TV 목록 보기
증권
경제
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
인제대, 고용노동부 재학생직무체험프로그램 운영기관 선정 2016-07-01 17:39:39
현장 적응력과 직무역량을 강화할 수 있다.인제대는 지난해 개소한 대학창조일자리센터의 교육프로그램을 최대한 활용하고,학점을 연계해 대학과 협약된 우수 기업체에서 학생들이 내실있는 직무교육을 받을 수 있도록 할 계획이다. 아울러 프로그램 종료 후에도 학생들을 ipp 기업연계형 장기현장실습, 일학습병행제,...
[경인지역특집] 국공립대 취업률 2위 인천대…캠퍼스 일자리센터 지원효과 '톡톡' 2016-06-29 16:35:24
실습 확대 직무 경험·적성 찾는 계기 [ 김인완 기자 ] 올해로 시립대에서 국립대로 전환한 지 4년차를 맞은 인천대가 전국 10개 거점 국립대 취업률 1위에 오른다는 야심찬 목표를 세우고 정진하고 있다.요즘 대학을 졸업하고도 취업을 못해 청년실업률이 치솟고 있지만 인천대는 취업률을 높이기 위한 아주 특별한 실험을...
[경인지역특집] 인하대, 전공과 연계한 산업현장의 실무형 인재 배출 2016-06-29 16:32:12
ipp(기업연계 장기현장실습제)형 일학습병행제 운영 대학으로 선정돼 2019년까지 5년간 50억원의 사업비를 지원받는다. 이 프로그램을 통해 3~4학년 학생들은 전공교육과 연계된 산업현장에서 실무경험을 습득하고 체계적인 현장훈련을 받을 수 있도록 지원받는다.또한 인천에서 유일하게 고용부 주관 대학창조일자리센터...
[2016 이공계 대학 평가] 코리아텍, 취업률 1위…"멘토링·취업프로그램 학점인정 효과" 2016-06-08 18:10:02
이뤄진다.코리아텍 관계자는 “랩별로 동문들이 와서 직무기술서 작성이나 취업진로 상담을 하기 때문에 학생들이 실질적인 도움을 얻고 있다”고 설명했다. 2014년부터 운영 중인 ‘취업 프로그램 마일리지’ 제도도 효과를 거뒀다고 보고 있다. 이 제도는 코리아텍에서 운영 求?여러 취업 프로그램을...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 삼성 '프로그래밍 경진대회'·신한은행 '29초 영화제'…대학생들, 봉사·대외활동·공모전 참여하세요 2016-05-30 18:28:56
삼성직무적성검사(gsat)를 면제해 준다.한화그룹은 ‘한화 멤버십 프로그램(hmp) 4기’ ?오는 6월15일까지 모집한다. 대학생 1~3학년을 대상으로 한 디지털 기획, 크리에이티브 디자인, 글로벌 마케팅 분야 역량 강화 프로그램이다.hmp에 선발되면 7월4일부터 8월19일까지 한화인재경영원 등에서 7주간 교육 및...
포스코 상생교육센터 준공…中企에 기술지원 교육 2016-05-27 15:44:10
등 최신 실습장비를 갖췄다. 포스코는 이 건물에서 그룹 관계사는 물론 지역 중소기업 직원을 대상으로 직무별 맞춤형 교육을 제공할 계획이다. 황은연 포스코 사장은 이날 열린 준공식에서 "이번 준공을 계기로 포스코는 중소기업의 경쟁력을 강화하고 동반성장할 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 밝혔다....
포스코, 포항에 상생교육센터 열었다…중소기업 기술지원 2016-05-27 12:00:22
등 최신예 실습장비들을 갖춘 실습실을 보유하고 있다.포스코는 상생교육센터를 포스코 및 계열사 교육센터로 활용하고, 또 외주파트너사 및 지역 중소기업 직원들을 대상으로 직무별 맞춤형 교육을 제공키로 했다.황은연 포스코 사장은 "상생교육센터 준공으로 포스코와 중소기업의 경쟁력을 강화하고 동반 성장할 수...
LS엠트론,LIG넥스원,세븐일레븐... 정규직 인턴 채용의 계절 2016-05-11 14:43:37
우대한다. 채용절차는 서류전형→실무면접→인턴실습(9주)→임원면접을 통해 뽑는다.lig넥스원도 20일까지 여름인턴 지원서를 받는다. 하드웨어(hw),소프트웨어(sw),기계 등 분야에서 모집중이다. 지원자격은 전학년 평균 학점 3.0(4.5만점)이상과 토익 600점이상이어야 한다. 채용절차는 서류전형,온라인...
대기업 신입 채용 이제 면접 수순…역량평가에 중점 2016-05-08 07:02:05
줄줄이인적성검사를 마쳤다. 직무적성검사 고개를 넘은 지원자들이 최종 합격 문턱에 이르기까지는 아직도지난한 과정을 거쳐야 한다. 기업에 따라 2∼3번씩 면접을 치러야 하기 때문이다. ◇ 역량평가에 중점…PT·영어면접, 실기평가도 = 구체적인 형태는 다르지만 기업마다 중점을 두는 것은 역량평가다....
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "물류 자격증보다 알바 경험이 낫다…이마트는 현장형 인재를 좋아해" 2016-05-02 18:38:09
하도록 하고 있다. 예전에는 매장에서 순환실습을 했지만, 작년 이후엔 지원 직무와 연계된 실습을 하는 것으로 방향이 바뀌었다. 가령 인사담당으로 지원해 합격한 직원이라면, 매장에서 인사업무를 맡는다.전문화된 인재 채용을 하다보니 분야별 합격자의 성향도 다르다. 배 팀장은 “영업직 합격자는 활동적이면서...
TV 목록 보기
증권
경제
