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[사설] 스타트업 싹 짓밟는 굴뚝산업 노동규제…이래선 미래 없다 2022-11-28 17:34:32
한다. 변화와 유연을 생명으로 하는 업체가 경직된 고용과 최저임금 규제로 인해 직원과 분쟁을 겪는 사례도 한둘이 아니다. 스타트업 육성은 한국 경제의 미래이자 청년 일자리 해법이다. 하지만 타다 금지법, 원격의료 금지법 등 겹겹이 쌓인 진입 장벽과 퇴행적 노동 규제에 발목이 잡혀 진퇴양난에 빠져 있는 게 현실이...
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美서 창업한 스타트업 CEO에도…"귀국해 노동법 위반 조사받아라" 2022-11-27 18:15:29
노동법 위반 관련 조사를 받아야 한다. ◆스타트업 76% “근태관리 시스템 없다”스타트업은 사업 초기 단계에 상대적으로 많은 근로 시간을 요구하지만, 재무 상황은 여의찮은 경우가 많아 이를 고려한 노동 제도 개선이 필요하다는 지적이 나온다. 스타트업이 처한 특별한 상황을 고려해야 한다는 것이다. 한 스타트업의...
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[유병연의 논점과 관점] 차이나런, 강건너 불 아니다 2022-11-22 17:30:33
상황에 경제협력개발기구(OECD) 최고 수준의 법인세, 5000개가 넘는 경제 형벌이 있을 정도로 기업인을 잠재적 범죄자 취급하는 규제 공화국이 외국인이 바라보는 한국의 현실이다. 세계 최악 수준의 경직된 노동시장은 또 어떤가. 그런데도 노조의 불법 투쟁에 면죄부를 주는 노란봉투법을 밀어붙이는 게 정치권 행태다. ...
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펫보험만 다루는 특화 보험사 설립 쉬워진다 2022-11-20 12:00:03
상황별 특수성을 고려하지 않고 지나치게 경직적으로 적용한 제재 기준도 합리화하기로 했다. 한편 금융감독원의 보험 관련 민원업무 과중에 따른 민원처리 지연을 해소하기 위해 단순 민원업무를 보험협회가 처리할 수 있도록 하는 방안도 추진한다. 단순 불만 사안을 비롯해 보험계약 및 보험료 관련 정보문의 사안, 현재...
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주60시간 근로, 득일까 독일까 [전민정의 출근 중] 2022-11-11 17:45:39
수 있도록 근로기준법 개정을 추진하기로 했습니다. 또한 연중 90일까지만 사용하도록 제한하고 있는 특별연장근로 기한을 조선업에 이어 해외건설업종도 180일까지 늘려주기로 했고요. 그런데 논란은 여기서 시작됐습니다. 정부는 경직적 주 52시간제로 인해 어려움을 겪는 사업장이 없도록 대책을 마련한 것이라는...
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경제단체 "'현대차 불법파견' 대법 판결 아쉬워…부작용 우려"(종합) 2022-10-27 17:06:33
제한되는 등 매우 경직적"이라며 "현장에서 의도하지 않게 불법파견 논란이 지속해서 생기고 있다"고 지적했다. 이어 "원하청 간 분업과 협업이 필요한 산업현장의 현실을 반영해주기를 바란다"며 "이번 판결을 계기로 글로벌 스탠다드에 어긋나는 파견제도에 대해서는 합리적인 개선이 이뤄지기를 바란다"고 강조했다....
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[고길곤의 행정과 데이터과학] '평균의 함정'에 빠지면 자유·혁신 사라진다 2022-10-23 17:17:22
한다. 평균을 마법의 기준으로 생각해 법과 규칙을 만들면 매번 발생하는 예외적 상황을 무시하게 된다. 평균의 함정에 빠지면 자유와 혁신은 사라지고 누구를 위한 법과 규칙인지 모르는 상황이 발생한다. 평균 자체가 죄가 있는 것은 아니지만 평균과 규칙을 ‘진리’처럼 기계적으로 적용하는 관료제가 본질적인 문제일...
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"노조 결의 따르면 어떤 행위라도 면책?…합리적이지 않다" 2022-10-06 18:05:01
비판했다. “(노동시장이) 지나치게 경직돼 있어 한번 뽑으면 내보낼 수가 없으니 (근로자는) 한번 들어가면 철밥통이 되고, (기업은) 신규 채용도 못 하게 되며, 이는 곧 노동시장 양극화를 초래한 가장 근본적인 문제”라는 것이다. 지난 1월부터 시행 중인 중대재해처벌법에 대해선 “너무 과도한 입법”이라고 했다. 김...
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마크롱식 프랑스 연금개혁이 주는 세 가지 시사점 [사설] 2022-09-27 17:37:23
연계할 수도 없다. 그럼에도 프랑스가 62세인 법적 정년을 65세로 끌어올리겠다는 취지와 방향 설정에는 타당성이 있다. 더 일해서 연금보험료를 더 내고, 그럼으로써 연금 수령 시기를 늦춰 기금 고갈을 미루는 것이다. 핵심은 60세 이후에도 더 일할 사회적 여건을 조성하는 일이다. 정년 연장을 고용 제도의 유연성 강...
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최진식 중견련 회장 "기업 영속성 강화할 성장 환경 조성해야" 2022-09-26 17:10:13
과도하게 경직적인 가업상속공제제도 등 현재 상황은 기업을 영위할 최소한의 유인도 제공하지 못하는 것이 현실”이라고 밝혔다. 조 변호사는 “상속세율 OECD 평균 수준 인하, 실제 취득 재산 가액 기준 유산 취득세 방식 도입 등 기업승계 활성화를 위해 상속 제도·세제 및 기업승계지원제도를 합리적으로 개선하고,...
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