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[취업에 강한 신문 한경 JOB] 도미노블록 잘 쌓으면 지역난방공사 간다고? 2016-05-02 18:35:53
제시했다. 지원자들의 직무수행능력을 평가하기 위해 토론면접도 본다.한수원은 대졸 인턴 100명을 뽑기로 하고 4일까지 원서를 받는다.오는 10일까지 입사원서를 받는 한국지역난방공사는 1차 면접에 도미노블록 쌓기를 포함했다. 이 회사 관계자는 “팀원끼리 도미노블록을 세우면서 어떻게 협동심을 발휘하고,...
한국산기대 게임공학부, 엔시소프트 등 34개 기업 '게임분야 최우수 학과'로 선정 2016-04-21 13:27:54
능력을 배양하기 위해 81개 전공 교과의 73%가량을 실습교과로 운영하고 있다”며 “재학 중 가족회사에서 320시간 이상 현장실습과 캡스톤디자인 작품 제작을 의무화하고 있어 기업에서는 취업과 동시에 현장투입이 가능하다는 호평을 받고 있다”고 말했다. 시흥=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com 4月...
"NCS 기반 교육하라고요? 먼 나라 이야기입니다 !" 2016-04-20 19:29:15
직무능력표준(ncs:national competency standards) 기반 채용을 도입하고 있지만 특성화 고교와 대학들은 이에 맞는 교육을 하지 못하고 있다. 특히 금융권 취업이 많은 특성화 고교는 금융회사의 전산시스템이 제각각이어서 실무실습을 전혀 하지 못하고 있다.ncs 기반 채용이란 정부가 불필요한 스펙을 없애고 능력 중심...
2016년 지역기업-청년 교류활성화사업 최우수기관 선정 2016-04-10 16:41:47
및 채용박람회 개최 △장비실습교육 운영 등 학생 취업희망자에게 취업과정과 실질적으로 관련 있는 프로그램 위주로 운영 할 방침이다. 특히 올해부터는 고교기술인재분야에 대한 지원을 강화하기 위해 도내 마이스터고등학교와 함께 전문기능사자격 취득 및 역량강화 프로그램을 개설하고, 일·학습 병행제 및...
"금융NCS 시험 신뢰도 높이자" 2016-03-30 17:33:42
실습을 하는 순서로 진행됐다. 권 박사는 “ncs 시험은 직무에 실제로 사용되는 지식 기술 태도를 검증해야 한다”며 출제위원들에게 “업무 수행에 필요한 지식 기술인가”를 항상 염두에 둬 달라고 주문했다. 한경 경제교육연구소가 금융계 전문가들과 함께 개발한 금융ncs 시험은 은행 영업맨이...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "방산분야 경험 없어도 된다…학사 출신도 R&D 직군 도전을" 2016-03-28 18:33:16
실습 후 프레젠테이션을 거쳐 합격 여부를 가린다. 체험형 인턴은 대졸공채 지원 시 1차 서류전형을 면제해 준다. (주)한화 방산부문은 대학 연구실을 직접 찾아 기술인재를 우선 채용하는 ‘비지팅 랩(visiting lab)’ 채용을 병행하고 있다. (주)한화 방산부문은 4월말 인턴을 뽑을 예정이다.(주)한화 방산...
만도, 2016년 상반기 채용연계형 인턴 모집 2016-03-17 17:36:32
만도가 24주간 인턴실습을 통한 채용연계형 인턴사원을 모집한다고 17일 밝혔다. 만도에 따르면 채용대상은 올 8월 4년제 정규대학 졸업예정자 및 기졸업자다. 서류전형→면접전형(직무/인성)→신체검사→인턴사원 실습(5~10월, 24주간)을 통해 실습 종료시점에 업무내용에 대한 평가 및 최종면접을...
만도, 채용연계형 인턴 모집 2016-03-17 15:42:38
실습을 거쳐 정규직 채용으로 연결하는 ‘채용연계형 인턴 사원’을 모집한다고 17일 밝혔다.모집 대상은 4년제 대학 졸업자와 오는 8월 졸업예정자다. 서류전형 → 면접전형(직무·인성) → 신체검사 → 인턴사원 실습(5~10월, 24주)으로 진행한다. 실습 종료 시점에 업무 내용에 대한 평가와...
기아차, 2016 하계 인턴사원 모집 2016-03-10 15:49:41
실무면접 순서로 진행된다. 실무면접에서는 직무면접, 영어면접, 그룹 프로젝트 등을 거친다. 글로벌 전형의 경우 과거 해외에 거주하는 지원자들이 시간과 거리상의 제약으로 적극적 참여가 어려웠던 점을 고려, 실무면접 대신 화상면접을 시행한다. 기아차는 선발된 인턴사원들을 생산공장과 생산기술, 품질,...
현대차 상반기 대졸신입·인턴 채용 시작 2016-03-02 14:28:43
국내·해외영업, 정보기술, 경영지원 등 16개 분야입니다. 지원서 접수 기간은 대졸 신입 채용과 동일하며, 대졸 신입 채용과 중복 지원은 불가합니다. 서류전형 합격자는 인적성검사와 1차면접 전형을 거쳐 선발된 후 2016년 6월부터 7주간의 실습을 진행, 실습 우수 수료자에 한해 대졸 신입사원으로 선발됩니다....
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