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[기획특집 / 몸에 좋은 물, 어떤 물일까? 2] 수돗물, 그대로 마셔도 좋을까? 2013-08-23 08:53:32
거름 방식을 채용한 정수기가 판매되고 있다. 최근에는 정수 기능에다 온수, 얼음, 살균 등 부가적인 기능까지 추가한 정수기가 판매되고 있다. 그러나 모두 걸러준다는 정수기의 사용에도 주의가 필요하다. 국내에서 가장 많이 사용되는 역삼투압 방식 정수기는 전체 정수기 시장에서 약 80~90%를 차지한다. 바이러스나...
한국사이버결제, 온라인이 정답? "No, 오프 통해 성장…올 이익 70%↑" 2013-08-21 09:02:17
있게 한국사이버결제 단말기를 채용하고 있다. ◆ "올 영업익 70% 이상 성장" "올 상반기 영업이익은 50억원선, 연간으로는 100억원 수준으로 생각하고 있습니다." 2013년 영업이익을 100억원으로 가정한다면 전년의 57억원보다 약 75% 증가한 수치다. 이같은 호실적 전망은 온라인쇼핑몰 거래대금이 지속적으로 증가하는...
수자원공사, 고졸 40명 추가채용 2013-08-20 16:24:55
이어 8월에는 고등학교 졸업예정자까지 채용 대상을 확대해 40명 안팎을 추가로 선발한다고 20일 밝혔습니다. K-water는 열정과 능력 중심의 인재 선발을 위해 단순한 전공지식 평가에서 벗어나 직무능력검사와 면접으로 고졸 사원을 선발한다고 덧붙였습니다. 또 채용 후 6개월간의 인턴 기간에 충분한 교육과 직무능력을...
K-water, 고졸사원 채용 크게 확대 2013-08-20 15:00:38
이어 8월에는 고등학교 졸업예정자까지 채용 대상을 확대, 40명 안팎을 추가로뽑는다. K-water는 특히 열정과 능력 중심의 인재 선발을 위해 단순한 전공지식 평가에서 벗어나 직무능력검사와 면접으로 고졸 사원을 선발하고 있다. 또 채용 후 6개월간의 인턴 기간에 충분한 교육과 직무능력을 습득할 수...
[BIZ 스토리⑪]저비용항공사 진에어의 '무한도전'…"과감하게 빼고 확실하게 더해라" 2013-08-19 09:48:55
경우 유류비도 추가되거든요. 제 때 출발하지 못한 승객들에게 지불해야하는 숙박비와 교통비도 모두 비용이죠." 예약·발권 시스템 역시 비용을 줄이는 비결로 꼽힌다. 진에어는 업계 최초로 자체 예약·발권 시스템을 개발, 취항 초기부터 국내선 서비스에 이를 도입했다. 비용을 지불하고 외부 시스템을 이용하는 것이...
<고침> 경제(대기업 공채시즌 온다…) 2013-08-18 18:52:33
올 상반기 1천200명을 채용했던 것에 비춰 이와 비슷한 수준의 채용규모가 정해지지 않겠느냐는 예측이 나오고 있다. 올해 상반기부터 '토익 스피킹 & 라이팅'(TOEIC-S&W) 시험과 이공계 지원자 대상의 한자시험을 폐지하는 등 실무능력 평가를 간소화해 지원자 부담을 경감시킨 점이 특징이다. 상반기...
美 자동차 '노동 유연성' 타고 살아나는데… 2013-08-18 17:10:58
분석을 내놨다. ‘빅3’는 uaw와의 협약을 통해 신규 채용 직원에게는 기존 직원(시간당 28~38달러)의 절반 수준인 시간당 14~17달러만 지급하는 이중 임금제를 도입했다. 초과근무수당도 크게 줄어 야간 및 주말에도 큰 비용을 들이지 않고 공장을 돌리고 있다. uaw와 달리 현대차 노조는 올해 1억원 상당의 임금을 추가...
SK·포스코, 채용 늘린다…9월부터 대기업 하반기 공채 2013-08-18 17:04:08
계획이다. 삼성은 올해 대졸 9000명을 포함해 2만6000여명을 채용할 예정이다. 상·하반기로 나눠 절반씩 뽑는다. 삼성은 지난해 대졸 신입사원 9000명, 경력직 5000명, 전문대졸 3000명, 고졸 9100명 등 총 2만6100명을 뽑았다.lg그룹은 다음달 1일부터 lg하우시스를 시작으로 lg전자 lg디스플레이 lg유플러스 lg화학 lg...
[생생JOB뉴스] 취업자 증가 최대, 청년 취업은↓ 2013-08-16 10:19:31
추가채용 상반기에 이미 1만7천여명을 신규채용한 신세계 그룹이 하반기에 정규직 7천명을 추가로 채용한다고 밝혔습니다. 고졸 구직자 95% "차별 여전하다" 취업포털 고졸공채가 취업을 준비하고 있는 고등학생 285명을 설문조사한 결과, 95.1%가 `여전히 차별이 존재한다`고 답했습니다. 에어부산 승무원 6천여명...
고제웅 "벙커선 샌드만?…고정관념부터 깨라" 2013-08-15 17:44:10
인재 채용도 마찬가지입니다. 누구나 특성이 다양하고 각자의 장점이 있어요. 명문대를 좋은 성적으로 졸업한 사람만 채용하지는 않습니다. 전 이력서를 잘 보지 않죠. 우리 회사 조직에 잘 녹아들어 일할 수 있는 사람을 최우선으로 고려합니다. 사람이 자원이에요.” 아마추어 골퍼에게 “고정된 사고방식에 얽매이지...
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