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[신입보다 인턴] 인턴 채용은 늘어나는데… 공공기관 91.2%는 채용형 인턴 선발 NO 2020-10-23 14:19:00
속속 직무역량을 중심으로 상시로 인재를 채용한다는 계획이다. 하나은행은 작년 하반기에 이어 올해 하반기에도 수시와 공채를 병행해 뽑는다. 수시와 공채 각각의 채용 인원은 미리 정해두지 않았다. 국민은행은 올해 상반기에 수시 채용을 병행했다. IT, 데이터, 국제 투자은행(IB) 부문 등에서 경력직을 포함해 수시...
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올해만 중대형 여행사 918곳 줄폐업했다는데…'여행 스타트업'은 승승장구, 원인은? 2020-10-16 17:33:00
400명의 대규모 인력을 채용했던 야놀자는 올해는 대규모 공채 대신 상시 채용형태로 전환한다. 야놀자의 전체 임직원수는 지난해 1월 400여 명에서 올해 1월 기준 800명 이상으로 2배 이상 늘었다. 야놀자는 최근 IPO 재추진에 시동을 걸었다. 상장주관사 선정을 위해 국내외 주요 증권사 5곳에 입찰제안요청서(RFP)를 발...
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티몬, 상품기획자 두자릿수 뽑는다…서류부터 입사까지 '2주' 2020-10-16 09:44:38
있다. 티몬은 지난 6월 도입한 수시형 공채 방식을 이번 채용에도 적용한다. 이는 수시 채용과 공개 채용의 강점을 더한 것으로, 지원 서류를 접수하는 즉시 검토해 적합한 지원자와 개별적으로 면접을 진행한다. 서류 접수부터 채용 결정까지 보통 1~2개월 걸리던 전형 기간을 평균 2주일, 빠르면 1주일로 단축할 수 있다....
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현대모비스 하반기 신입 공채… 6일 오후 4시 온라인 채용설명회 개최 2020-10-06 11:37:00
한편, 현대모비스는 올 상반기 정기 공채와 상시 채용을 병행하는 ‘하이브리드형 채용’을 도입했다. 졸업 시점과 연계한 상·하반기 정기 공채에서 신입 사원을 우선 선발하고 각 사업부별 특성에 맞는 맞춤형 인재가 필요할 때는 수시 채용을 실시하는 방식이다. 현대모비스는 정기 공채 중심의 채용...
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삼성·LG·KT '온라인 시험'…GS·CJ '화상면접' 2020-09-14 15:15:56
직무수행평가로 검증정기공채 대신 인턴십과 상시채용으로 직원을 뽑는 회사가 늘고 있다. 채용전환형 인턴사원을 뽑고 있는 KT가 대표적이다. 올해부터 정기공채를 폐지하기로 했다. 수시채용과 인턴십을 통해 신입사원을 뽑는다. 이번 인턴십 모집 분야는 △마케팅&세일즈 △네트워크 △정보기술(IT) △연구개발(R&D) 총...
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토스뱅크, 핵심 시스템 구축 경력 개발자 채용…추석 전 합격자 발표 2020-09-07 09:50:54
중심으로 혁신할 것"이라며, "이전에 없던 새로운 뱅킹 시스템의 핵심을 처음부터 만들어 나가는 흔치 않은 여정에 역량 있는 개발자들이 함께 해 주기를 기대한다"고 말했다. 한편 내년 중 인터넷은행 출범을 목표로 하고 있는 토스혁신준비법인은 이번 공채 이후에도 코어뱅킹을 포함한 총 47개 직군에서 상시 채용을...
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대기업 하반기 신입사원 공채 '스타트'…온라인 시험 확대 2020-09-03 13:02:36
각 사업부별로 상시채용을 이어갈 예정이나 아직 확정된 계획은 없다. 역시 올해부터 수시채용으로 전환한 현대차그룹도 각 사별로 필요에 따라 인력을 선발한다. 현대차그룹은 코로나19 이후에는 인성시험과 면접은 온라인, 화상으로 진행하며 필기시험인 적성시험은 보지 않는다. 한화그룹도 작년까지 상·하반기 정기...
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SK, 화상면접으로 우수 인재 뽑는다 2020-08-31 15:10:43
‘상시 디지털 워크’를 도입했다. 조직과 지역에 따라 자율적으로 근무 형태를 운영하고 있다. SKT, 코로나19 상황에서 도약 꾀해SK그룹에서 통신 사업을 하는 SK텔레콤은 코로나19 상황에서도 한 단계 ‘도약’을 노린다. 박정호 SK텔레콤 사장은 최근 회의에서 “비대면 트렌드는 초연결성을 제공하는 정보통신기술(ICT)...
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'취업지옥'이라는데…이통3사, 올 하반기 채용 예정대로 2020-08-31 14:29:49
상시 선발체계로 전환했다. 이번 공모전 입상자와 별도 우수작 선정자는 올 하반기 신입 채용 과정에서 서류 전형을 면제 받는다. KT도 다음달 7일부터 하반기 신입사원 채용을 위한 인턴십 모집 서류접수를 시작한다. 전체 채용 규모는 연초 계획을 그대로 유지한 400명 안팎이다. 앞서 KT도 매년 상·하반기 실시했던...
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[현장이슈] 대기업 공채 시장 ‘잠잠’한 하반기… 스타트업行 ‘러시’ 시작된다 2020-08-14 18:28:00
축소를 고민 중’이라고 답했다. 대기업의 상시 채용 전환도 중요한 흐름이다. 2019년 현대자동차가 정기 공채를 폐지하고 상시 채용을 선언한 데 이어 SK와 LG, KT 등 대기업이 기존 정기 공채를 상시 채용으로 전환했다. 상시 채용을 도입하면 기존에 연간 상·하반기 2회로 고정됐던 채용 주기가 늘 수도 줄...
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