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[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
스펙초월 채용시스템’을 견고하게 정착시켜 나가겠습니다. 아울러, 100세 시대에 걸맞게, 베이비붐 세대 등 장년이 주된 일자리에서 더 오래 일할 수 있도록, 노사의 합리적 비용분담의 원칙하에 정년을 단계적으로 연장해 나가겠습니다. 장시간근로의 체계적 단축을 통해 더 많은 사람들이 참여할 수 있도록 일자리를...
[뷰tea타임]낸시랭 "위대한 아티스트는 모두 악플에 시달렸다" 2013-03-11 15:11:15
`스펙` 안 따지는 여자가 어디 있겠어요? 저는 그만큼 까다롭게 `뇌가 섹시한 사람`인지를 봐요. 이상형이 `뇌가 섹시한 남자`라고는 전에 말씀드렸죠? 저하고 커뮤니케이션이 잘 되면 된다는 뜻이에요. -힘들겠네요. 우선은 코코 샤넬(낸시랭의 어깨 위에 늘 있는 고양이)로 외로움을 달래야겠어요. ▲그럼요. 얘하고...
고졸 청년이 억대 연봉을?…'꿈이 스펙이 된 사람들의 이야기' 2013-03-11 13:54:49
하지만 대부분의 청춘은 꿈이 아니라 스펙을 좇는다. 꿈을 포기하고 스펙을 쌓기 위해 노력하지만 그렇게 쌓은 스펙도 그들을 행복하게 하지는 못한다. 강남구는 신간 자기개발서 ‘청춘 거침없이 달려라’를 통해 청춘이기 때문에 아프지 않고 청춘이기 때문에 불안하지 않다고 말한다. 자신의 나태를 청춘이라는 이름으로...
SK "신입사원 최대 15% 바이킹형 인재 선발" 2013-03-11 09:32:10
지원자들의 학력을 포함한 외국어 점수 등의 스펙을 전혀 고려하지 않는다. SK는 자신의 분야에서 넘치는 끼와 열정을 가지고 기득권을 포기하면서 새로운도전을 즐기는 젊은이들을 '바이킹형' 인재로 명명하고 이들을 찾아나섰다. 수도권을 포함한 전국 6개 주요도시를 순회하면서 개인 오디션 형태로...
하이트진로, 신입·경력사원 50명 채용 2013-03-06 10:47:31
실무자면접, 임원면접 등 절차를 거치게 된다. 하이트진로는 청년실업문제 해소와 주류 전문인력 확보 차원에서 '스펙'보다는열정, 창의력, 성장가능성을 갖춘 인재 확보에 주력할 예정이며 저소득층 지원자 및소외된 지방대생에게 혜택을 줄 방침이다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
등에 따른 차별이 없으며, 스펙 위주가 아닌 능력위주의 평가로 인재를 뽑는다. 이로 인해 삼성의 대졸 공채에는 서류전형이 없으며 기본자격을 갖춘 지원자는모두 직무적성검사에 응시할 기회를 갖는다. 작년 하반기부터 시행된 저소득층과 지방대 출신 우대는 올해에도 이어진다. 삼성은 작년 하반기...
한화, 대졸 공채에 인·적성검사 폐지 2013-03-05 06:09:05
이른바 '스펙쌓기'의 노력과 더불어 인·적성검사도 별도의 심적, 경제적 부담으로 작용하고 있다. 시중의 서점에는 대기업별 인·적성검사에 관한 서적들이 다양하게 나와있고 이를 구입해 '공부'하는 취업준비생들도 많다. 대기업의 한 임원은 "인·적성검사 성적이 좋다고 입사후 근무 성적이...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 장태평 한국마사회 회장 2013-03-04 17:11:52
날이면 저 또한 면접 준비생 못지 않게 기분 좋은 긴장감과 설렘에 사로잡히곤 합니다. 저마다의 꿈을 이야기하는 젊은이들의 반짝이는 눈에서 ‘젊음’의 무한한 가능성을 확인할 수 있기 때문입니다. 올초 있었던 신입사원 채용에는 마사회 입사에 여러 번 문을 두드린 재수· 삼수생부터 시작해, 40대 초반의 늦깎이...
잡코리아, 상반기 채용동향 분석 가이드 발행 2013-03-04 15:38:40
정보, 공기업과 외국계 기업의 채용 소식이 담겼다. 2010∼2012년 대기업 입사자의 평균 입사 스펙도 수록됐다. 가이드는 잡코리아의 좋은일연구소 카페(http://cafe.naver.com/goodlab/781)에회원 가입한 뒤 무료로 내려받을 수 있다. engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재...
[상반기 취업 올 가이드] 장사 말아먹고 가진 스펙이라곤 '나이'뿐…삼성맨 된 비결은 2013-03-04 15:31:09
것, 면접관의 얼굴만 봐도 오금이 저리는 것은 모두 ‘이번이 아니면 인생 끝이다’는 절실함 때문일 거다. 하지만 ‘삼성’이라는 바늘구멍을 뚫은 이들 신입사원은 나이에, 또 현실에 연연하지 말라고 조언한다. 들어와 보니 합격자의 스펙트럼은 ‘생각보다 넓었다’는 것이다.◆놀랄 만큼 ‘그저 그런’ 그들의 스펙...
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