中, 민영경제촉진법·금융법 제정 계획 발표 2024-07-21 21:18:19

+ 노동대상 조합 개선)'을 그대로 포함했다. 지난 30여년 동안 값싼 대규모 노동력이 중국의 고속 성장을 이끌었다면 그 구조가 지속되기 어려워진 이제는 첨단 기술 같은 다른 생산요소가 생산력 발전을 이뤄내야 한다는 논리다. 한정된 자원을 특정 전략 영역에 집중 투입하고 국가 지원 속에 중국 시장 경쟁에서...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #민영경제촉진법금융법 제정 #결정 #시장 #발전 #제도 #리스크 #중국 #지방정부 #추진 #관리 #산업

中, '경제 방향타' 3중전회 결정문 공개…"민간 지원 강화" 2024-07-21 20:45:43

+ 노동대상 조합 개선)'을 그대로 포함했다. 지난 30여년 동안 값싼 대규모 노동력이 중국의 고속 성장을 이끌었다면 그 구조가 지속되기 어려워진 이제는 첨단 기술 같은 다른 생산요소가 생산력 발전을 이뤄내야 한다는 논리다. 한정된 자원을 특정 전략 영역에 집중 투입하고 국가 지원 속에 중국 시장 경쟁에서...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #경제 방향타 #결정 #제도 #지방정부 #경제 #중국 #시장 #발전 #리스크 #문제 #추진

사직서 제출해 놓고 노동위 달려가서 "부당해고 당했어요" 2024-07-16 17:42:20

노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였고, 충북지노위는 A의 사직원이 자발적으로 작성한 것으로 단정할 수 없다는 이유 등으로 부당해고로 인정했다. 이와 같이 사직서를 제출한 이후 그 사직원이 자신의 의사에 반해 어쩔 수 없이 제출한 것이고 사실상 해고라고 주장하는 경우나 사직원을 제출했다가 철회하는 경우 등...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #사직서 제출해

무노동무임금 원칙, 태업·집단연차에도 적용될까 2024-07-16 17:41:36

무노동무임금을 원칙으로 하는 만큼 파업 기간의 임금공제 또한 관리 관점에서 충분한 사전 검토가 필요한 영역이다. 실무적으로 다양한 수당이 존재하는 한국의 임금체계에서는 파업에 대한 임금공제가 어느 범위까지 가능한지에 대하여 여러 의문을 낳기도 한다. 아울러, 파업의 실질을 갖고 있음에도 유급 조합활동으로...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #무노동무임금 원칙

우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00

그 후 임금피크제 관련 많은 분쟁이 발생하였고, 임금피크제에 대한 판결들이 쏟아져 나왔다. 그간 선고된 임금피크제 판결의 쟁점과 경향을 살펴본다. 첫째, 단체협약으로 임금피크제를 도입한 사안을 제외한 대부분의 사안에서 취업규칙을 통한 임금피크제 도입이 이루어졌고, 이에 따라 취업규칙 불이익 변경인지 여부를...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #우리회사 임금피크제

"이 XX가" 한마디로 법정간 상사…"우발적 욕설은 괴롭힘 아냐" 2024-07-15 17:51:49

내 분쟁이 법정 싸움으로 이어지는 사례가 늘고 있다. 소송 끝에 처분이 뒤집히는 경우도 적지 않다. 아직 대법원 판례까지는 나오지 않았지만 제도 도입 5년간의 시행착오를 돌아보고 보완책을 마련할 시점이라는 게 전문가들의 진단이다. 회사 징계 불복 소송 급증15일 법원에 따르면 2019년 7월 시행된 직장 내 괴롭힘...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #이 XX가 #직장 #소송 #회사 #인정 #근로자 #행위 #업무 #신고 #관련 #금지법