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김상조 "오너 추문, 프랜차이즈 생존 위협…선진화된 모델로 가야" 2017-07-28 14:30:00
외형적으로 급성장하는 과정에서 가맹본부의 경영윤리와 상생의식이 질적으로 성숙되지 않았다"며 "제도적으로도 가맹점주의 보호장치에 사각지대가 존재해 점주들이 많은 고통과 어려움을 호소하고 있다"고 말했다.이어 "가맹본부의 축적된 경험과 기술, 노하우를 통해 양질의 일자리를 제공한다는...
BNK금융 차기 회장 경쟁 점입가경…내외부 인사 16명 신청 2017-07-26 18:08:03
자 △당 그룹의 경영이념과 가치를 가장 잘 실현할 수 있는 자 △금융산업에 대한 탁월한 지식과 경험이 풍부한 자 △공익성 및 건전 경영에 노력할 수 있는 자 △글로벌 역량을 갖춘 자 △리더십, 전문성, 대외 인지도 및 세평 등이 양호한 자를 기준으로, 공정하고 투명한 절차에 따라 엄정하게 후보자를 심사하겠다고...
대전시 '기업의 사회적 책임 지원센터' 개소 2017-07-24 17:01:07
회장, 대전상공회의소, 대전경영자총협회 등 지역 주요 경제단체장과 관계기관장이 참석한 가운데 현판 제막식과 경제단체 협약식 등으로 진행됐다. 시와 경제 5단체, 한국생산성본부는 CSR 활동 참여 업무 협약을 통해 지역 기업들의 사회적 책임 준수와 건전한 기업문화를 확산해 나가기로 했다. 이를 위해 ▲ CSR 경영...
이완신 롯데홈쇼핑 대표, 협력사 방문…현장소통 강화 2017-07-23 20:53:12
경영에 집중하고 있습니다. 지난 6월에는 인천 서구에 위치한 육가공 제조업체인 미트뱅크를 방문했습니다. 향후에도 정기적으로 파트너사를 방문해 상생협력 방안을 논의할 예정입니다. 특히 롯데홈쇼핑 투명·청렴경영자문기구인 경영투명성위원회와 함께 파트너사들의 의견을 반영해 나간다는 계획입니다. 롯데홈쇼핑...
"납기 맞추기 빠듯한데 주 52시간만 일하라니…" 2017-07-23 19:44:37
기업 경영의 모든 요소를 백화점식으로 도와주는 방식”이라며 “새 부처는 ‘선택과 집중’을 통해 중기·벤처·소상공인의 건전한 생태계 조성에 주력하는 쪽으로 정책 기조를 바꿀 필요가 있다”고 말했다.김낙훈 중소기업전문기자 nhk@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템!...
부산은행 노조 "차기 BNK금융지주 회장에 외부 인사 반대" 2017-07-21 17:04:08
열고,경영권 승계 절차에 들어가기로 하고 이날 bnk금융지주 대표이사 회장 공모를 실시했다.지금까지 bnk금융지주는 지주사 회장이 부산은행장을 겸직해왔다.회장 공모는 오는 26일 오후 5시까지 실시된다.회장 자격요건은 △금융회사의 지배구조에 관한 법률 및 상법 등 금융관계 법령상 결격사유가 없는자 △그룹의...
최고금리 20%로 내리고 금융회사 '못된 짓'엔 징벌적 과징금 2017-07-19 14:02:18
대통령 공약과 별개로, 금융회사 건전한 경영을 위해 '먹고 튀는' 단기 성과주의를 근절해야 한다는 게 금융위 기조였다. 이재용 삼성전자 부회장, 정몽구 현대차 회장, 김승연 한화 회장 등이 연관된 '제2금융권 대주주 적격성 심사' 제도 개선 방안도 내년 중 마련토록 했다. 이 부회장의 삼성생명 지분...
[한국산업의 서비스품질] 신한생명, 소외계층 방문접수 '따뜻한 보험' 실천 2017-07-18 16:33:25
통해 건전한 영업 문화를 조성하는 데 힘쓰고 있다. 소비자보호 제도를 개선하고 고객 패널을 통해 현장 소비자 목소리를 경영 활동에 반영한다.신한생명은 보험 본연의 역할에 충실하기 위해 고객 중심의 ‘따뜻한 보험’ 서비스를 제공하는 데도 앞장서고 있다. 거동이 불편한 장애인이나 65세 이상 고령자를...
[제주소식] 관광진흥기금 500억 융자 지원 2017-07-17 16:19:04
관광시설 등의 개보수자금 100억원, 관광사업체 경영안정자금(노후 전세버스 교체지원 포함) 200억원이다. 이번에는 관광면세업에 대해서도 경영안정자금을 융자한다. 상환 기간은 건설·개보수 2년 거치 3년 상환, 경영안정자금 1년 거치 3년 상환, 전세버스 교체 2년 거치 3년 상환이다. 오는 28일까지 도 관광정책과(☎...
[BIZ 이슈진단] "경영권·세법·가족문제…가업승계는 이 모든 걸 아우르는 종합예술" 2017-07-13 18:13:07
뒷받침이 필요합니다. 세금만의 문제가 아닙니다. 가족기업 경영자와 후계자는 건전한 철학과 비전, 소명의식이 중요합니다. 특히 사회와 가족, 임직원 고객 등에 대한 책임과 ‘청지기적 사명(stewardship)’을 가져야 합니다. 가업을 가문의 유산이라고 생각해 잘 관리하고 더 좋은 기업을 만들어 다음 세대에...