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고정OT와 포괄임금은 어떻게 다른가 2023-01-10 22:49:06
구별되지 않으므로 대상 판결에서처럼 근로자들이 정액 수당이 실질적으로 소정근로의 대가라는 주장을 제기할 수 있다. 이런 주장이 인정되면, 기업은 정액 수당을 포함하여 통상임금을 재산정하고, 그에 기초하여 산정한 법정 수당을 다시 지급할 의무를 부담하게 될 것이다. 그러나 만약 수당이 대상 판결의 판단과 같이...
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퇴직했다면 실업급여·국민건강보험·실업크레딧 체크하세요 [더 머니이스트-NH WM마스터즈의 금융톡톡!] 2023-01-04 07:58:50
수 있습니다. 다만 근로의사와 능력을 가지고 적극적으로 취업활동(영리를 목적으로 하는 사업을 영위하는 경우 포함)을 해야 합니다. 자발적으로 회사를 그만뒀거나 중대한 잘못이 있어 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 정당한 사유로 인정받을 수 있는 경우에는 실업급여 수급자격을 인정받을 수...
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파견 확대·파업시 대체근로 허용…'勞 성역' 깰 개혁안까지 내놨다 2022-12-12 18:16:39
근로자가 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하면 받는 하루치 유급휴가 수당이다. 연구회 관계자는 “주휴수당은 근로시간 및 임금 산정을 어렵게 하고, 주 15시간 미만 쪼개기 계약을 유발하는 원인”이라며 “최저임금도 결정 기준·구조 등 제도 전반에 다양한 개선 필요성이 제기됐다”고 말했다. “노사관계 법·제도...
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연장근로와 연장근로수당의 문제[LAW Inside] 2022-12-07 16:00:01
근로시간 수만을 미리 정하는 차원이 아니라, 항만하역근로자와 같이 업무의 특성상(항구에 입항하는 선박의 접안시간에 맞춰 주간, 야간, 평일, 주말 할 것 없이 불규칙적으로 출근하여 작업하고, 매월 근무시간 변동 폭이 큼, 작업이 없을 때는 쉼) 소정근로시간을 고정하는 것조차 어려운 관계로 매월 정액의 보장임금을...
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[칼럼] 중소기업 경쟁력? 기업부설연구소가 꼭 필요한 이유 2022-11-30 16:20:01
설립하기 위해서는 중소기업에 적용되는 소정의 연구 전담인력과 독립된 연구 공간 및 연구시설 등의 인정 요건을 갖춰야 한다. 그 후 구비서류를 작성해 신고하면 심사를 통해 인증서가 발급된다. 기업부설연구소는 비교적 간단한 절차로 설립할 수 있으며, 정부는 앞으로도 과학기술 및 지식서비스 분야의 연구개발 활동...
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[칼럼] 기업부설연구소 설립이 기업경영에 도움되는 이유 2022-11-18 15:06:08
소정의 연구 전담인력과 독립된 연구공간 및 연구시설 등의 인정요건에 부합한다면 설립이 가능하며 구비서류를 작성해 신고하면 심사를 통해 인정서가 발급된다. 하지만 기업부설연구소를 설립한 후 꾸준한 연구개발 성과를 도출해야 하며 상업화로 이어지는 사후관리가 필요하다. 한국산업기술진흥협회에서 정기적으로...
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"정기상여금 재직조건은 유효하다" 2022-11-15 18:02:50
“근로자가 소정근로를 했는지 여부와는 관계없이 지급일 기타 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하기로 정해져 있는 임금은 그 특정 시점에 재직 중일 것이 임금을 지급받을 수 있는 자격요건이 된다...(중략)... 그와 같은 조건으로 지급되는 임금이라면, 그 임금은 이른바 ‘소정근로’에 대한 대가의 성질을...
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'초단시간 근로자' 180만명 역대 최대…공공일자리서 '폭증' 2022-11-03 09:41:37
숫자도 넘어선 것으로 조사됐다. 초단시간 근로자는 1주간의 소정근로시간이 1시간~15시간 미만인 근로자를 의미한다. 이들에게는 근로기준법상 △퇴직금 △주휴일 △연차휴가에 관한 규정이 적용되지 않는다. 즉 1년 이상 계속 근로를 해도 퇴직금이 지급되지 않으며, 연차휴가도 쓸 수없다. 초단시간 근로자를 '...
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지급받는 날까지 재직해야만 받을 수 있는 성과급의 문제[이진우의 LAW Inside] 2022-11-02 15:00:03
된다는 것이다. 근로자의 노동력은 그날그날 불가역적으로 소모와 재생을 반복하는 것인 데다 노동의무는 어떤 특정한 결과의 달성 여부에 관계 없이 소정근로시간 동안 근무하는 것만으로 임금청구권을 취득하는 수단채무이므로, 이미 발생한 임금청구권을 사후에 몰수하는 것은 임금전액지급원칙 등의 강행법규에 반하여...
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[칼럼] 기업부설연구소가 중소기업 경쟁력 키운다 2022-10-21 09:35:51
소정의 연구 전담인력이 필요하다. 이는 창업일로부터 3년 이내에 해당하며 소기업은 2명, 중기업은 5명 이상의 요건에 부합해야 한다. 또 독립된 연구 공간, 연구 시설 등의 신고 인정 요건을 갖춘 상태에서 구비서류를 작성하여 신고하면 심사를 통해 인정서가 발급된다. ㅤ 하지만 기업부설 연구소는 설립 절차가 간단한...
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