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[글로벌 인재포럼 2013] 한국의 경험, 인재포럼 통해 동아시아 전수 2013-10-20 21:32:35
본격적으로 추진됐다. 글로벌 금융위기 이후 세계 경제성장 동력으로 등장한 아시아가 지속적인 발전을 하기 위해서는 직업교육 분야에서 협력해야 한다는 취지에서다. 훈련기관 협의체 구축은 한국과 호주가 주도하고 있다. 호주는 산업별 협회가 주도적으로 대학들과 협의해 교육과정을 마련하는 등 산학협력이 잘...
[생글기자 코너] 우리나라 교육 정책은 너무 어지러워요! 등 2013-10-18 18:13:36
상대적으로 안정적이고 보수가 높은 금융권 공기업에 취업하기를 희망한다. 이런 기업들은 지원자의 학력만을 요구하는 것이 아니라 갖가지 금융, 경제에 대한 자격증, 스펙 등을 요한다. 이를 충족시키기 위해서는 경제학과, 조금 더 나아가서 상경계열을 전공해야 가능성이 높다. 우리나라 직업군의 판도가 바뀌지 않는...
산업은행 민영화에 2천200억원 투입 2013-10-17 10:00:35
투자도 줄이기로 했다. 위원회는 이와 함께 "성과주의 등 민간금융기관의 조직문화를 받아들이고자 노력하고 있으며 전문인력 채용 확대, 성과 중심의 보상 확대를 통해 영업력을 높이기위한 우수인재를 확보하고 동기도 부여하고 있다"고 강조했다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 ...
[세계 연구중심대학 총장회의] "뉴욕 루스벨트섬 계획을 보라…좋은 대학이 좋은 일자리 만든다" 2013-10-15 21:23:01
코넬대·이스라엘 테크니온대학 참여 인재 결집·학문간 융합 통해 창업 활성화 미국 뉴욕시가 맨해튼 옆의 작은 섬 루스벨트를 개발하고 있는 프로젝트가 최근 세계 교육계의 주목을 받고 있다. 마이클 블룸버그 뉴욕시장은 금융, 법률에 비해 상대적으로 낙후된 첨단기술 분야를 육성하기 위해 이 분야 세계 최고 대학을...
"취업도 어려운데…"신입사원 지원자들에게 강제로 '충격' 2013-10-15 17:38:37
포털 검색창에 금융권, 대기업 채용이 실시간으로 오르고 있다.최근 기업들의 '열린채용'으로 인해 새로운 방식으로 구직자를 평가하는 기준이 눈길을 끌기도 하지만 이를 이용해 이익을 챙기려는 기업들의 횡포가 눈살을 찌푸리고 있다. 한 기업은 서류 전형에서 지방 출신학교 지원자에게 3%의 가산점을 준다고...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 공공기관·글로벌기업 박람회 오세요 2013-10-14 21:38:45
못하는 지방 인재들을 위해 대전, 광주, 부산, 대구, 원주에서 출발하는 단체 버스도 운영한다. 이달 마지막 날인 31일 서울 여의도 서울국제금융센터(ifc)에선 ‘2013 글로벌기업 채용박람회’가 열린다. 금융감독원과 금융중심지지원센터, 서울시가 여는 이번 박람회에는 bnp파리바은행 푸르덴셜생명보험 axa손해보험 등...
"외국계기업 취업해볼까"…글로벌기업 채용박람회 2013-10-13 12:00:57
수 있다. 김정태 금감원 금융환경개선팀장은 "글로벌 외국계 금융사가 참여하는 채용박람회가 국내에서 열리는 것은 처음이다"라며 "기업에는 단독 채용 때보다 많은 인재들을 만나볼 수 있는 시간이 되고 구직자에게는 질 좋은 일자리를 찾을 수 있는 기회가 될 것"이라고 전했다. 박람회에 참가하고자 하는...
<워싱턴 G20 재무장관회의 코뮈니케 전문> 2013-10-12 02:00:05
단기적인재정 불확실성에 대응하기 위한 즉각적인 조처를 할 필요가 있다. 우리는 통화정책의 정상화가 강하고 지속적인 성장에 따라 이루어질 것이며 자본이동의 변동성이 중요한 도전과제로 지속하고 있다는 점을 인식한다. 건전한 거시경제 정책, 구조개혁 및 강한 건전성 조치들은 변동성 확대에 대응하는 데...
조강래 IBK투자증권 사장 "선진시장 진출땐 주특기분야 집중해야" 2013-10-11 21:33:59
주최한 ‘금융투자회사 ceo의 비전과 나눔’ 강연에서 고려대 학생들에게 주문한 것은 ‘글로벌 인재가 되라’다. 고려대 경제학과 75학번인 조 사장은 모교 후배들에게 ‘금융산업과 금융인재상’을 주제로 두 시간 동안 열강하며 “특정 국가의 전문가가 될 수 있을 정도로 노력해야 한다”고 강조했다. 조 사장은 국내...
[창간49 글로벌 산업대전] '도전 DNA' 흐르는 LS…책임경영으로 재계 13위 우뚝 2013-10-11 07:00:06
거점 시장을 공략할 현지 시장에 적합한 인재를 미리 확보하기 위해 인재 교육기간을 더 늘릴 필요가 있다”고 주문했다. 같은 달 열린 신임 임원 교육에서는 소통의 리더십을 강조했다. 구 회장은 “지금은 과거와는 다른 리더십이 요구되는 시대”라며 “항상 호기심을 갖고 직원들이 계속 생각하고 말하게 하며, 이를...
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