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게놈분석으로 '뇌경색 위험도 예측' 새 방법 개발 2017-01-21 08:00:14
이와테의대 이와테도호쿠메디컬 메가뱅크의 시미즈 아쓰시 교수는 "뇌경색이 되기 쉬운 유전정보를 가진 사람이라도 생활습관개선을 통해 위험이 줄어들 가능성이 있다"면서 "이번에 개발한 예측법을 더 개선해 한 사람 한 사람에게 맞는 예방법을 찾아내고 싶다"고 말했다. lhy5018@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
KBO "올 11월 韓·日·臺, 국가대항전 추진 중"(종합) 2017-01-19 10:43:03
오후 이하라 아쓰시 NPB 사무총장과 양해영 KBO 사무총장, 추강쩐 CPBL 비서장이 모여 회의를 했다. 3명 모두 11월 3개국 야구 대항전 개최에 긍정적인 반응을 보였다"고 보도했다. 한국, 일본, 대만은 2013년까지 아시아 시리즈를 열어 각 리그 우승팀이 자존심 대결을 펼쳤다. 하지만 인기 하락과 스폰서십을 구하는 데...
"한국·일본·대만, 11월 야구 대항전 개최 논의"<스포츠닛폰> 2017-01-19 07:36:14
이하라 아쓰시 NPB 사무총장과 양해영 KBO 사무총장, 추강쩐 대만 프로야구 사무국(CPBL) 비서장이 모여 회의를 했다. 3명 모두 11월 3개국 야구 대항전 개최에 긍정적인 반응을 보였다"고 설명했다. 한국, 일본, 대만은 2013년까지 아시아 시리즈를 열어 각 리그 우승팀이 자존심 대결을 펼쳤다. 하지만 인기 하락과...
‘냉장고를 부탁해’ 택연, “양꼬치 40개 먹는다” 대식가 인증 2016-10-03 15:56:53
관심이 쏠렸다. 또한 스페셜 셰프로 출연한 모토카와 아쓰시 셰프는 과거 `쿡가대표`에 출연한 이유가 2PM의 사인CD를 받기 위함이었음을 밝히며, “우리 가족 모두가 2PM의 엄청난 팬이다. 우리 집에는 24시간 2PM의 영상이 재생된다”고 팬심(?)을 드러냈다. 이를 증명하기라도 하듯 모토카와 셰프는 녹화 내내 택...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 미국 LA남부대학 '협업·배려 중시'…일본 라쿠텐 '적극적인 SW 인재' 2016-05-23 18:07:23
1위인 구보타의 아쓰시 사와 인사부 채용과장은 “지금껏 입사한 한국인 직원이 15명”이라면서 “이들은 영어와 일본어를 능숙하게 잘하고 글로벌 마인드를 가진 진취적인 인재라는 공통점이 있다”며 한국인 인재에 대한 칭찬을 아끼지 않았다. 면접 합격자는 온라인 적성검사와 도쿄에서 30분간 3...
[스트롱코리아] "일본 고령화·일자리 문제, 대학이 기업·지역 손잡고 해법 찾는다" 2016-04-12 19:09:08
한데 모았다. 프로젝트를 주도하고 있는 세이케 아쓰시 게이오대 총장은 12일 서울 그랜드하얏트호텔에서 열린 2016 세계연구대학총장회의에 참석해 “의학과 경제학 등을 아우른 공동 연구가 국가 정책 수립에 도움을 줄 수 있다”고 말했다.◆상아탑 벗어나 적극적 해결자로kaist 주최, 한국경제신문사...
[스트롱코리아] "대학, 상아탑 벗어나 사회에 더 기여해야" 2016-04-12 19:05:24
세이케 아쓰시 일본 게이오대 총장4차 산업혁명 급격한 변화 직면 차세대 리더 양성이 최대 과제 [ 박근태 기자 ] 일본 바이오 벤처기업인 hmt는 몸속 세포에서 생성되는 대사체를 분석하는 기업이다. 대사체는 생체 내에서 생명활동의 결과로 생성되는 물질로 의약품과 식품 개발에 활용한다. 그동안 대사물질의 종류가...
`4도시 신예바둑대항전` 개막… 한국, 첫날 일본에 승리 2016-02-19 17:09:29
꺾고 승리를 가져갔으며, 중국은 대만에 8전 전승을 거뒀다. 상대팀 중국은 리친청 초단을 비롯해 양딩신 3단, 판윈뤄 4단, 리쉬안하오 5단, 샤천쿤 4단, 세커 2단, 위즈잉 5단, 왕천싱 5단이 나선다. 일본은 십단과 NHK 타이틀을 보유 중인 이다 아쓰시 8단, 대만은 왕위안쥔 7단이 팀의 1장으로 팀을 이끈다. 사진 =...
[질주하는 교토기업] 호통경영, 괴짜경영…카리스마 넘치는 CEO가 '진두지휘' 2015-12-15 17:36:56
고문과 그의 장남인 호리바 아쓰시 회장 등이 있다. 모두 개성이 넘치는 경영인들이다.이나모리 명예회장은 이타심, 직원 행복 등의 가치를 담은 ‘인간 중심의 경영 원칙’을 강조한다. 기업 인수합병(m&a)을 통해 끊임없이 사업을 확장해온 나가모리 회장은 “호통이 직원에게 관심을 표현하고 승부욕을...
넘치는 일자리…일본 청년들은 좋겠네, 구인난 일본 증권사 "한국 청년 뽑겠다" 2015-12-10 18:28:23
자국에서 필요한 인력을 확보하기 어렵기 때문이다.오오이시 아쓰시 아이자와증권 기획본부장은 “일본에서 30여명을 뽑으려 했지만 15명을 모집하는 데 그쳤다”며 “신입사원 확보에 어려움을 겪던 중 한국의 우수 인재를 채용하기로 의견을 모았다”고 설명했다.일본 고용시장은 양적 완화, 재정...
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