화 국제화란 큰 길에서 작은 걸음을 뗀 것”이라며 “중국이 23개국과 스와프를 맺어 위안화 시장을 만든 것처럼 한국도 많이 연구하고 전향적으로 나가야 한다”고 말했다. 한은은 이달 인도네시아와 통화스와프 계약을 체결하기로...
"압축 성장 한국, 지나친 교육열이 문제", 영국 이코노미스트지 보도 2013-10-25 08:22:29
젊은이들은 잘나가는 대기업이나 공무원, 법조계, 금융과 같은 분야만 선호하고 있다고 전했다.하지만 삼성과 같은 대기업들의 소수 일류대학 선호 성향이 한국 젊은이들에게 대학시험 후 취업 시험이란 '이중 병목'의 통과의례를 만들었다고 소개했다. 한국 교육 성과의 대부분이 '간판' 따내기에 치중한다는...