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[다산칼럼] 파리올림픽이 남긴 것 2024-08-12 17:41:21
것이 아니라 문제 해결을 막는 중요한 걸림돌이 됐다. 문제 해결 대신 분열적 이슈를 계속 끌어가야 당파적인 이익추종자를 만족시킬 수 있기에 분열을 통해 자신들에게 유리한 정치적 기회를 만들 궁리만 한다. 과도한 공공부채는 나이 든 세대가 젊은 세대와 아직 태어나지도 않은 세대를 희생시켜 생계를 이어가기 위한...
[책마을] 직원 월급을 사장만큼 줘봤더니 2024-08-09 18:13:43
이야기까지 저자에게 자본주의는 생사가 걸린 문제 그 자체였다. 그는 몇 가지 원칙을 세웠다. 빚은 없는 게 좋다. 집은 사는 게 현명하다. 저축을 꾸준히 하고 소비는 줄인다. 회사에선 과거 자신에게 최소한의 급여를 주는 것을 목표로 한 상사를 떠올린 뒤 자기와 같은 수준의 임금을 직원에게 지급했다. 또 가능한 한...
年 15조 부산시금고…5대銀도 쟁탈전 가세 2024-08-08 17:48:53
항목도 문제로 지적된다. 은행들이 출연금 확대에 따른 ‘출혈 경쟁’ 비용을 대출금리와 수수료 인상 등의 방법으로 자영업자·소상공인 등에게 전가할 수 있다는 문제도 제기된다. 한 지방은행 최고재무책임자(CFO)는 “지역 자금을 재투자하고 분배하는 지방은행에 대한 지원책이 필요하다”고 말했다. 지방은행들은...
"합병신고서 무한정정 가능"…두산 사업 재편에 제동 건 금감원 2024-08-08 17:42:05
(분배이익에 대한 세율이) 50%가 적용되는데 이것이 전문가를 믿고 장기 간접투자를 하는 흐름과 맞는가에 대한 문제 제기가 있다”고 했다. 최근 주가가 급락한 점에 대해서는 “과거 위기 상황에 비춰 환율, 자금시장, 실물 경제의 급격한 다운턴(하락 전환)과 병행되지 않아 이례적인 현상으로 보고 있다”고 설명했다....
이복현, 두산 작심 비판…"흠결 있으면 제한 없이 정정신고서 요구" 2024-08-08 14:08:47
대한 문제 제기가 있다"고 말했다. 이어 "금투세로 20% 세율을 부담하지만, 집합 투자기구는 분배이익에 대한 세율이 50% 적용되는데 이게 전문가를 믿고 장기 간접투자를 하는 흐름과 맞는지에 의문인 것"이라고 말했다. 최근의 주가 폭락 사태를 두고선 "추세적으로 볼 때 이례적인 측면이 있다"며 "투자자들의 자산 보호...
이복현 "두산로보틱스 정정신고서 부족하면 몇번이고 정정 요구" 2024-08-08 12:40:58
문제 제기가 있다"고 말했다. 아울러 "금투세로 20% 세율을 부담하지만, 집합 투자기구는 (분배이익에 대한 세율이) 50%가 적용되는데 이것이 전문가를 믿고 장기 간접투자를 하는 흐름과 맞는가에 대한 문제 제기가 있다"고 언급했다. 최근 주가 급락 등 증시 변동에 대해서는 "과거 위기 상황에 비추어 환율, 자금시장,...
유상임 과기정통장관 후보 "'나눠먹기' 사례 보고 받은 적 없어" 2024-08-07 09:37:42
분배 논란과 관련해 "구체적 사례를 보고받은 바 없다"고 밝혔다. 유 후보자는 이날 서울 광화문우체국에 마련된 인사청문회 준비단 사무실로 출근하며 취재진과 만나 이같이 언급하고 "어디나 일을 하다 보면 본질에 맞지 않은 부분이 생기는 것이고 과학기술계에 그런 부분이 없었다고 하는 것은 무리지만, 단지 그런...
인터파크커머스-11번가 10억원대 정산금 두고 대립(종합) 2024-08-06 18:35:03
수만 1천700여명에 이르는 것으로 알려졌다. 문제는 티몬과 위메프(티메프)의 대규모 판매대금 미정산 사태가 발생하면서 불거졌다. 11번가는 이달 초 AK몰에 대한 10억원 상당의 판매대금 지급을 잠정 보류했다. 티메프 사태 여파로 인터파크커머스 역시 지급 불능 상태에 빠진 만큼 AK몰을 통한 정산 대신 판매자들에게...
[장석주의 영감과 섬광] 여름의 빛 속에서 2024-08-06 17:35:09
없고 만인에게 골고루 분배된다. 이마를 태울 듯 작열하던 여름의 빛이여. 누리를 채우는 여름의 빛이여. 무엇보다도 여름의 빛은 살려는 의지를 북돋운다. 빛은 인간의 생존 활동을 돕는다. 빛이 없다면 인간의 활동은 제약을 받을 게 분명하다. 우리는 낮 동안 의미 있는 노동을 하며 제 삶을 일군다. 나는 나름 열심히...
전영현 "삼성 반도체, 근원 경쟁력 회복해야" 2024-08-01 17:42:21
조직문화인 ‘C.O.R.E. 워크’를 만들자고 제안했다. ‘C.O.R.E’는 문제 해결과 조직 간 시너지를 위해 △소통하고(Communicate) △직급·직책과 무관한 치열한 토론으로 결론을 도출하며(Openly Discuss) △문제를 솔직하게 드러내(Reveal) 데이터를 기반으로 의사결정하고 △철저하게 실행한다는(Execute) 의미다. 전...