지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
무노동무임금 원칙, 태업·집단연차에도 적용될까 2024-07-16 17:41:36
근로제공이 정지되는 시간에 대한 기본적인 임금(소위 ‘기본급’ 등)을 우선 공제할 수 있다. 그리고 1주 단위 개근 여부를 기준으로 지급되는 주휴수당에 대해서도 공제가 검토된다. 즉, 연속된 파업이 계속되어 1주 이상으로 지속된 경우에는 주휴수당 역시 지급되지 않는다. 다만 유의할 사항으로는 파업일 외 출근일에...
우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00
임금피크제 판결의 쟁점과 경향을 살펴본다. 첫째, 단체협약으로 임금피크제를 도입한 사안을 제외한 대부분의 사안에서 취업규칙을 통한 임금피크제 도입이 이루어졌고, 이에 따라 취업규칙 불이익 변경인지 여부를 가장 먼저 다루었다. 대부분의 사안에서는 임금피크제 도입이 불이익 변경이라는 전제에서 불이익 변경에...
[단독] "동종사 수준 처우 보장하라" 김승연 자택 달려간 한화오션 노조 2024-07-15 17:57:21
지난 4월부터 사측과 임금 및 단체협약 교섭을 진행 중인 전국금속노조 대우조선지회(한화오션 노조)가 협상이 3개월이 넘도록 지지부진하자 김승연 한화그룹 회장 자택과 서울 중구 한화그룹 본사에서 1인 시위를 시작했다. 15일 업계에 따르면 한화오션 노조는 지난 10일부터 김승연 회장 자택과 한화그룹 본사에서 1인...
현대모비스, 올해 임금협상 잠정합의…기본급 11만2000원 인상 2024-07-09 17:47:03
임금 및 단체협약(임단협)을 잠정 합의했다. 9일 업계에 따르면 현대모비스 노사는 이날 기본 11만2000원(호봉승급분 포함) 인상, 성과급 및 격려금 500%+1520만원 등을 포함한 임단협 잠정 합의안을 도출했다. 전날 현대차 노사가 기본급 11만2000원과 성과급 400%+1000만 원에 잠정 합의했는데 현대모비스도 이와 유사한...
[단독] 근무시간에 매일 5시간씩 몰래 대학 다닌 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-07 14:24:30
"회사는 A에 매년 8000만 원 이상의 적잖은 임금을 지급했으며, 이는 성실한 영업 활동을 전제로 한 것"이라며 "이 회사 단체협약에 따르면 판매 실적 부진을 이유로 영업직 사원을 징계·전보하는 게 불가능한데, 이를 이용해 영업활동을 태만히 한다면 회사는 막대한 손해를 볼 수밖에 없다"고 지적한 바 있다. ▶관련기...
법원 "성과급은 임금 아니다"…한화오션 '퇴직금 소송' 승소 2024-07-01 17:55:28
평균 임금 산정의 기초가 되는 임금에는 포함하지 않았다. 원고는 이미 퇴직금을 받았거나 중간 정산받은 이들로 “경영성과급을 평균 임금에 포함해 다시 퇴직금을 계산해야 한다”며 소송을 냈다. 대법원 판례는 평균 임금 산정의 기초가 되는 임금에 대해 ‘사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 금품으로,...
法 "성과급은 임금 아냐"…한화오션 '퇴직금 소송' 1심 승소 2024-07-01 13:40:31
단체교섭에 따라 경영성과급을 지급했고, 연간 임금 총액 10~30% 정도의 큰 비중을 차지하고 있다"는 근거를 들었다. 1심 재판부는 "이 사건 경영성과급은 사업이익의 분배일 뿐 근로 제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 없다"며 회사 손을 들어줬다. 대법원 판례는 평균임금 산정의 기초가...
현대차, 2026년까지 '킹산직' 1100명 뽑는다 2024-06-28 13:26:33
사회공헌기금 추가 조성에도 합의했다. 노사는 현재 단체협약에 명시된 사회공헌기금(연 60억원)과 별도로, 2024년 성과금으로 합의된 금액 중 직원 1인당 1만원을 공제해 출연하고, 회사는 직원 출연 금액을 포함해 총 15억원의 '노사 공동 특별 사회공헌기금'을 조성하기로 했다. 이 기금은 저소득층 육아...
"원청은 하청노조와 교섭하라" 대법서 확정되면 벌어질 일들 2024-06-25 16:57:13
또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다”고 규정하고 있다(제29조 제1항). 여기서 ‘사용자’에 관하여 그동안 판례는 “근로자와의 사이에 사용종속관계가 있는 자, 즉 근로자와의 사이에 그를 지휘·감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대가로서 임금을 지급하는 ...
[칼럼] 근로자의 복지를 보장하고 법인세를 절세할 수 있는 제도는 2024-06-24 16:33:14
수 있고, 기업의 이윤을 수평적으로 배분해 임금구조의 격차를 줄일 수 있다. 형성된 기금은 명절 선물 비용, 문화 활동 지원, 사내 행사 지원, 장학금, 재난구호금, 주택 구입자금, 우리사주 구입비 지원 등 근로자의 재산 형성과 더불어 생활 원조를 지원받는 데 사용된다. 다만 법령, 단체협약, 취약규칙 등에 의해...