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근로장학금 받는 대학생 내년부터 10만명으로 확대 2013-12-18 14:27:11
근로 시간당 6천원, 교외근로 시간당 8천원의 시급 단가를 단계적으로 인상하고자 우수 중소기업 등의 대응투자를 지속적으로 유도할 방침이다. 인상 규모는 10% 수준으로 논의되고 있다. 또 현재 15% 수준인 교외 근로를 2016년까지 단계적으로 30% 수준으로 확대해공공·교육기관 일자리뿐 아니라 사회복지시설,...
시간선택제, 정규직과 차별 없어야 2013-11-26 18:09:29
시간선택제 일자리를 우리나라 고용시장의 체질을 개선하기 위한 핵심과제로 꼽습니다. <인터뷰> 방하남 고용노동부 장관 "시간선택제 일자리는 고용률 70% 달성은 물론 일과 삶의 균형을 가능하게 하고 기업의 인력활용의 유연성을 높여 우리사회가 선진국가로 도약하기 위한 주요정책이다. 정부가 내세운 시간선택제...
김중수 한은 총재의 깊어가는 고민 "중앙은행의 소통 노력이 오히려 불확실성 키울 수도" 2013-11-17 21:13:42
취업근로시간까지 함께 보겠다고 했다”고 말했다. 이처럼 기준과 시점이 계속 바뀌면 시장에 오히려 혼란만 야기할 가능성이 높다는 취지의 얘기였다. 김 총재는 한국에서 포워드 가이던스가 힘든 이유도 설명했다. 그는 “한국은 해외 영향에서 벗어날 수 없는 한계가 있어 (가이던스를 제시하기가) 더욱 어려운 측면이...
건보 무임승차자 214만명 이상 보험료 부과 방안 추진 2013-11-17 16:19:18
안 되는 가구에 기본(정액) 보험료 부과의 세 가지 방식을 집중 검토한 후 세 번째 방식을 개선방안으로 잠정 결정했다. 부과체계개선단의 잠정안은 현재 직장과 지역으로 나눠진 부과체계를 소득 기준으로 단일화 하고 파악 가능한 모든 소득에 원칙적으로 보험료를 매기는 것이다. 이 경우 지금까지 보험료를 매긴...
경제5단체-여야, 경제현안 논의 실무협의체 구성키로(종합) 2013-11-15 11:32:35
위한 10개 법안을 신속하게 처리하고, 근로시간 단축과 환경투자 세액공제 축소에 관한 2개 법안은내용 완화나 유지를 요구하는 건의서를 전달했다. 간담회는 경제단체장들과 여야 원내대표와 정책위의장의 모두 발언에 이은 자유토론으로 1시간반 가량 진행됐다. 새누리당은 이견이 없는 부동산활성화와...
경제5단체장 "10개법안 빨리 처리해야" 2013-11-15 07:30:05
경제계는 ▲ 서비스산업발전 5개년 기본계획 수립 및 육성을 위한 법령마련과 ▲ 2조3천억원 규모의 합작투자를 실현하기 위한 외국인투자촉진법 개정안과▲ 학교 주변에 관광호텔 건설을 허용하는 관광진흥법 개정안 처리도 요구했다. 반대로 기업에 부담이 되는 법률안 처리에는 신중을 기해야 한다고 주장했다....
[경제활성화 이대론 안된다] 경제법안 입법전쟁 `시동` 2013-11-05 17:32:15
통상임금 범위 확대, 근로시간 단축 등 민감한 법안들이 줄줄이 대기하고 있기 때문입니다. <인터뷰> 유환익 전경련 산업본부장 “국회에서 성장트랜드의 발목을 잡는 법들이 더 만들어진다면 성장트랜드 자체가 꺾여 버릴거고 나아가서는 우리나라 기업들의 국제 경쟁력도 더욱 악화될 것이기 때문에 이번 하반기...
기업의 생존 부등식은 V>P>C(value>price>cost)…가격은 제품가치보다 낮고 원가보다 높게 2013-11-01 06:58:48
경영대학 최고경영자과정(amp) 가을학기 세 번째 시간. ‘가격 책정 전략’ 강의를 맡은 주우진 교수는 “한국은 정부가 가격에 너무 많이 개입하지만, 그럼에도 가격을 결정하는 전략은 있다”며 강의를 시작했다. ○다국적 식품회사는 영업이익률 10% 상회 “그렇다면 국내 식품업체들이 돈을 많이 벌까요? 우량...
"근로시간 단축법안, 해당기업 10곳 중 8곳 반대" 2013-10-31 10:37:31
일주일 40시간 근로기준을 현행대로 유지하되, 휴일근로를연장근로에 포함해 주당 초과근로 가능시간을 12시간으로 제한하는 법안을 심의 중이다. 이 법안이 통과되면 주당 최대 근로 가능 시간이 현행 68시간에서 52시간으로줄게 된다. 지금은 휴일근로를 연장근로에 포함시키지 않고, 법정 근로시간인...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (2부) 2013-10-29 17:07:32
사용자는 근로계약을 체결함에 있어서 근로자에 대하여 기본 임금을 결정하고 이를 기초로 시간외, 휴일, 야간 근로수당 등 제수당을 가산하여 이를 합산 지급함이 원칙이다. 하지만 “근로시간, 근로형태와 업무의 성질 등을 참작하거나 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 기본 임금을 미리 산정하지 아...
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