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[기로에 선 자본시장] 성장성 높은 中企 코스닥 진입 쉽게…자금조달 숨통 틔워야 2013-01-22 17:16:31
‘주식시장을 통한 기업 자금조달 제고 방안’ 워크숍에서 윤곽을 드러냈다. 대표적으로 기업이 상장예비심사 청구 전 1년 동안 유·무상증자를 통해 자본금을 100% 이상 늘리면 코스닥시장에 상장할 수 없다는 규정을 바꿔야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다. 코스닥 공모주를 배정할 때 코스닥주식 편입비중이 60% 이상이면...
"새 정치보다 민주당 내부 혁신 주력" 2013-01-22 17:04:47
개혁 등이 집중적으로 다뤄질 예정이다. 민주당은 다음달 1~2일 1박2일간 의원 워크숍을 갖고 대선평가 및 정치혁신, 대여 전략에 대해 논의할 계획이다.허란 기자 why@hankyung.com ▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집 보니▶ 20대男 "부킹女와 모...
[金과장 & 李대리] "최고의 힐링은 회사 벗어나는 것" 2013-01-21 16:48:05
팀 워크숍은 도움 안돼 직장인들이 생각하는 최고의 힐링 방법은 ‘여행, 휴가 등 회사에서 벗어나 시간을 보내는 것’으로 나타났다.시장조사업체 엠브레인이지서베이가 직장인 532명을 대상으로 18~21일 실시한 설문조사 결과 응답자의 69.7%가 이같이 답했다. △가족과의 시간을 보내는 것(8.1%) △월급, 저축 확인하는...
'아태첨단네트워크워크숍' 대전유치…8월 열려 2013-01-21 11:47:55
첨단 네트워크 워크숍(APAN)'을 유치하는 데 성공했다. 대전마케팅공사는 최근 미국 호놀룰루에서 열린 '제35회 APAN'에서 대전이 차기총회 개최지로 선정됐다고 21일 밝혔다. APAN은 세계 35개국 400여명의 네트워크 전문가들이 한자리에 모여 첨단 네트워크 분야의 연구성과를 논의하는...
김준기 "모방해도 더 좋게 만들면 더 위대한 것" 2013-01-20 17:11:49
워크숍 개최기업가 정신·혁신 강조 김준기 동부그룹 회장(사진)이 그룹 임원들에게 불경기 극복 방안으로 기업가정신과 혁신을 강조했다.김 회장은 지난 18~19일 경기도 광주 곤지암 동부그룹 인재개발원에서 전 임원이 참석한 가운데 열린 그룹 신년 임원 워크숍 특강에서 “기업가정신과 혁신으로 불경기와 저성장시대를...
자체상표 생수 팔고 모바일로 주문받고…'알파' 문구점의 무한진화 2013-01-20 17:08:59
가맹점에서 배달해주는 서비스다. 직장인들이 워크숍을 갈 때도 세미나 보드, 명찰, 필기구, 테이프 등 행사에 필요한 사무용품들을 차로 이동하면서 모바일로 주문하면 행사장 인근 가맹점에서 워크숍 장소로 가져다준다. 가맹점이 문을 열고 있는 오전 8시부터 오후 8시까지 활용할 수 있다.이 회장은 “알파는 단순한 문...
김준기 회장 "기업가정신·혁신으로 저성장 극복" 2013-01-20 13:22:22
임원 워크숍 김준기 동부그룹 회장이 "기업가정신과 혁신으로불경기 저성장시대를 극복해 나가자"고 역설했다. 김 회장은 18~19일 경기도 광주 곤지암의 동부그룹 인재개발원에서 전 임원이참석한 가운데 열린 동부그룹의 신년 임원 워크숍 특강에서 "기업가정신과 혁신은조직적, 체계적으로 추진해야 한다"고...
퀄컴, 석·박사 학생 장학금 2013-01-17 17:05:27
참여하는 워크숍에서 본인의 연구 성과를 발표하고 조언을 얻을 수 있는 기회도 갖는다.심성미 기자 smshim@hankyung.com▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집 보니▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 대반전▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진...
퀄컴, '퀄컴 이노베이션 어워드' 개최 2013-01-17 14:23:33
직접 참여하는 워크숍에서 본인의 연구 성과를 발표하고 조언을 얻을 수 있는 기회도 얻게 된다. 이번 ‘퀄컴 이노베이션 어워드’에서 상금을 받은 서울대 학생들은 2인 1조로 무선 통신 및 모바일 기술에 관한 연구 제안서를 제출한 뒤 1차 서류, 2차 발표 시험을 통해 최종 4개 조가 수상자로 선정됐다.심성미 기자...
커리어케어, 공기업 인턴선발 담당자를 위한 '인턴십 4.0' 제안 2013-01-16 09:58:14
워크숍을 실행하여 두 마리 토끼를 잡을 수 있다"고 밝혔다. 인턴십 4.0은 시스템을 활용한 효율적인 선발을 거쳐 취업역량 강화와 공정한 전환 평가를 위한 인턴 워크숍, 인턴 개개인에 대한 평가 피드백과 실무 역량 강화 내용을 인증해 주는 프로세스로 이어진다. 공기업 담당자에게 예민한 고민 사항들을 일괄적으로...