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불황 속 흉흉한 증권가…"소송만 늘어나네" 2014-08-28 04:02:06
동양증권이 제소한 4건을 빼고 68건은 동양증권이 피고로 서는 소송이다. 동양그룹 계열사의 회사채·기업어음(CP)을 샀다가 불완전판매로 피해를 본 투자자들이소송을 많이 냈기 때문이다. 우리투자증권(42건), 대우증권(31건), 하나대투증권(26건), 교보증권(25건), 한국투자증권(21건)도 소송 건수가 많은...
[인터뷰] 강지환 "`빅맨`이요? 후반부 첫 골 넣은 기분이죠" 2014-07-04 14:31:02
끝내 이 기업은 심장의 주인공 강지환에게 패하고 만다. 현실에서 있을 수 없고, 있어서는 안 되는 ‘빅맨’의 숨겨진 이야기는 무엇일까. 최근 서울시 강남구 신사동에 위치한 한 카페에서 강지환과 만나 이야기를 나눴다. “김지혁이라는 캐릭터, 말이 양아치지 生양아치와 달라요” 강지환이 ‘빅맨’에서 연기한...
[한경에세이] 새싹 기업 가꾸기 2014-04-24 21:35:42
보호해주고. 그래야 꽃이 예쁘게 피고 커다란 열매가 맺힌다. 여러 번 실패 끝에 농부가 다 된 지인의 비결이다. 새싹이 어느 정도 자라고 나면 그냥 둬도 잘 큰다. 창업이 활발하다. 조달시장에도 새로운 기업들이 많이 들어오고 있다. 더불어 일자리도 적잖게 늘어났을 것이다. 이 기업들이 치열한 ‘경쟁의 정글’에서...
[이슈N] 불 붙은 `담배 전쟁` 2014-04-16 17:48:11
한 가지 의문이 생기는데요. 해외기업 자료는 공개돼 있는데, 우리나라 기업의 정보는 상대적으로 부족한 이유는 뭡니까? <기자> 우리나라 법 체계의 맹점이라고도 할 수 있습니다. 우리나라는 대표적으로 의료 사고를 비롯해, 손해배상상 등의 소송에서 소송을 제기한 원고가 인과관계를 입증토록 하고 있는데요. 반면...
시중은행 과당 경쟁에 5조원 '소송 몸살' 2014-04-11 06:03:06
횡령 사건과 관련한 예금반환 소송이 525억원어치나 된다. 기업은행[024110]은 신한은행 등을 상대로 650억원의 어음금 청구 소송을 제기해 현재 1심 재판이 진행 중이다. 신한은행은 손실 해외펀드에 대한 환차익 과세에 대해 국가를 상대로 351억원의부당이득금반환 소송을 냈다. 2008년 금융위기 당...
증권사들 소송하다 날샌다··회사당 평균 22건이나 2014-04-09 11:35:26
중인 소송 건수는 평균 6.9건에 그친 반면, 피고로 계류 중인 소송 건수는 평균 14.6건이었다. 사업보고서에 공개되지 않은 소규모 소송사건들까지 감안하면 증권사가 실제 진행 중인 소송 건수는 이보다 훨씬 많을 것으로 추정된다. 소송 건수 기준으로 가장 많은 법적 분쟁을 진행 중인 증권사는 동양증권으로 피소된...
증권사들 '소송 몸살'…법정싸움 회사당 평균 22건 2014-04-09 04:06:06
반면, 피고로 계류중인 소송 건수는 평균 14.6건이었다. 이번 집계는 지난해 말 기준으로 증권사가 사업보고서에 명시한 '중요한 소송사건'을 분석한 것이며 증권사의 연결 종속회사가 진행 중인 소송도 포함됐다. 사업보고서에 공개되지 않은 소규모 소송사건들까지 감안하면 증권사가 실제 진행 중인...
'애플-삼성 2차전' 첫날…배심원 성비는? 2014-04-01 09:59:49
루시 고 판사는 이날 원고 애플과 피고 삼성을 대표하는 변호인들이 참석한 가운데 남성 4명, 여성 6명인 배심원단을 구성했다.심문 답변에 따르면 선정된 배심원들이나 그 가족은 아이폰, 아이패드, 맥북 등 애플 제품을 사용하는 경우가 많았고 안드로이드 스마트폰 사용자는 흔치 않았다.이는 미국 내에서도 애플 제품...
취업준비생 최고의 스펙은 바로 ‘건강’ 2014-03-18 09:00:11
기업 채용 등의 검색어가 오르내리는가 하면 취업준비생을 상대로 하는 학원가에서도 열기 또한 후끈 달아올랐다. 이처럼 인생에 있어 제 2의 시작이라고도 하는 취업을 제대로 하기 위한 많은 이들의 노력은 끝이 없다. 나날이 높아져가는 취업 문턱이라고 하지만 사실 고용인과 피고용인의 사정은 다른 것도 과열된 취업...
“근로시간 단축, 재계 적극 나서달라” 2014-03-14 11:53:56
방 장관은 근로자를 단순한 피고용인이 아닌 성장의 동반자로 인식해야 한다고 강조했습니다. <인터뷰>방하남 고용노동부 장관 “근로자를 소중한 성장의 파트너로 생각하고 단기적인 이익보다 장기적으로 기업의 인력으로 키워서 생산성을 높이고 어떻게 하면 기업과 근로자가 상생할 수 있는지 연구하고 분석해야한다. ”...
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