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노동법원 생기면...'악덕' 임금체불 사업주, 사라질까 [전민정의 출근 중] 2024-06-08 08:00:00
입법청원을 하면서 정부는 권리분쟁 조정 업무를 전담할 노동법원 설립을 구체적으로 검토하기 시작했습니다. 2004년 노무현정부 시절에는 노동법원 설치안이 사법개혁특별위원회에 정식 안건으로 상정되기도 했고요. 지난 정부인 문재인 정부에서도 법원행정처와 법원노조가 단체협약을 통해 노동법원 설치 추진을 약...
국경 넘는 'ESG 경영' 도전..."2030년 재생에너지 100% 전환" 2024-06-05 06:00:44
경영을 추진하고 있습니다.” - 집중적으로 관리하는 과제는 무엇인가요. “기후변화와 공시의무화 대응입니다. 글로벌 고객사들이 가장 먼저 요구하는 것은 기후변화 대응이죠. 특히 재생에너지 전환 요구가 강해 당사는 2030년까지 RE100 달성 계획을 세웠습니다. 전체 온실가스배출량의 90%가량이 전력 사용에서 나오는...
ESG 공시, 표준화 잰걸음…ISSB, ESRS·GRI와 기준 호환 2024-06-05 06:00:18
공시에 관한 ‘상호운용성 지침’을 마련했다. 지속가능경영 보고서 작성에 범용적으로 활용되는 글로벌 리포팅 이니셔티브(GRI)도 표준화 대열에 합류했다. 국제지속가능성기준위원회(ISSB)를 중심으로 공시 표준화 작업이 빠르게 이뤄지고 있다. 지난 5월 2일 국제회계기준(IFRS) 재단과 유럽재무보고자문그룹(EFRAG)은 ...
구내식당 '한 줄 서기' 왜 하나 했더니…예상 밖 '투쟁 방식' [김대영의 노무스쿨] 2024-06-03 14:29:31
경영계 관계자는 "준법투쟁은 법상 규정된 노동위원회 조정 절차나 노조원 찬반 투표 등을 생략한 가운데 진행되는 경우가 많고 편법적 쟁의행위 형태로 많이 활용된다"며 "노조가 집단적으로 위력을 행사할 땐 법적 절차를 지켜야 하는데 준법투쟁도 이와 마찬가지로 쟁의행위 관련 규정과 제한을 똑같이 적용해야 한다"고...
이복현 금감원장 "글로벌 스탠다드 맞지 않는 규제 과감히 개선" 2024-06-03 13:53:12
"금융위원회, 금융보안원 등과 망분리 규제 합리화 TF를 운영하면서 올 하반기에 내용을 정리해서 단기성과를 발표할 예정"이라고 덧붙였다. 김 회장은 "한국 특유의 규제와 디지털 금융정책이 한국에서의 경영 환경에 영향을 미치는 가장 중요한 두 분야"라며 "한국이 가진 잠재력을 최대한 발휘하기 위해서는 글로벌...
[월요전망대] 소비자물가 하락세 이어지나 2024-06-03 00:19:18
포인트다. 최저임금위원회는 4일 2차 전원회의를 연다. 내년도 최저임금 인상안에 대한 논의가 이번 회의부터 본격화하는데, 노동계와 경영계가 제시할 최초 인상안에 이목이 쏠리고 있다. 올해 최저임금은 시간당 9860원으로, 140원(1.4%)만 올라도 내년도 최저임금이 1만원을 넘어선다. 노동계는 실질임금이 뒷걸음치고...
[인사] 아모레퍼시픽 ; 고용노동부 ; 질병관리청 등 2024-05-31 18:45:53
위원회 김문식◎전보▷사회서비스정책관 임호근▷복지정책과장 설예승 ◈질병관리청◎승진▷희귀질환관리과장 김지영 ◈디지털플랫폼정부위원회▷디지털플랫폼정부추진단 단장 서보람 ◈한국원자력연구원▷경영기획본부장 조창연▷기획부장 이영철▷성과확산부장 유연형▷디지털경영·정보보안부장 임창현▷감사부장 조섭기...
신용카드학회 "카드사 수익성 악화…적격비용 제도 개편돼야" 2024-05-30 16:01:05
3년마다 가맹점 수수료 원가 분석을 바탕으로 우대 가맹점의 수수료를 조정하는 절차다. 제도 도입 이래 4차례 수수료 조정으로 연 매출 3억원 이하 영세 가맹점의 수수료는 4.5%에서 0.5%로, 연 매출 3억원 이상 30억원 미만 소규모 가맹점의 수수료는 3.6%에서 1.1~1.5%로 각각 낮아졌다. 금융위원회는 2022년 '...
삼성전자 창사 이래 첫 노조 파업 선언…"내달 7일 연차 소진"(종합2보) 2024-05-29 16:40:17
중앙노동위원위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다. 전삼노는 "우리가 원하는 것은 공정하고 투명한 임금제도 개선이며 이 부분이 선행돼야 한다"며 "투명하고 공정한 것은 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급"이라고 덧붙였다. 삼성전자는 현재 경제적 부가가치(EVA) 기준으로 성과급을...
삼성전자 '무노조 경영'에서 첫 노조 파업 선언까지 2024-05-29 16:14:30
노조는 중앙노동위원위원회의 조정 중지 결정과 조합원 찬반투표를 거쳐 합법적으로 파업이 가능한 쟁의권을 확보했다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 파업이 벌어진 전례는 없었다. 노조는 2022년과 2023년에도 임금협상이 결렬되자 쟁의 조정을 신청해 쟁의권을 확보했으나 실제 파업에 나서지는 않았다. 이번에도...