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대기업이 중소기업 기술 빼가면 공정위 철퇴 맞는다(종합) 2016-03-13 15:25:29
공정위 관계자는 "하도급거래 서면실태조사에서 잡은 단서를 바탕으로 대기업의기술유용·탈취가 어느 정도 수준인지 4월부터 직권조사를 할 것"이라고 13일 밝혔다. 직권조사란 피해 당사자의 신고가 없어도 공정위가 자체적으로 불공정행위 의심사업장을 조사하는 것이다. 공정위는 우선 대기업들이 특허 등...
공정위, 대기업의 중소벤처 기술유용 실태 점검 강화 2016-03-13 14:46:25
공정거래위원회 관계자는 "하도급거래 서면실태조사에서 잡은 단서를 바탕으로 대기업의 기술유용·탈취가 어느 정도 수준인지 4월부터 직권조사할 예정"이라고 말했습니다. 직권조사란 피해 당사자의 신고가 없어도 공정위가 자체적으로 불공정행위 의심 사업장을 조사하는 것을 뜻합니다. 공정위는 지난해 10만개 사...
대기업이 중소기업 기술 빼가면 공정위 철퇴 맞는다 2016-03-13 06:01:05
공정위 관계자는 "하도급거래 서면실태조사에서 잡은 단서를 바탕으로 대기업의기술유용·탈취가 어느 정도 수준인지 4월부터 직권조사를 할 것"이라고 13일 밝혔다. 직권조사란 피해 당사자의 신고가 없어도 공정위가 자체적으로 불공정행위 의심사업장을 조사하는 것이다. 공정위는 지난해 10만개 사업자를...
공정위, 내달 하도급대금 직권조사 착수 2016-03-11 19:26:27
대금 지급 관행을 정착시키기 위해 서면 실태조사와 익명 제보 등을 통해 문제가 제기된 업종을 중심으로 4월부터 순차적으로 직권조사할 것”이라고 말했다.직권조사는 피해 업체 신고 없이도 공정위가 자체적으로 법 위반 의심 업체를 조사하는 것이다.공정위는 지난해 자동차 전자 등 주요 업종의 하도급 대금 관련...
정재찬 공정위원장 "하도급대금 직권조사 확대·강화" 2016-03-11 14:00:11
하도급대금 지급 관행을 정착시키기 위해 서면실태조사와 익명제보 등에서 문제가 제기된 업종을 중심으로 4월부터 순차적으로 직권조사를 할 것"이라고밝혔다. 직권조사란 피해 당사자의 신고가 없어도 공정위가 자체적으로 불공정행위 의심사업장을 조사하는 것이다. 이날 간담회에 참석한 중소 자동차부품...
작년 2기 부가가치세 25일까지 확정신고·납부해야 2016-01-13 12:00:31
환급신고자 가운데 성실사업자에게는 서면 확인만 거쳐 환급금을 신속히 지급하고, 분석 프로그램으로 걸러진 부당환급의 경우 끝까지 추적해 탈루세액을 추징할방침이다. 국세청은 설 명절을 앞두고 조기환급 신청내용을 신속히 검토해 가능한 한 내달5일까지 지급을 완료할 계획이다. 또 중소기업이 오는...
유일호 경제부총리 후보자의 정책 방향 "1순위 구조개혁·2순위 내수회복…주택 미분양 우려 수준 아니다" 2016-01-05 00:02:08
인사청문회 서면답변서를 통해 “그간 정부가 중점적으로 추진해온 4대 개혁의 성과를 조기에 가시화해야 한다”며 이같이 밝혔다. 유 후보자의 인사청문회는 오는 11일 열린다. 청문회가 끝나면 국회가 청문보고서를 채택해 행정부로 이송한다. 이르면 13일께 부총리로 취임할 예정이다.그는 최경환 부총리가...
공정위 "대기업-중견기업 간 대금 미지급도 내년 집중점검" 2015-12-29 12:00:23
규모다. 공정위는 서면실태조사와 현장방문, 간담회에서 하도급 대금을 받지 못했다는중소업체들의 호소가 쏟아진 의류, 건설, 자동차 등 몇 개 업종을 골라 실태조사를했다. 이 과정에서 조사대상 업체 90곳 가운데 75곳이 하도급대금을 제때 주지 않은사실을 적발해 187억원이 지급되도록 했다. 설과...
트렉스타, 아동용 핸즈프리 내년 본격 출시 2015-12-17 10:22:55
재미있는 신발로 부모와 어린이들 사이에서 인기 몰이손을 대지 않고 신고 벗는 신발로 유명한 트렉스타 핸즈프리 아동용 제품이 내년 본격 출시를 앞두고 테스트마케팅 차원에서 200족 한정판으로 출시했다.아웃도어 브랜드 트렉스타(대표 권동칠, www.treksta.co.kr)는 ‘핸즈프리 키즈’ 공식 론칭에 앞서 20...
절에서 수행하는 보살·처사는 근로자로 볼 수 없다<서울행정법원> 2015-11-09 09:30:20
해고 당시 서면통지가 없어 부당해고를 당한 점이 인정된다"라고 판정했다. 그러자 주지 스님은 "이 사찰은 근로기준법 적용대상인 상시 5인 이상 근로자 사용 사업장이 아니다"라며 불복소송을 제기했던 것. 재판부는 "A씨가 수행을 위해 머물며 자율적으로 사찰 유지·관리를 돕고 수고비를 받은 것으로 보이는 만큼...