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부산 건설근로자 전자카드제 도입…"부조리 관행 개선" 2018-04-19 07:53:49
등을 체계적으로 관리할 수 있게 돼 원도급사와 하도급사 간 부조리 관행을 개선하는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 부산시는 건설근로자 전자카드제를 도입하기 위해 서울시 사례를 검토하고 시스템 운영 실태를 확인하는 준비작업을 벌여왔다. 이번 협약으로 부산시는 건설근로자공제회로부터 올해 신규 발주하는 50억원...
[상생하는 공기업] 한국도로공사, 온라인 '기술마켓' 열어 2018-04-11 17:04:55
기존 공사현장에선 원도급 업체를 통해 공사대금을 차례로 지급했다.하지만 도로공사는 은행을 통해 직접 원도급사, 하도급사, 자재업체, 장비업체, 근로자에게 대금을 직접 지급하는 방식으로 개선했다. 말단까지 공사대금 체불이 발생하지 않도록 한 것이다. 이 시스템을 도입하기 전에는 연 500억원의 체불이 발생했다....
"건설현장 임금삭감 없앤다"…`적정임금제` 시범사업 추진 2018-04-03 11:00:01
`적정임금제`는 입찰과정의 가격덤핑, 원도급사-하도급사를 거치는 다단계 도급과정에서 발생하는 건설근로자 임금삭감을 방지하는 제도입니다. 국토부는 지난해 12월 `건설산업 일자리 개선대책`을 통해 시범사업 등을 거쳐 제도화한다는 계획을 발표한 바 있습니다. 올해 추진할 시범사업은 300억원 이상 종합심사...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-03-26 08:00:02
노동행위 원도급사도 '벌점' 불이익 180326-0035 경제-0008 06:00 10대그룹 시총 비중 51.5%…작년보다 소폭 감소 180326-0044 경제-0009 06:01 "효자 된 입양아"…SK하이닉스, 6년만에 그룹 주력 '우뚝' 180326-0045 경제-0010 06:01 "리스크 평가에 성폭력 포함해야"…美금융권서 요구 확산 180326-0046...
[주요 기사 1차 메모](26일ㆍ월) 2018-03-26 08:00:00
노동행위 원도급사도 '벌점' 불이익(송고) ▲ "효자 된 입양아"…SK하이닉스, 6년만에 그룹 주력 '우뚝'(송고) ▲ 과천 분양가 8억 아파트에도 만19세 특별공급 당첨자 (송고) ▲ "작년 최고 인기 신혼여행지는 하와이…2위는 푸껫"(송고) ▲ "리스크 평가에 성폭력 포함해야"…美금융권서 요구 확산(송고)...
건설현장 하도급 불법 노동행위 원도급사도 '벌점' 불이익 2018-03-26 05:01:00
불법 노동행위 원도급사도 '벌점' 불이익 (세종=연합뉴스) 윤종석 기자 = 건설현장에서 다단계 도급을 거치면서 건설 근로자 노동의 질이 저하되는 문제를 해결하고자 하도급 업체의 불법 노동행위에 대해 원도급자에게 벌점을 지우는 방안이 추진된다. 26일 국회와 국토교통부에 따르면 국토부는 작년 12월 발표한...
'최대 30% 할인' 광역교통카드 시범사업…민자도로 3곳 통행료↓(종합) 2018-01-31 16:41:25
도입하는 한편 원도급사의 직접 시공도 활성화한다. 화물운수업에 대해서도 택배 증가 등 환경변화에 대응하고자 업종개편이 검토된다. 군 전역 예정자에 대해서는 버스 자격취득 교육이나 자격취득비 등을 지원해 취업을 돕는 방안이 추진된다. 부동산 서비스 산업을 육성하고자 산업진흥 정책과 인력양성 방안 등을 담은...
'최대 30% 할인' 광역교통카드 베일벗고 민자도로 통행료 내린다 2018-01-31 14:00:06
도입하는 한편 원도급사의 직접 시공도 활성화한다. 화물운수업에 대해서도 택배 증가 등 환경변화에 대응하고자 업종개편이 검토된다. 군 전역 예정자에 대해서는 버스 자격취득 교육이나 자격취득비 등을 지원해 취업을 돕는 방안이 추진된다. 부동산 서비스 산업을 육성하고자 산업진흥 정책과 인력양성 방안 등을 담은...
철도공단, 국민권익위원회 주관 반부패시책 우수기관 선정 2017-12-14 11:07:24
부패예방을 위한 현장관리를 강화하기 위해 원도급사 뿐만 아니라 하도급사까지 부패행위자 및 부패행위 유발업체의 철도현장 퇴출제를 시행했다.임직원 행동강령의 알선·청탁 금지 대상에 직무관련자(시공사, 감리사 등)를 추가해 공단 직원의 민간청탁을 차단한 공로를 인정받았다. 설계변경 심의 시 적용가능 공...
공공건설 근로자 적정임금 보장… 연 2조원 이상 부담 늘어 2017-12-12 18:52:47
적정임금제를 도입하려는 이유는 발주자→원도급사→하도급사→십장·반장→근로자로 이어지는 건설업 각 단계에서 ‘임금 쥐어짜기’가 심각하다고 보기 때문이다. 발주자가 일당 20만원을 책정해도 실제 근로자가 손에 쥐는 일당은 15만원에 못 미칠 때가 많다.관건은 공사비 부담이다....