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금융공기업 입사시험, 10월 19일 `A매치데이`··대기업도 가세 2013-09-04 14:23:49
확실시,`A매치데이`로 불리는 것. 이들 금융공기업은 평균 연봉 1억원 안팎에 정년이 보장되는데다 각종 복지혜택도 탁월,구직자들에게는 당연히 선망의 대상이다. 대졸 초임만 해도 평균 3천만원 중반대로 월등한 편이다. 그러나 같은 날 모두 시험을 치르는 바람에 구직자들은 취업을 위한 선택 기회를 제한 받을 수...
금융공기업 입사시험일 답합…내달 19일 'A매치 데이' 2013-09-04 06:01:10
이들 금융공기업은 평균 연봉 1억원 내외에 정년이 보장되는 등 최고 직장으로평가돼 구직자들에게 선망의 대상이다. 대졸 초임도 3천만원 중반 대다. 매년 이날 응시생만 2만~3만명 수준으로 전국 대학가와 취업학원이 들썩거릴 정도다. 이들 응시생은 수백 대 일의 서류 전형을 통과한 인재다. 금융공기업이...
부산은행 특성화고 출신 신입채용 및 정규직 전환 2013-09-03 15:31:35
양질의 일자리를 제공하고 이들을 금융전문가로 성장시키기 위해 이들을 일괄 정규직으로 전환하기로 한 것이다. 김대우 부산은행 인사부장은 “지역의 우수한 특성화고 인재를 지속적으로 발굴하고 육성해 지역사회에 도움이 되도록 최선을 다할 것이다”라고 말했다. 부산은행은 특성화고 출신 신입행원을 2011년도 10명,...
정부, 개그콘서트에 정책추진 비법 전수받은 이유는… 2013-09-03 14:51:22
보는 것"이라고 말했다.서 pd는 "고유의 인재육성 시스템을 유지하려면 남들이 봤을 때 잘하는 것을 끝까지 살려주고, 시너지를 위해 팀을 잘 짜주고, 상과 벌을 적절히 활용해야 한다"고 덧붙였다.한경닷컴 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com 여의도 '몸짱' 금융맨들 모이는 곳은 송종국, 국가대표 은퇴...
부산은행, 특성화고 출신 신입채용 지속 확대 2013-09-03 13:42:49
특성화고 학생들의 금융권 취업활성화를 위해 지점 견학을 위주로 BS금융현장투어, 특성화고 채용설명회를 개최해 은행에 대한이해를 높임과 동시에 은행권에 근무를 희망하는 학생들에게 취업기회를 넓혀 큰 호평을 받은 바 있다고 전했습니다. 부산은행 관계자는 “지역의 우수한 특성화고 인재를 지속적으로 발굴하고...
[하반기 취업 올 가이드] 한경 캠퍼스 잡앤조이 '취업신공' 시리즈…'돋보이는 인재'가 되는 비법 한눈에 2013-09-03 13:30:49
이런 역설적인 상황을 이겨내고 ‘뽑히는 인재’가 되려면 어떻게 해야 할까. 기업이 원하는 인재는 어떤 사람을 말하는 걸까. 이런 질문에 명쾌한 해답을 제시하는 ‘취업신공’ 시리즈(사진)가 나왔다. 캠퍼스 잡앤조이가 펴낸 취업신공 시리즈는 최신 채용 트렌드와 그에 맞는 취업전략을 제시한다. 서류전형 해법을 ...
[하반기 취업 올 가이드] 스펙보다 열정…'열린채용'門 열렸다 2013-09-03 13:30:42
하반기에 550명을 채용할 계획이다. ○지방인재 선발 등 ‘열린 채용’ 확대 주요 그룹들은 상반기에 이어 하반기에도 지방인재 선발 확대 등 열린 채용을 실시할 예정이다. 삼성은 전체 채용인원의 5%를 저소득층 가정 자녀로 뽑고, 35%를 지방대생으로 뽑는다. 현대차그룹도 상반기에 이어 하반기에도 원서접수를 받을...
강남대학교, 성인학습자ㆍ학습 단절자를 위한 다양한 혜택 제시해 ‘눈길’ 2013-09-03 08:59:00
인재개발대학은 기존학과와의 융합화를 통한 특성화를 기본 방향으로 설정하고 있어 현재 실버산업공학과, 유니버설디자인공학과, 금융정보학과 등 3개 학과를 운영하고 있다. 실버산업공학과는 강남대학교가 전통적으로 강점을 보이고 있는 실버산업과 사회복지 분야의 축적된 지식과 경험을 활용해 초고령사회에 대비한...
[하반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 연령·전공 제한 없어…추진력·창의적 인재 선호 2013-09-03 06:59:27
현대중공업그룹은 창의적이고 미래지향적인 인재를 뽑기 위해 지원자들의 연령과 전공 제한을 없앤 채용을 한다. 현대중공업, 현대미포조선, 현대오일뱅크 등이 같은 일정으로 채용을 진행한다. 2일부터 4년제 대학 졸업자와 2014년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 전형은 서류전형과...
[하반기 취업 올 가이드] 두산, 서류전형때 두산바이오데이터서베이 신경써야 2013-09-03 06:59:26
두산의 인재경영은 사람의 성장을 통해 사업의 성장을 이끈다는 의미인 ‘사람이 미래다’라는 캠페인 문구로 잘 알려져 있다. 두산은 신입사원 채용 과정에서 스펙보다는 회사에 부합하는 인재상인지를 중점적으로 본다. 두산은 9월1일부터 서류접수를 시작으로 하반기 공채를 진행한다. 지원접수 마감일은 오는...
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