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팬택, 인도 2위 휴대폰 업체에 팔리나 2014-04-13 21:24:20
번째 워크아웃(기업개선작업)에 들어가 매각이 추진되고 있다. 13일 금융권에 따르면 마이크로맥스는 최근 팬택의 주채권은행인 산업은행에 팬택 의수의사를 밝혔다. 채권단 관계자는 “휴대폰 시장의 경쟁이 매우 치열해 팬택의 독자생존만 바라보기 힘든 상황”이라며 “국내외 업체를 가리지 않고 새로운 주인을 찾고...
<금감원, 올해 업무 계획 요약> 2014-02-24 11:16:06
가능 기업에 대해서는 워크아웃 신청 이후 경영정상화 계획 수립시(최대 4개월) 기업의 영업력 훼손을 최소화하는 방안을 마련할 계획이다. 아울러 주채권은행의 정보 수집 기능을 강화하고 주채무계열 선정 대상 범위 확대 등 주채무계열제도의 실효성을 높이기로 했다. 금융회사에 대한 건전성 감독을 강화해...
에금감원 '암행검사' 강화…해킹보험 도입 2014-02-24 10:00:08
구조조정에 나서기로 했다. 기업의 워크아웃 신청 이후 경영정상화 계획 수립 시까지 기존 한도 내 보증서지속 발행, 필요시 긴급자금 우선 지원 등을 해줄 방침이다. 주채권은행이 합병 등중요 경영 사항을 수시로 보고받을 수 있도록 하고, 주채무계열 선정 대상 범위도확대한다. 주채무계열 미지정 기업 중...
기업 구조조정 '교통정리'…금융당국, 컨트롤타워 가동 2013-12-22 21:00:48
하다. 기업개선작업(워크아웃) 중인 쌍용건설은 그동안 채권단 지원을 받아 명맥을 유지했지만 한계에 부딪혔다는 평가가 적지 않다. 기업회생절차(법정관리) 가능성도 높게 거론되고 있다. 주채권은행인 우리은행은 최근 다른 채권단에 쌍용건설의 자본잠식을 해소해 상장폐지를 면하려면 신규자금을 투입해서 곧바로...
경남기업, 임원 30% 감축 등 조직 슬림화 2013-12-01 15:21:33
워크아웃 중인 경남기업이 임원 30%를 감축하고 장해남 사장 직속 체계로 조직을 슬림화하는 개편을 단행합니다. 경남기업은 기존 부사장제를 폐지하고, 2부문 4본부 30개팀이었던 조직을 4본부 24팀으로 통·폐합하기로 했습니다. 또 해외 사업 임원을 보강해 신규 수주를 확대하고, 기존 사업장은 공사·원가 관리 등을...
김준기의 강공…확 바뀐 동부대우, 전자업계서 '대우'가 달라졌다 2013-11-03 21:35:28
변신이다. 전사 차원의 체질개선이 13년간의 워크아웃 기간 동안 겪지 못한 변화를 이끌고 있다. 동부대우전자는 tv와 청소기로 사업영역을 확대하며 변신의 속도를 더 높일 계획이다. 올해 동부대우전자가 내놓은 냉장고는 각각 ‘최초’ ‘최저’의 수식어를 달았다. 출범 후 첫 제품은 국내 최초로 nfc(근거리 양방향...
[창간49 글로벌 산업대전] 금호아시아나, 항공·타이어 '양날개' 펴고 재도약 2013-10-11 07:00:13
개편 금호타이어 워크아웃 졸업 임박 금호아시아나그룹(회장 박삼구)의 핵심 계열사인 아시아나항공은 올해 경영 방침을 안전 강화로 정했다. 지난 7월 미국 샌프란시스코 공항 착륙 사고로 실추된 이미지를 회복하기 위해서다. 지난달에는 전사적으로 안전강화대책도 내놨다. 아시아나는 우선 조직 개편을 단행했다. 기존...
금호타이어, 기술원천 '용인 중앙연구소' 열어 2013-09-01 18:39:16
-하반기 전망과 워크아웃 올해 졸업 가능성, 그리고 미국 공장 상황은 "글로벌 상황이 불투명하다. 특히 중국의 경제 상황이 녹록치 않다. 게다가 중국산 타이어 메이커의 활동이 공격적이다. 이에 따라 새로운 영업전략도 구상 중이다. 내부에 tf팀을 꾸려 대비함과 동시에 워크아웃 종료도 준비...
7월 어음부도율 세달만에 상승…부도 건설업체 영향 2013-08-20 11:59:00
기업들의 자금 사정을 반영하는 지표다. 진수원 자본시장팀 과장은 "올 초 워크아웃이나 법정관리에 들어간 건설사들의 어음 부도처리가 7월에 많았다"고 설명했다. 지역별로 서울이 0.10%로 전월보다 0.04%포인트 상승했고, 지방도 0.38%로 0.14%포인트 높아졌다. 부도업체수는 101개로 전월의 58개보다 43개 증가했다....
쌍용건설, 조직 개편 후 정상화 박차 2013-07-08 16:30:18
워크아웃(기업개선작업)에 돌입한 쌍용건설이 조직개편을 단행하고 정상화에 본격 착수했다. 쌍용건설은 31팀 체제로 구성됐던 기존 회사내부 조직을 1실 4부문 31팀으로 개편했다고 8일 발표했다. 이번 개편으로 기존 31개 팀은 △기획조정실 △경영지원부문 △건축사업부문 △토목사업부문 △해외사업부문으로 각각...
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