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[2013 KS-SQI(한국서비스품질지수)] 우리투자증권, 미래상품 발굴…고객에 대안 제시 2013-06-26 15:30:32
작년 영업수익은 4058억원으로 업계 선두권을 지키고 있다. 우리투자증권은 최근 급변하는 경제환경 속에서 고객들에게 새로운 투자 대안을 제시하고 회사의 수익구조를 개편하기 위해 상품 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다. 또 주식 펀드 등 기존 상품을 단순히 중개, 판매하는 사업은 한계상황에 도달했다는 판단에 따라 조직...
[2013 KS-SQI(한국서비스품질지수)] SK에너지, 주유소 직접 찾아가 서비스 문제 진단 2013-06-26 15:30:30
결과를 현장의 영업조직과 주유소에 피드백해준다. 이를 통해 개선 방안을 도출하고 있다. 또 전문 리서치사의 진단 요원들이 직접 주유를 하면서 cs표준 실행수준을 모니터링하고 고객 관점에서 sk 주유소의 고객만족 수준을 점검하고 있다. 평가 결과는 주유소별·항목별로 분석해 해당 주유소에 개별적으로 안내하여...
[2013년 상반기 한경 주거문화대상] 대림산업, 20억弗 필리핀 정유프로젝트 '위용' 2013-06-26 15:30:27
해외 영업인력을 통합한 해외 영업실을 신설했다. 해외 영업 통합 조직을 통해 사업본부 간 협업을 강화하고 입찰 및 집행 프로세스를 개선, 해외 영업력을 극대화할 계획이다. 국내사업에 비해서 상대적으로 비중이 미미했던 토목과 건축 분야에서도 해외사업 비중을 늘려 갈 계획이다. 토목 분야에서는 대림산업이 강세를...
[2013년 상반기 한경 주거문화대상] GS건설, 저소득층 공부방 지원 등 '사랑나눔' 2013-06-26 15:30:25
27조원, 영업이익 2조원의 글로벌 건설기업으로 성장하겠다는 목표다. 미래 성장동력 발굴과 육성을 통해 신성장 체제를 만들기 위해 사업부별로 신사업 조직을 강화하는 등 본격적인 신성장 사업 준비에 나섰다. 또 실질적인 투자활동을 통해 지속 가능한 성장의 기틀을 마련할 계획이다. 토건부문의 해외사업 경쟁력...
당황한 금융당국, 금소처 분리로 급선회 2013-06-25 17:05:55
영업행위 감독업무도 맡게 된다. tf는 1안을 우선 시행하고 3년 뒤 성과를 평가해 추가적인 조직개편 필요성을 따져보자고 제안했다. 금융위는 다음달 중 정부안을 확정해 국무회의와 국회에 제출할 방침이다. 그동안 야권에선 ‘금소처 분리’ 의견이 대부분이었고, 여당은 관망하는 분위기였지만 대통령의 재검토 발언...
금융당국 수장들 '시련의 6월' 2013-06-25 16:43:28
이에 따르면 금소원은 소비자보호 업무 이외에 영업행위 감독 업무도 맡게 된다. tf는 1안을 우선 시행하고 소비자보호에 문제가 드러나면 3년 뒤 금융감독체계의 성과를 재평가해 추가적인 조직개편 필요성을 따져보자고 제안했다. 하지만 현재로선 2안을 바로 시행할 가능성이 크다. tf의 핵심 관계자는 “내부에선 일...
금감원, 대형 대부업체 직권검사 강화한다 2013-06-25 12:00:55
테마검사 금융감독원은 대부업체의 불건전 영업행위를 막고자 검사주기를 줄이는 등 직권검사를 강화하기로 했다고 25일 밝혔다. 이에 따라 금감원은 직권검사 대상업체 가운데 상위권 업체(대부잔액 2천억원이상·거래자 수 1천명 이상)의 검사주기를 2년 이내로 줄여 연간 검사업체 수를 현재 50곳 수준에서...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 오디션 채용 등 이색전형 늘어…확실한 자기PR 만들어라 2013-06-24 17:28:52
팀프로젝트를 통해 팀워크와 조직생활력도 갖출 것을 주문했다. 최 이사는 “기업은 조직이기에 조직문화를 미리 습득할 필요가 있다”며 “언어 전공자라고 해서 학원 강사나 통번역처럼 혼자 할 수 있는 일만 찾지 말고 함께할 수 있는 일을 찾는 것도 한 방법”이라고 제시했다. 한마디로 시야를 넓히라는 것이다. 문...
성세환 BS금융지주 회장 내정자 "어수선한 조직 안정화에 최우선" 2013-06-24 17:02:10
내정자는 조직 안정화를 최우선 과제로 삼겠다고 강조했다. 이장호 회장이 금융당국의 퇴진 압박으로 갑작스럽게 물러나게 되면서 조직이 흔들리고 임직원들이 큰 충격에 빠진 점을 의식해서다. 그는 기자와의 통화에서 “지주사 회장을 내부에서 승계할 수 있게 돼 기쁘게 생각한다”며 “조직 안정화를 통해 어수선해진...
[대한민국 최고기업대상] 최고의 CEO…서진원 신한은행장·조규승 화천기계 대표·천종윤 씨젠 대표 2013-06-24 15:35:00
중심을 이룬다. 그가 생각하는 신뢰와 상생은 조직 내부적으로는 직원 간, 영업 현장과 본부 간, 노사 간 서로 믿고 존중하는 관계를 형성하는 것이고, 외부적으로는 고객, 주주, 지역사회와 함께 미래 가치를 키우는 것이다. 서 행장은 신한 사태라는 조직의 급박한 위기 상황에서 2010년 말 취임했다. 그가 취임 이후...