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이석채 KT 회장, '비통신' 그룹사 찾아 컨버전스 강조 2013-01-30 15:26:00
경영을 위한 소통의 시간을 가졌다고 밝혔다. kt스카이라이프를 찾은 이 회장은 지난해 사상 최대의 실적을 달성한 성과를 치하하고 '가상재화' 시장에서 대표 미디어콘텐츠 기업으로 자리매김하기 위해 노력하자고 말했다. kt스카이라이프는 kt와의 컨버전스 상품인 ‘올레tv스카이라이프(ots)’의 호평에 힘입어...
<고침> 지방(<인터뷰> 퇴임 앞둔 서남표…) 2013-01-30 15:13:07
한다. 총장은 학교를경영하는 매니저가 아니라 리더 즉, 지도자다. 리더는 방향과 큰 목적을 정하는 사람이다. 구체적으로 절차와 방법을 지시하는 경영자는 할 사람이 많다. 총장에게 매니지먼트를 요구하기 때문에 자꾸 교수협의회와 소통하라고 요구하는 것이다. 소통해서 해결될 문제가 아니다. 테뉴어 문제만 봐도...
"제11대 전기공사 공제조합" 이사장 후보 "백남길"을 만나다. 2013-01-30 13:56:23
있는 소통창구 마련, 이자율이나 수수료율 등에 대한 탄력적인 적용 등 조합과 업계를 위한 다양한 발전 방안을 공약에 담았습니다. 저는 조합의 지난 3년을 ‘무사안일’이란 단어로 정의합니다. 지역을 자주 방문해 회원들의 목소리를 청취하는 등 노력은 좋았지만, 전반적인 조합 분위기가 너무 안일하게 흘러갔다고...
<인터뷰> 퇴임 앞둔 서남표 KAIST 총장 2013-01-30 13:47:13
한다. 총장은 학교를경영하는 매니저가 아니라 리더 즉, 지도자다. 리더는 방향과 큰 목적을 정하는 사람이다. 구체적으로 절차와 방법을 지시하는 경영자는 할 사람이 많다. 총장에게 매니지먼트를 요구하기 때문에 자꾸 교수협의회와 소통하라고 요구하는 것이다. 소통해서 해결될 문제가 아니다. 테뉴어 문제만 봐도...
삼성전기, 협력사와 소통 한마당 개최 2013-01-30 10:30:09
수원 본사에서 '삼성전기-협력사 소통 한마당'을 개최했다. 이 자리에는 최치준 사장 등 삼성전기 임직원과 동반성장위원회 정영태 사무총장, 250여 명의 1, 2차 협력사 대표들이 참석했다. 이날 행사는 올해 삼성전기의 비전과 동반성장 전략을 소개하고 상생 우수 사례들을 공유하기 위해 마련됐다....
[CEO 인물탐구] 임원에 입바른 소리하던 '겁 없는 신입' 문과출신으로 유화업계 CEO 되다 2013-01-29 17:27:59
얻은 중요한 배움의 하나였다. ◆직원과 소통 즐기는 ‘내유외강형’ ceo그는 본사로 돌아온 뒤 폴리에틸렌(pe) 사업부장(상무)과 유화사업 총괄임원 등을 거쳐 지난해 1월 사장에 올랐다. ceo가 된 뒤에는 직원들과의 소통을 1순위로 삼았다. 한 달에 두 번씩 직원들과 만나 대화하는 ‘굿모닝 ceo’ 제도를 신설한 것도...
'협회장 만장일치 선출' 이유 있었네… 조양호 회장의 특별한 탁구 사랑 2013-01-29 13:31:10
소통 할 수 있어야 우리 선수들이 불이익을 당하지 않는다" 는 게 조 회장의 지론이다.최근 현역에서 은퇴한 대한항공 소속 김경아 선수의 2세 계획을 위한 지원을 지시하기도 했다. 올림픽에만 세 차례 출전하며 수많은 국제대회에서 한국 여자탁구의 맏언니 역할을 했던 김 선수의 활약상을 감안했다.조 회장의 세심한...
[2013 대한민국 퍼스트브랜드 대상]신한생명, 고객패널제도 운영…보험 서비스 차별화 2013-01-28 15:31:52
함께 신한생명은 지난해 9월부터 고객중심 경영 실천을 위한 고객패널 제도를 운영하고 있다. 정기적으로 고객과의 소통을 통해 다양한 의견을 수렴하고 이를 업무에 반영, 개선하기 위한 제도다. 고객패널단은 온라인 설문조사, 정기 토론회 등을 통해 적극적으로 의견을 개진하고 있다.▶ 소유진 남편, 연대 나왔는데 1...
[2013 대한민국 퍼스트브랜드 대상] 파리바게뜨, 베이커리 한류 선봉…상생 통한 '행복한 성장' 2013-01-28 15:31:46
2011년을 ‘동반성장 원년’으로 선포하고 소통과 상생을 바탕으로 한 ‘행복한 성장’을 실천하고 있다.파리바게뜨는 본사와 가맹점 간 원활한 소통을 위해 상생협력위원회(pcc)를 운영하고 있다. pcc에는 대표이사가 참석해 가맹점 대표단의 의견을 듣고 경영 활동에 적극 반영한다. 신제품이 나오면 가맹점 대표단의 ...
윤주화 제일모직 사장 "패션 현장과 '소통'하고 '상생'할 것" 2013-01-25 10:18:20
윤주화 제일모직 사장이 2013년 경영 화두로 '상생'과 '소통'을 제시했다. 윤주화 사장은 24일 서울 수송동 패션부문 사옥에서 열린 2013년 신년교류회에서 "패션은 감성을 바탕으로 고객과 현장에서 소통하는 것이 가장 중요하다"고 말했다.이번 신년교류회는 매장 관계자들을 초청해 윤 사장의 경영...
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