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[전문] 박 대통령, 제69주년 광복절 경축사 2014-08-15 10:44:49
부족합니다.대기업과 중소기업, 기업과 근로자가 서로 좀 더 배려하는 상생의 자세와 노력이 절실합니다.이번에 한국노총의 복귀에 따라 노사정위원회가 정상화된 것은 그 분들이 많은 고심을 한 결과라 생각합니다.앞으로 근로시간 단축과 임금체계 개편, 비정규직 문제 등 산적한 노사현안에 대해 노사정간 대타협이 이뤄...
박용만 상의 회장 "노동이슈 등 최근 현안들 기업생존 위협" 2014-07-24 10:22:40
합하면 기업이 감내하기 힘들다"면서 "노동이슈가 자꾸 쌓이면 기업이 생존할 수 없다는 게 분명하기 때문"이라고 평가했습니다. 박 회장은 "통상임금과 근로시간 단축 이슈, 또 정년연장 문제도 있어 지금 정신이 없다"면서 "이런 것 하나하나가 다 임팩트(충격)가 있어 사업장별로 서로 대화하고 힘들게 합치점 찾으려...
박용만 상의회장 "노동이슈 기업생존 위협…대타협 필요"(종합) 2014-07-24 08:47:28
그는 "통상임금 판결이 났고, 근로시간 단축 이슈도 있고, 또 정년연장 문제도있다. 지금 정신이 없다"면서 "이런 것 하나하나가 다 임팩트(충격)가 있다. 사업장별로 서로 대화하고 힘들게 합치점 찾으려 하는데 임금구조 개편을 포함해 대타협을한 번 하든지 그런 움직임이 있어야 할 때"라고 말했다. 한편, 박...
병무청, 병역 기피 처벌 강화 2014-05-27 15:17:59
때 현역입영과 병력 동원·근로·교육·사회복무요원 소집 기피자에 대해 7년 이하의 징역에 처하도록 했다. 현재는 4년6개월 이하의 징역에 처하도록 되어 있다.사회복무요원 중 복무에 부적합한 사람을 제2국민역에 편입시키려면 지금까지는 반드시 신체검사를 통해 진단서를 발급받도록 했다. 하지만...
[뉴스&이슈] 청년알바 `무법지대` 2014-05-15 11:49:10
근로계약서 사용을 확산시킨다든가 하는 활동들을 구체적으로 전개해나갈 예정입니다." <기자> 알바청년들, 알바하기에 앞서 꼭 알아야 하는 기본! 표준 근로계약서를 소개해드릴까 합니다. 일단 알바생의 계약기간은 하루, 1주, 한달, 1년 자유롭게 정할 수 있습니다. 근무장소는 한번 명시를 하면 근로자의 동의없이...
[이슈N] 내수둔화 저지 `총력` 2014-05-07 18:35:42
잠자고 있습니다. 관심을 모았던 근로시간단축과 통상임금 법안은 아예 논의조차 못한 실정입니다.근로시간 단축이 법제화되면 이른바 잡쉐어링 등을 통해 일자리를 확대하는 효과를 기대할 수 있습니다.통상임금 문제는 급여 개편은 물론 일하는 방식의 근간을 바꾸는 중요한 계기가 되지만 상반기 처리는힘든 상황입니다....
[이슈N] 일자리 법안 표류..불확실성만 키워 2014-05-07 17:47:41
근로시간단축과 통상임금 법안은 아예 논의조차 못한 실정입니다. 근로시간 단축이 법제화되면 이른바 잡쉐어링 등을 통해 일자리를 확대하는 효과를 기대할 수 있습니다. 통상임금 문제는 급여 개편은 물론 일하는 방식의 근간을 바꾸는 중요한 계기가 되지만 상반기 처리는힘든 상황입니다. 이밖에도 국회에서 상정만...
[한경포럼] 공무원연금 몰라서 못고치나 2014-04-22 20:38:07
못 받을까. 근로·사업소득이 연 4000만원 미만이면 연금을 전액 받지만, 그 이상이면 초과소득에 따라 최대 절반까지 줄어든다. 정확히는 공무원연금법 47조2항에 따라 다른 소득이 있으면 연금 지급이 일부 정지되는데, 커트라인이 올해 월 329만8660원이다. 즉, 연소득 3958만원 이하면 연금을 100% 다 받는 것이다....
[강현철의 시사경제 뽀개기] 법정근로시간 단축…산업계 '또 다른 태풍'…삶의 질 향상위해 필요 vs 기업 경쟁력 훼손 2014-04-11 18:34:24
“통상임금 부담만 해도 엄청난데 법정 근로시간을 한꺼번에 줄이면 경영에 큰 타격이 예상된다”고 울먹인다. 이에 대해 노동계는 “한국 근로자들의 근로시간은 세계에서도 가장 길다”며 “근로시간 단축은 당연한 것”이라고 주장한다. 한국 근로기준법은 현재 주 40시간 근로(법정근로)를 기본으로 최대 12시간까지...
[Cover Story] 일할 의사있는 '경제활동인구'…일자리가 없다? 2014-03-14 17:13:45
내에 있는 모든 근로자 또는 일부 근로자의 근로시간을 줄여 보다 많은 근로자들이 일자리를 갖도록 하는 제도다. ‘일자리 나누기’ ‘시간분할제’ 또는 ‘대체근로제’라고도 불린다. 이는 하나의 업무를 2명 이상의 파트타임 근로자에게 분담하여 일자리를 나누는 잡셰어링(job sharing·직무분할)과는 구별되는 방식...
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