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[인사]신한금융투자 2013-01-02 11:16:04
자산관리솔루션부 이광렬 ▲ 업무개발팀 이기호 ▲정읍지점 이양택 ▲투자분석부 이정수 ▲dcm부 최성준 ▲총무부 최종률한경닷컴 ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 유명 女배우, 임신 7주차...
<인사> 신한금융투자 2013-01-02 11:14:55
▲구미지점 김완섭▲동대문지점 김지일 ▲광양지점 문훈식 ▲법인금융상품영업1부 방충기 ▲잠실신천역지점 서태영 ▲법인영업1부 유성열 ▲울산남지점 윤상헌 ▲자산관리솔루션부 이광렬 ▲ 업무개발팀 이기호 ▲정읍지점 이양택 ▲투자분석부 이정수 ▲DCM부 최성준▲총무부 최종률 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권...
어윤대 회장 "내실ㆍ신뢰로 경영환경 악화에 대응" 2013-01-02 10:11:03
어 회장은 "수익성이 아무리 좋아도 리스크 관리를 제대로 하지 않으면 한순간의 실수로 그룹 전체가 영향을 받을 수 있다"며 "안정적인 재무성과 창출과 리스크관리에 모든 역량을 결집해야 한다"고 설명했다. 특히 적정 순이자마진(NIM) 관리를 통한 수익 확보와 견실한 자산 성장이 중요하다고 덧붙였다....
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
강화하겠다고 밝혔습니다. 강대석 사장은 "총 자산 60조, 우수 고객 4만명 확보는 2015년 비전달성을 위해 반드시 쟁취해야할 목표"라며 "리테일그룹은 시장전문성 강화를 통한 상품과 서비스의 질적 업그레이드를 지속해야 한다"고 말했습니다. 이어 "증권사업의 존재가치는 수익률"이라며 "진정한 프로 자산관리자로...
박현주 회장, "세계경제 회복 완만하고 지루할 것" 2013-01-02 10:01:42
내수시장을 겨냥한 관광서비스산업 육성 등을 해결책으로 제시했다. 한편 박 회장은 미래에셋이 저성장 시대에도 경쟁력을 갖추려면 신성장 모델 창출이 필요하다고 강조했다. 고령화와 IT기술을 접목한 모바일 시대에 대응하는 한편 윤리경영과 위험관리의 수준을 높이고 글로벌 자산 운용능력을 강화애 경쟁력을 높여야...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
노후의 생활자금을 마련할 수 있는 yield 자산, quality 있는 자산으로의 배분을 소명의식을 가지고 추진합시다.둘째, it를 경영에 접목하여 모바일 시대에 대응해야 합니다. 인터넷의 보급으로 금융거래에 일대 혁신이 일어났듯이 모바일 시대의 전개와 함께 투자자들의 금융상품 선택과 투자의사결정도 획기적인 변화가...
미래에셋 박현주 "세계경제 회복 완만하고 지루할 것" 2013-01-02 09:53:49
접목해 모바일 시대에 대응해야 한다면서 "차원이 다른 소프트웨어 회사를 만들려면 융합형 인재 육성에 투자해야 한다"고 말했다. 그밖에 박 회장은 윤리경영과 위험관리의 수준을 높이고, 글로벌 자산 운용능력을 강화함으로써 경쟁력을 높여야 한다고 주장했다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
[신년사]황성호 우리證 대표 "창조적 상품 고객에게 제공해야" 2013-01-02 09:37:31
상속관리 등 획기적 상품, 서비스를 개발하여 100세시대 시장을 선점해야 합니다.향후 리테일 비즈니스의 판도를 바꿀 것으로 예상되는 모바일 관련 상품 및 서비스의 주도권을 잡아 나가야 합니다.고객자산운용본부는 다양한 고객의 니즈를 반영한 신탁상품 및 고객자산의 창의적인 운용을 통해 당사 자산관리 부문의 핵심...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
총자산 60조, 우수 고객 4만명 확보는 2015년 비전 달성을 위해 우리가 반드시 쟁취해야 하는 목표인 것입니다. 이를 달성하기 위하여, 리테일그룹은 시장전문성 강화를 통한 상품과 서비스의 질적 업그레이드를 지속해 나가야 할 것입니다.증권산업의 마지막 존재가치는 ‘수익률’ 이라고 생각합니다. ‘진정한 pro...
신한금융 그룹경영회의 다음달 출범 2011-08-25 19:00:15
`그룹경영회의`에는 한동우 회장과 신한은행장, 신한카드 사장 등 계열사 사장들과 지주사 전략 담당 부사장, 재무·경영관리담당 등 모두 11명이 참여합니다. 그룹경영회의 멤버 중 정식회원 5명은 차기 그룹 CEO 후보군 리스트에 올라갑니다. 그룹 CEO에 새로 선임되려면 만 67세 이하여야 하고 70세까지 연임할 수 있게...
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