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[인사] 동부제철 ; 파라다이스그룹 ; 외환은행 등 2013-01-02 17:01:15
김봉수▷투자금융본부(기업금융본부장 겸직) 최성권▷리스크관리본부 이기욱▷경영지원본부 김태성<지점장>▷보라매지점 김민석▷평촌지점 김병기▷명동지점 김성동▷여의도지점 김용현▷강남지점 남용문▷안산지점 안경섭▷목동지점 윤춘석▷광화문지점 이선훈▷삼성역지점 정돈영▷구로지점 최돈중▷일산지점...
김용환 수출입은행장 "비바람 몰아쳐도 수출中企 쓰러지지 않게 부축" 2013-01-02 16:53:14
더 떠안겠다는 얘기죠. 금융 분야의 지원은 열심히 준비하고 있는 데, 다른 어려움은 어떤 게 있는지요.▷문 대표=중소기업이다보니 마땅한 인재를 찾는 게 문제입니다. 해외 수출이나 현지 진출 과정에서 전문가가 턱없이 부족합니다.▷김 행장=중소기업들의 사정을 감안해 전문가들을 중심으로 한 비금융 컨설팅 서비스...
[2013 대전망] 삼성화재, 해외사업 수익 확대에 집중 2013-01-02 15:30:54
금융산업 2013 - 생명·손해보험사 삼성화재는 ‘도전과 혁신을 통한 글로벌 선진기업으로의 도약’을 올해 목표로 정했다. 세부 전략으로는 고객중심 경영활동 강화와 해외사업 성장 가속화를 꼽았다. 삼성화재가 내세우고 있는 2013년 키워드는 ‘고객’이다. 저성장·초저금리 시대 진입 및 손해보험 시장 성숙에 따른...
박재완 "환율 쏠림 걱정…적극적 대응 검토"(종합2보) 2013-01-02 15:23:01
계주의 바통터치에 비유, "바통터치가 신속하고 정확하게, 호흡이 잘 맞아야 하기 때문에 다음 정부와 경제정책에서 인수인계가 확실하고 원만하게 마무리되도록 최선을 다하겠다"며 "혹여 인재(人災)가 나지 않도록 긴장의 끈을 놓지 않겠다"고 밝혔다. pseudojm@yna.co.kr clap@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
박재완 "환율쏠림 걱정…적극적 대응책 검토"(종합) 2013-01-02 14:52:04
바통터치에 비유, "바통터치가 신속하고 정확하게, 호흡이 잘 맞아야 하기 때문에 다음 정부와 경제정책에서 인수인계가 확실하고 원만하게 마무리되도록 최선을 다하겠다"며 "혹여 인재(人災)가 나지 않도록 긴장의 끈을 놓지 않겠다"고 밝혔다. pseudojm@yna.co.kr clap@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
함께 현장에서 필요한 맞춤형 인재를 육성하고, 일하면서 학위를 취득할 수 있는 여건을 마련하겠습니다. 베이비붐 세대가 지금의 일자리에서 오래 일할 수 있도록 임금피크제를 확산하면서, 사회공헌 일자리 확대 등을 통해 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원하겠습니다. 일하는 여성들이 당당하게 살아갈 수 있도록...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
대응해야 합니다. 인터넷의 보급으로 금융거래에 일대 혁신이 일어났듯이 모바일 시대의 전개와 함께 투자자들의 금융상품 선택과 투자의사결정도 획기적인 변화가 있을 것입니다. it의 발전이 비즈니스 환경에 초래할 변화를 상상력을 가지고 예측하고 전략적으로 준비해 나가야 합니다. 차원이 다른 소프트웨어 회사를 ...
미래에셋 박현주 "세계경제 회복 완만하고 지루할 것" 2013-01-02 09:53:49
베이비부머 세대의 노후 생활자금을 마련할 수 있는 금융상품 개발 필요성을 역설했다. 그는 또 정보기술(IT)을 경영에 접목해 모바일 시대에 대응해야 한다면서 "차원이 다른 소프트웨어 회사를 만들려면 융합형 인재 육성에 투자해야 한다"고 말했다. 그밖에 박 회장은 윤리경영과 위험관리의 수준을 높이고,...
[인사] 한국경제신문 ; KT스카이라이프 ; 코스콤 등 2013-01-01 18:10:00
이병래◎승진<서기관>▷금융서비스국 은행과 고영호 ◈한국전자통신연구원<직할부서장>▷융합기술연구부문 소장 함호상▷부품소재연구부문 소장 남은수▷방송통신미디어연구부문 소장 채종석▷소프트웨어연구부문 소장 황승구▷창의미래연구소장 손승원▷홍보실장 한강희<본부장>▷융합기술연구부문 s...
[시론] 中企 성장, 답은 현장인력에 있다 2013-01-01 16:57:42
기술인재를 육성하는 전략도 중장기적으로 추진돼야 한다. 이를 위해서는 교육제도와 직업훈련방식을 경제 및 생산구조 변화에 맞춰 보다 실용적으로 개선할 필요가 있다. 중소기업의 혁신을 직접 자극하고 지원하는 정책도 필요하다. 우리 경제는 50년의 개발 역사를 갖고 있고, 경제성장 과정에서 직접 기업현장을 경험한...
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