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[단독] 기업銀 지점장 성과따라 연봉 4천만원 차이···시중은행 확산 분수령 2016-05-18 18:00:14
조연 기자가 기업은행이 도입할 성과연봉제의 구체적인 내용을 단독으로 보도합니다. <기자> 기업은행이 도입할 성과연봉제 세부 설계안입니다. 금융위원회의 가이드라인대로 대상을 4급 이상인 일반직원 전체로 확대하고, 기본연봉의 차등폭을 3%로, 성과연봉은 최소 2배 이상 차이나게 늘립니다. 각 직급별...
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[기고] 성과연봉제, 미래 세대 위한 작은 디딤돌 2016-05-18 17:50:23
이번에 성과연봉제를 4급직원까지 추가로 확대하는 것이 쉽지 않았다. 추진과정에서 구성원 간의 이해관계가 첨예하게 대립하고 예기치 못한 직급 간, 남녀 殆?간 갈등이 나타나기도 했다. 그러나 모든 갈등의 해법은 회사의 발전과 노사상생을 위한 조금씩의 양보였다. 남은 과제는 성과연봉제를 안착시키기 위해 조직 내...
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변재일 "성과연봉제 강요 불법행위 실태조사…후속조치" 2016-05-18 15:18:35
이날도 금융공기업에 대한 정부의 성과연봉제 도입 강행을 집중 성토했다. 김대업 산업은행지부 위원장은 "사측으로부터 성과연봉제 동의서를 강요받은 한직원이 집에 들어와서까지 몸이 덜덜 떨리는 심적 고통을 호소하고 있다"며 "이런일들이 하루가 멀다고 금융공기업 현장에서 벌어지고 있다. 국회가 나서서...
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산업은행, 성과연봉제 확대 결정 2016-05-17 21:24:23
연봉제 도입안은 금융위원회가 올해 초 금융공기업에 권고한 안을 그대로 수용했다. 총 연봉에서 성과급 비중을 30% 이상(4급은 20% 이상)으로 확대하고, 성과급 최고-최저 등급 간 차등 폭을 두 배 이상으로 늘리는 내용을 담았다. 전체 연봉 차등 폭도 30% 이상으로 늘리는 방안도 포함됐다. 이와 관련, 금융위는 이달 초...
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산은, 성과연봉제 도입 결정…노조 "법적 대응"(종합) 2016-05-17 20:47:56
성과연봉제 도입을 의결했다. 산은은 기본연봉 인상률을 차등하는 직급을 현재의 1, 2금에서 3, 4급까지 확대하기로 했다. 차등 폭은 평균 3%포인트다. 또 성과연봉이 총연봉에서 차지하는 비중은 30% 이상(4급은 20% 이상)으로 하고, 성과연봉의 최고·최저간 차등 폭은 2배 이상으로 결정했다. 전체...
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산업은행, 성과연봉제 확대 실시…이사회 의결 2016-05-17 20:44:10
성과연봉제를 확대·실시하기로 오늘(17일) 이사회에서 의결했다고 밝혔습니다. 이번 결정에 따라 산업은행은 기본연봉 인상률을 차등하고 있는 직급을 1·2급에서 3·4급까지로 확대합니다. 또 총연봉에서 성과연봉이 차지하는 비중은 30% 이상, 성과연봉의 최대 차등폭은 2배 이상, 전체연봉 차등폭은 30% 이상으로...
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산업은행, 성과연봉제 도입 강행…노조 반발 2016-05-17 18:58:39
도입 방안을논의했다. 산은이 이처럼 성과연봉제 도입을 서두르는 것은, 최근 정부의 독려로 속도를높이고 있는 구조조정에 필요한 자본확충의 전제 조건이기 때문이다. 구조조정의 '실탄'을 마련하기 위해 산업은행과 수출입은행의 자본 확충이 논의되는 상황에서, 국책은행 역시 자구노력을 해야 한다...
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유일호 "공공기관 성과연봉제, 저성과자 퇴출제 아냐" 2016-05-17 13:43:37
성과연봉제를 확대 도입해 성과중심의 조직문화를 확산해야 한다"며 "이미 마사회·한전·농어촌공사 등 50여개 기관에서는 선도적으로 노사합의를 통해 조기 이행을 달성했다"고 강조했다. 그러면서 "남은 기관들도 성과연봉제를 조기에 확대 도입할 수 있도록 국무위원들이 앞장서서 이끌어달라"고 주문했다. 이와 함께...
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커지는 국책銀 책임론‥고강도 쇄신안 압박 2016-05-16 18:45:30
연봉제 도입 등 고강도 자구계획 마련에 대한 목소리도 커지고 있습니다. 조연 기자가 보도합니다. <기자> 정부는 기획재정부와 금융위원회, 한국은행 등으로 구성된 `국책은행 자본확충 협의체` 2차 회의를 이번 주에 개최합니다. 두번째 회의지만 조선 해운 기업 구조조정이 속도를 내고 있는 만큼 구체적인 지원...
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금융노조 "성과주의 강요, 금융위원장 사퇴해야" 2016-05-16 16:22:44
없는 책임 전가로 불법적 성과연봉제 강요를 멈추지 않는다면 9월총파업뿐 아니라 2차, 3차 총파업에 돌입해서라도 반드시 책임을 물을 것"이라고 경고했다. 앞서 금융노조는 지난 14일 금융공기업지부 합동대의원대회를 열어 성과연봉제반대를 위한 총파업에 돌입할 것을 의결했다. buff27@yna.co.kr(끝)<저...
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