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권성민 PD 해고, 주진우 "MBC는 진정 엠빙신이 되려 하나?" 돌직구 2015-01-22 17:23:22
소셜미디어 가이드라인 위반 등의 사유로 징계 수위를 논의했고 21일 권성민 pd에게 해고를 통보했다.mbc는 21일 저녁 보도자료를 통해 “편향적 성향과 개인적 불만에 따라 행하는 해사행위를 앞으로도 용납하지 않을 것”이라며 “본인의 의도가 무엇이든 근거 없는 비방과 왜곡이 담긴 주장을 회사외부에...
권성민 PD 해고, MBC "몇 번의 경고 거쳤다" VS 노조 "SNS 검열 부당해" 2015-01-22 16:45:57
해고당한 이유가 화제가 되고 있다. MBC는 권성민 PD가 인터넷에서 회사에 대한 명예를 훼손하는 내용의 게시물을 수차례 올렸다며 해고 조치했다. MBC는 21일 "인터넷에 편향적이고 저속한 표현을 동원해 회사에 대한 명예훼손을 한 행위로 중징계를 받은 뒤 또 다시 같은 해사행위를 수차례 반복한 권성민 PD에 대해...
`엠병신입니다` 권성민PD 해고 논란··회사 욕은 속으로만? 2015-01-22 15:12:01
중징계를 받았던 권성민 PD가 21일 MBC로부터 ‘해고’ 통보를 받았다. 권성민 PD는 페이스북에 MBC를 비난하는 듯한 웹툰을 그린 이후 해고됐다, 이 웹툰은 "권성민PD입니다. 유배중이죠"라고 적혀 있으며, MBC 경인지사로 인사발령이 난후 유배생활을 그린 것이다. MBC는 19일 인사위원회를 열어 권성민 PD에 대해...
MBC, 권성민 PD 해고 관련 공식 입장…"해사행위 용납하지 않을 것"(전문) 2015-01-22 15:11:39
해고 MBC가 권성민 PD 해고와 관련해 공식입장을 발표했다. MBC 측은 보도자료를 통해 “인터넷에 편향적이고 저속한 표현을 동원해 회사에 대한 명예훼손을 한 행위로 중징계를 받은 뒤 또 다시 같은 해사행위를 수차례 반복한 A사원에 대해 해고를 결정”했고 밝혔다. 해당 보도 자료에서 언급한 A사원이 바로 권성민...
교통사고 사망한 박삼봉 사법연수원장은 누구?.."과거판례 주목" 2015-01-22 14:22:00
해고된 사건에서 이미 성희롱으로 한 차례 경고를 받은 뒤 또다시 회식 자리에서 노골적인 성적 언행을 한 점을 고려해 원심과 달리 징계 해고가 정당하다고 판결한 적 있다. 또한 대법원의 설명에 의하면 어린이집 원장이 급식비를 횡령해 부실 급식을 제공한 것과 관련해 학부모들이 어린이집 원장과 서울시 구로구를...
故 박삼봉 사법연수원장 누구?…'연구하는 재판관' 정평 2015-01-22 14:06:41
징계 해고가 정당하다고 판시하는 등 원칙에 충실하고 엄정한 판결을 잇따라 내리며 주목받았다.미국 워싱턴 주립대학 유학 경험을 바탕으로 미국 주(州) 사법제도에 관한 연구논문 등을 발표하는 '연구하는 법관'으로도 알려져있다. 평소 민사, 형사 등 법 이론과 실무에 두루 뛰어나고 법률 적용에 합리성을 기해...
mbc 권성민PD 해고.. 회사 비난 웹툰 이유로? `비난 봇물` 2015-01-22 13:15:24
중징계를 받았던 권성민 PD가 21일 MBC로부터 ‘해고’ 통보를 받았다. 권성민 PD는 페이스북에 MBC를 비난하는 듯한 웹툰을 그리고 해고 되었다. "권성민PD입니다. 유배중이죠"라고 적혀 있으며, MBC 경인지사로 인사발령이 난후 유배생활을 그린 것이다. MBC는 19일 인사위원회를 열어 권성민 PD에 대해 -취업규칙...
[뉴스&이슈] 2진아웃제 도입, 성과중심 개편 ‘신호탄’ 2015-01-20 15:27:13
내놓은 안에는 ‘저성과자는 해고할 수 있다’라는 내용을 완전히 명시한 것이기 때문입니다. 지금까지 정리해고는 근로자가 횡령을 했다든지 장기간 무단으로 결근을 했다든지 하는 징계사유에 해당하는 일을 저질렀을 때에만 가능했었습니다. 결과적으로 이번 정책으로 공공기관 근로자들의 해고기준이 완화되는 것은...
<일문일답> "공공기관 성과연봉제 하위직급까지 확대"(종합) 2015-01-13 15:04:36
해고, 징계해고 등의 종류가있다. 경영상 어려움으로 인한 정리해고와 관련해서는 기존 판례를 반영해 좀 더 과정을 명확히 하겠다는 의미다. 성과 부진자에 대한 통상해고는 법과 판례가 있지만불명확한 부분이 있어 더 명확히 하겠다는 것으로 이해해 달라. 노사 의견을 충분히반영해서 법제 방안을 내도록 노력하겠다....
<일문일답> "민간임대시장 수익률 2% 불과…5% 되도록 지원" 2015-01-13 07:00:32
해고, 징계해고 등의 종류가있다. 경영상 어려움으로 인한 정리해고와 관련해서는 기존 판례를 반영해 좀 더 과정을 명확히 하겠다는 의미다. 성과 부진자에 대한 통상해고는 법과 판례가 있지만불명확한 부분이 있어 더 명확히 하겠다는 것으로 이해해 달라. 노사 의견을 충분히반영해서 법제 방안을 내도록 노력하겠다....
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