TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
기업銀, 中企 고충 잘 아는 인턴 경험자 우선 채용 2013-02-27 11:34:52
할 수 있고,필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원 면접을 거쳐 5월 초 최종 합격자를발표한다. 모집 분야는 일반분야와 IT분야이며 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다. 이번 채용에서는 중소기업의 고충을 잘 이해하고 소통할 수 있는 인재를 뽑고자 공단지역과 제조업체 등 중소기업 인턴...
팔도, 신입사원 채용에 '라면시식 면접' 등장 2013-02-26 11:21:43
대상으로 '라면 시식 면접'과 '직무역량 면접'을 실시했다고 밝혔다. 라면 시식 면접은 지원자들이 라면을 먹고 맛에 대한 평가와 개선점, 아이디어를 제시하면 이를 면접관이 평가하는 방식으로 진행됐다. 직무역량 면접에서는 직무 적합도와 육성 가능성을 중점적으로 평가했다.지난 19일에는 지원자가 팔도...
[박근혜 대통령 취임] 교육은 희망의 '주춧돌'…문화융성 통해 행복한 나라로 2013-02-25 17:14:34
국가직무능력표준 개발·보급은 이를 뒷받침하는 핵심 정책들이다.직무능력표준은 채용 단계에서부터 학벌이나 시험 점수같은 스펙이 아닌 직무와 관련한 능력을 평가할 수 있도록 국가와 산업계, 교육계가 함께 만드는 것이다.강현우 기자 hkang@hankyung.com▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 女고생 학교...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT, 신문이 최고의 준비…현대차, 창의적 시각 보여줘라 2013-02-25 16:56:20
및 시사상식으로 구성된 직무적성시험과 상황판단 및 인성검사로 구성된 인성시험으로 나뉜다. 2012년 하반기 공채까지는 이를 같은 날 시행했으나 올 상반기 공채부터는 직무적성과 인성검사를 분리해 면접 당일 인성시험을 치러야 한다. ssat에 통과해야 면접을 볼 수 있기 때문에 지원자의 직무적성 평가는 더욱 강화될...
[취업&뉴스] 국가직무능력표준(NCS) 내년까지 개발 목표 2013-02-22 02:18:36
시스템에 국가직무능력표준을 적용하면 개개인의 능력을 평가하기 좀 더 객관적이고 쉬워진다고 할 수 있겠습니다. 다만 국가직무능력표준이 만능은 아닙니다. 그 사람의 인성이라든가 습성까지 표준화할 수는 없기 때문인데요. 기업이나 교육현장에서는 인성을 평가할 수 있는 또 다른 잣대도 필요하다고 보이고요. 또...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
직무교육 및 현장실습을 하게 된다. 첫주에는 아모레퍼시픽의 기업 소명과 인재상은 물론 유통, 생산, 브랜드 전반에 대한 다각적인 이론 교육을 받는다. 이를 바탕으로 지원자들은 3주 동안 방문판매, 백화점, 아리따움, 대형마트, 대리점, 오설록 등의 영업경로를 순환하며 직무를 체험할 예정이다. 이후 개인의 직무...
공공기관 고졸 4년차 연봉 대졸 초임과 같게 한다 2013-02-21 10:00:12
평가에서 'D' 이하 등급을 받으면 성과급을 줄 수 없고, 기관장 평가에서 D를 받으면 경고 조치를, E를 받으면 해임 건의를 하게 된다. 우선 고졸 초임의 하한선을 대졸 초임의 70%로 하고 4년 이상 근무하면 대졸 초임과 같은 수준을 주기로 했다. 고졸자 임금 가이드라인이 따로 없어 대졸자와 똑같은...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
등에 따른 지원 자격에 제한을 두지 않고 있다. 직무별로 필요한 역량 검증 차원에서 지원서를 낼 때 외국어 구술 시험(bulats, opic 등) 성적은 제출하도록 하고 있다. ○신입사원 교육은 체험과 토론 중심 sk는 입사 후 인재육성 시스템도 생생한 현장교육 중심으로 만들었다. 창의적인 사고로 지속적인 변화를 앞장 서...
[기업들 '인재 열전'] 포스코…문·이과, 직무 넘나드는 통섭형 인재 육성 2013-02-19 15:30:47
포스코가 마련한 e-러닝(웹을 이용한 직무 교육) ‘일당오(一當五)’도 직원들에게 큰 호응을 얻고 있다. 일당오 담당 부서인 미래창조아카데미는 올해부터 교육 방식을 학습자 중심으로 대폭 개선했다. 일일 학습단원 수와 동시에 들을 수 있는 교육과정 수를 제한하던 규제를 없애 학습자가 필요한 시점에 학습을 시작할...
[기업들 '인재 열전'] 에쓰오일, 전문과정 개설해 글로벌 리더 양성 2013-02-19 15:30:46
평가나 승진 등에서 남녀를 차별하지 않으며, 정부의 출산 장려 정책에 따라 육아휴직을 희망하는 임직원들은 자유롭게 휴직을 할 수 있다. 인재 육성에도 투자를 아끼지 않는다. 에쓰오일은 통합형 교육체계 아래 개개인의 역량과 적성을 반영한 맞춤형 교육 프로그램과 경력개발 제도를 운영하고 있다. 임직원이 자신의...
TV 목록 보기
증권
