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고려화공(주) 조효식 회장, 한국해양대 발전기금 1억원 기탁 2016-01-15 08:47:19
고려화공(주) 조효식 회장이 14일 한국해양대학교(총장 박한일)에 1억원을 대학발전기금으로 쾌척했다. 조 회장(사진)은 이날 “인재 양성과 대학 발전을 위해 써 달라”며 기금을 전달했다. 조 회장은 지난해에도 한국해양대 개교 70주년 기념으로 발전기금 2억원을 전달한 바 있다. 조 회장은 한국해양대...
조효식 고려화공 회장, 1억 기부 2016-01-14 21:22:18
영남 브리프 조효식 고려화공 회장이 14일 한국해양대에 대학발전기금 1억원을 쾌척했다. 조 회장은 지난해에도 한국해양대 개교 70주년을 기념해 발전기금 2억원을 낸 바 있다. 조 회장은 한국해양대 항해학과 16기(60학번)다. 그는 주요 선사에서 항해사·선장을 지낸 뒤 1976년 고려화공을 설립했다. [한경닷컴...
LG화학, 동부팜한농 인수계약 체결 2016-01-08 17:38:49
켐스팀에너지에 매각한 화공사업부를 되사와야 한다는 조건을 달았다.켐스팀에너지에 매각된 동부팜한농 화공사업부는 비료 원료가 되는 화학물질을 제조한다. lg화학은 사업상 시너지, 회계처리 문제 등을 고려해 이 사업부의 재매입이 필요하다는 판단을 내린 것으로 알려졌다.이번 거래가 종결되면 lg화학은...
[2016 대입] 비슷한 성적대 지원패턴 분석해 정시전략 짜라 2015-11-15 14:11:30
이상)은 나군에선 연세대 경영학과와 고려대 경영대에, 다군에선 중앙대 경영학부와 건국대 경영정보학부에 함께 지원한 사례가 많았다.가군 서울대 의예과에 지원한 자연계 최상위권 수험생의 경우 나군 성균관대·연세대 의예과, 서울대 화학생물공학부에 지원한 수험생은 나군 연세대 화공생명공학부와 가톨릭대...
'임단협 타결' 삼성중공업 대졸 공채 개시 2015-09-11 16:42:04
경영지원직 등 3급 신입사원 원서를 받는다. 예년 수준을 고려하면 200~300여명 가량이 될 것으로 보인다. 서류 전형을 거친 뒤 내달 18일 삼성직무적성검사(gsat)와 면접, 건강검진을 거쳐 11월 말 이후 합격자를 가려낼 예정이다.삼성중공업은 올해 2분기에 1조5000억원의 적자를 기록했지만 장기적인 관점에서 우수 인재...
'임단협 타결' 삼성중공업 대졸 공채 개시 2015-09-11 06:23:18
경영지원직 등 3급 신입사원 원서를 받는다. 예년 수준을 고려하면 200~300여명 가량이 될 것으로 보인다. 서류 전형을 거친 뒤 내달 18일 삼성직무적성검사(GSAT)와 면접, 건강검진을 거쳐 11월 말 이후 합격자를 가려낼 예정이다. 삼성중공업은 올해 2분기에 1조5천억원의 적자를 기록했지만 장기적인...
취업빙하기 '빨대족'·'이케아세대'를 아시나요? 2015-05-07 08:36:22
‘전화기(전자·화공·기계)’ 전공자가 대세로 꼽힌다. ‘인구론(인문계 90%는 논다)’이라 불리는 문사철(문학·사학·철학) 전공자와는 극명하게 대비된다.◆ 몇 학번이에요? '화석선배'취업 전까지 학생 신분을 유지하기 위해 졸업을 미루는 ng족이 늘면서 생긴...
고려화공 조효식 회장,2억 발전기금 해양대에 전달 2015-02-12 15:19:08
12일 오전 11시 대학본부 5층 국제회의실에서 ‘고려화공(주) 조효식 회장 발전기금 전달식’을 가졌다. 한국해양대 항해학과 16기(60학번)인 조효식 회장은 이날 한국해양대의 개교 70주년 기념관인 해양문화센터 건립기금으로 2억원을 전달했다. 조 회장은 “과거와 달리 웅장하게 변화한 모교의 모습을...
현대차 433명 임원승진..."내실 경영 강화" 2014-12-26 14:13:25
필요성을 함께 고려했다"고 설명했습니다. 이번 정기 인사는 연구개발과 품질, 영업과 마케팅 부문의 승진자 비율 확대, 핵심 기술분야 신규 연구위원 승진 임명, 여성 임원과 발탁 승진의 성과자 우대 등 예년의 인사 기조를 안정적으로 유지한 것이 특징입니다. 부문별로는 연구개발과 기술부문의 승진자가 전체 대상자...
현대차그룹, 2015년도 정기임원 인사…433명 승진 2014-12-26 14:04:26
강화 필요성을 고려해 전년보다 3.3% 증가한 규모로 인사를 단행했다. 특히 이번 인사는 연구개발·품질, 영업·마케팅부문의 승진자 비율 확대, 핵심 기술분야 신규 연구위원 승진 임명, 여성 임원 및 발탁 승진의 성과자 우대 등 예년의 인사기조를 안정적으로 유지한 게 특징이다. 부문별로는 연구개발 및...
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