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한화생명, 지속가능경영위원회 신설…"ESG 경영 강화" 2021-03-15 14:28:30
따라 이사회 차원에서 ESG 관련 주요 정책을 집행할 전망이다. 또 한화생명은 이날 주주총회를 통해 판매자회사인 `한화생명금융서비스`의 분할계획서를 승인했다고 발표했다. 이에 따라 한화생명은 약 2만 명에 달하는 설계사를 보유한 업계 최대 규모의 `공룡` 판매전문사를 자회사로 두게 됐다. 한화금융서비스는...
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한화생명, 지속가능경영위원회 신설…"ESG 경영 강화" 2021-03-15 13:27:49
분할계획서가 승인됐다고 발표했다. 이날 주주총회 승인을 통해 약 540여개의 영업기관과 1400여명의 임직원, 2만여명에 달하는 설계사(FP)를 보유한 업계 최대 규모의 초대형 판매전문회사가 탄생하게 됐다. 이로써 한화생명금융서비스㈜는 분할등기와 분할보고 총회 및 창립총회의 절차만을 남뒀으며 분할기일은 4월...
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화승코퍼레이션, 인적분할 마무리…15일 거래 재개 2021-03-12 14:46:46
인적분할을 결정하고 한국거래소의 예비심사를 통과한 뒤 임시주주총회에서 해당 안건을 특별 결의했다. 두 법인은 이달 초 분할 등기를 마무리한 후 변경상장 및 재상장을 앞두고 있다. 화승코퍼레이션은 앞으로 비자동차(Non-Auto) 부문에서 산업용 고무제품 등을 활용한 미래 먹거리를 발굴하고 투자에 나설 계획이다....
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화승코퍼레이션, 분할 후 거래 재개...사업구조 개편해 핵심 역할 기대 2021-03-12 10:54:01
날 재상장된다. 분할 전 회사 화승알앤에이는 지난해 인적분할을 결정하고 한국거래소의 예비심사를 통과한 후 임시주주총회에서 해당 안건을 특별 결의했다. 두 법인은 이달 초 분할 등기를 마무리한 후 변경상장 및 재상장을 앞두고 있었다. 화승코퍼레이션은 앞으로 비자동차(Non-Auto) 부문에서 산업용 고무제품 등을...
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온라인 부동산 경매 서비스 `경매야` 론칭…"국내 최초" 2021-03-10 18:14:22
경매 회사에 물건을 의뢰하면 홍보부터 등기 처리까지 원스톱으로 처리해주는 방식을 제도적으로 보장하고 있다. `경매야` 운영사 넥스트아이비는 국내에서도 민간경매 시장이 폭발적으로 성장할 것으로 내다보고 있다. 현재 국내에서는 코로나19로 인해 상가 공실은 늘어나고 있고, 은행의 부실채권의 증가 속도도 가파...
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'최장수 CEO' 이정치 일동홀딩스 회장, 18년 만에 대표서 물러나 2021-03-07 06:03:00
대표 '일동맨'이다. 일동제약이 분할되기 전부터 대표이사를 맡아 분할 후 존속법인인 일동홀딩스까지 이끌면서 지주회사 체제를 성공적으로 안착시켰다는 평을 받는다. 업계에서는 이 회장이 대표이사직은 내려놓지만, 회사에 남아 고문 등의 역할을 할 것이라는 전망이 나오고 있다. 이 회장과 달리 국내 제약...
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'36조 흑자' 낸 삼성전자 경영진, 지난해 연봉 '대박'(종합) 2021-02-18 09:57:55
이내의 '성과 인센티브', 수익률을 토대로 3년간 분할지급되는 '장기성과 인센티브' 등에 따라 달라진다. 박재완 전 기획재정부 장관을 비롯한 삼성전자 사외이사 6인이 2019년 받은 보수 총액은 약 9억원이었다. 지난해 삼성전자의 사외이사 구성은 2019년과 같았다. 이에 따라 김기남 부회장 등 등기이...
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김기남 부회장 등 삼성전자 경영진, 지난해 연봉 2배 뛰어 2021-02-18 07:43:05
연 2회 분할지급하는 '목표 인센티브'와 연봉 50％ 이내의 '성과 인센티브', 수익률을 토대로 3년간 분할지급되는 '장기성과 인센티브' 등에 따라 달라진다는 점을 고려할 때 인상분은 대부분 사내이사 몫으로 풀이된다. 이에 따라 김기남 부회장 등 등기이사로 이름을 올린 삼성전자 주요 경영진...
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삼성전자 경영진 연봉 2배 올라…사내이사 1인당 평균 66억원 2021-02-18 07:00:00
분할지급하는 `목표 인센티브`와 연봉 50％ 이내의 `성과 인센티브`, 수익률을 토대로 3년간 분할지급되는 `장기성과 인센티브` 등에 따라 달라진다. 박재완 전 기획재정부 장관을 비롯한 삼성전자 사외이사 6인이 2019년 받은 보수 총액은 약 9억원이었다. 지난해 삼성전자의 사외이사 구성은 2019년과 같았다. 이에 따라...
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'36조 흑자' 낸 삼성전자 경영진, 지난해 연봉 '대박' 2021-02-18 06:01:01
보수가 고정돼 있지만, 사내이사 보수는 월 급여 200％ 내에서 연 2회 분할지급하는 '목표 인센티브'와 연봉 50％ 이내의 '성과 인센티브', 수익률을 토대로 3년간 분할지급되는 '장기성과 인센티브' 등에 따라 달라진다. 박재완 전 기획재정부 장관을 비롯한 삼성전자 사외이사 6인이 2019년 받...
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