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할로윈에 아이들이 받은 사탕 `마약` 이었다 2022-11-03 12:05:34
준 혐의를 받고 있다. 이를 받은 아이들의 나이는 적게는 만 6세, 많게는 만 16세였던 것으로 조사됐다. 캐나다에서는 대마 성분이 포함된 사탕이나 대마를 허가받은 판매처에서 합법으로 구입하는 것이 가능하지만, 구매자는 반드시 성인이어야 한다. 경찰은 피해자들과 이들의 부모들로부터 대마 성분이 함유된 사탕을 나...
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핼러윈에 아이들에게 '대마 사탕' 준 캐나다 남녀 구속 2022-11-03 11:34:25
준 혐의를 받고 있다. 이를 받은 아이들의 나이는 적게는 만 6세, 많게는 만 16세였던 것으로 조사됐다. 캐나다에서는 대마 성분이 포함된 사탕이나 대마를 허가받은 판매처에서 합법으로 구입하는 것이 가능하지만, 구매자는 반드시 성인이어야 한다. 경찰은 피해자들과 이들의 부모들로부터 대마 성분이 함유된 사탕을 나...
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정용진의 도전과 실험…이마트의 영광은 언제쯤? [안재광의 대기만성's] 2022-11-02 13:49:36
모았습니다. 또 부회장 직함을 2006년 39살의 나이에 달았는데, 부회장 되고 나선 신세계 그룹의 공식 행사에 거의 전부 정용진 부회장이 나갑니다. 어쨌든 정용진 부회장은 사람들 관심을 피하지도 않고, 오히려 즐기는 듯한 느낌도 들죠. 인스타그램을 즐겨 쓰는데. 여기에 요리하는 사진, 출장 갔던 사진, 반려동물 사진...
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CJ 이재현 회장 장남 이선호, 제일제당 식품성장추진실장으로 [종합] 2022-10-24 15:55:41
임원(경영리더)이 나왔다. 신임 임원 평균 나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다는 설명이다. 지난해 경영리더로 승진한 이 회장의 장남 이선호 CJ제일제당 경영리더는 이번 인사에서 보직이 기존 식품전략기획1 담당에서 식품성장추진실장으로 변경됐다. CJ제일제당은 인사와 함께 조직개편을 단행해...
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CJ그룹, 4년만에 10월 '조기 인사'…CJ 경영지원대표에 강호성 2022-10-24 14:52:37
신임 임원(경영리더)이 나왔다. 신임 임원 평균 나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다는 설명이다. 또한 지난해 경영리더로 승진한 이재현 CJ그룹 회장의 장남 이선호 CJ제일제당 경영리더는 이번 인사에서 보직이 기존 식품전략기획1 담당에서 식품성장추진실장으로 변경됐다. CJ는 역량 있는 내부 ...
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CJ, 조기 임원인사…지주사 경영지원대표에 강호성 CJENM 대표 2022-10-24 14:26:44
나이는 45.5세로 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다. 임원 인사는 다음과 같다. ◎임원 승진 CJ제일제당 ▲김민태 ▲김중현 ▲임동혁 ▲임희정 ▲신혜원 ▲고영주 ▲김지훈 ▲강원철 ▲한준봉 ▲이지은 ▲윤태상 ▲오재우 ▲백민지 ▲이재호 ▲김유상 CJ대한통운 ▲김권웅 ▲최은성 ▲황규성 ▲엄상용 ▲김웅기 ▲정성우...
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박진영, `글로벌 딴따라` 존재감 대폭발…新 프로젝트 `Groove Back` 챌린지 화제 만발 2022-10-20 13:25:10
성별, 나이, 국적을 불문하고 함께한 글로벌 팬들이 본연의 그루브와 흥겨움을 함께 만끽하는 분위기가 특별함을 더한다. 중독성 강한 멜로디와 어우러지는 쫄깃한 그루브가 글로벌 팬들의 참여 욕구를 자극하며 방문하는 지역마다 뜨거운 호응을 받고 있다. 박진영 역시 챌린지 참가자들의 사진, 영상을 본인의 SNS...
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첫 취업에 3년 넘게 걸린 청년 36만명…3년이상 니트족 8.4만명 2022-10-19 06:01:02
일할 나이의 청년층이 취업하지 않으면 전체 경제에는 이들의 노동 가치만큼 기회비용이 발생하고, 나아가 노동 투입량 감소로 잠재성장률도 떨어지게 된다. 정부는 현장 수요에 부합하는 청년 인력을 양성하고 청년 근로 유인을 제공하기 위한 정책을 검토할 방침이다. [표] 3년 이상 장기 미취업 청년 활동(단위: 백명)...
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박진영, 서울에서 `Groove Back` 댄스 챌린지 스타트…남녀노소 함께 추는 쫄깃한 그루브의 맛 2022-10-11 10:30:08
제대로 보여줬다. 성별, 나이, 국적 불문 저마다의 그루브를 뽐내기 위해 모인 수많은 참가자들과 딱딱 맞아떨어지는 칼박의 퍼포먼스로 짜릿한 쾌감을 선사했다. 그는 공식 SNS 채널에 "음악을 만들고 춤을 만들 때 마음속으로 꿈꾸는 장면이 바로 이런 장면이거든요. 함께해 줘서 정말 고마워요. 덕분에 재밌어 죽는...
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회사에서 회의 안하면 안되나? 구글·카카오 리더가 말하는 비법[긱스] 2022-09-20 13:48:10
전 되게 물렁하다. PO들도 각각 백그라운드 다양하고 성격도 다르고 MBTI 다 다르게 나온다. 숫자에 능한 PO도 있을 거고 비저닝 잘하는 분도 있고 강점이 다르다. 전 감성적이고 공감해주고 많이 경청해주는 PO 쪽으로 찾아갔던 것 같다. 팀원들과 나이 차이도 크게 안나서, 만만하지만 그만큼 내 말을 잘 들어주는 PO라는...
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