[증시신상품] 유진투자증권, 조기상환형 스텝다운 ELS 1종 공모 2023-06-20 10:05:47

공모하는 '제435회 ELS'는 1년 만기 원금 비보장형 상품으로 테슬라와 엔비디아를 기초자산으로 하는 ELS다. 조기상환 평가일에 모든 기초자산의 종가가 최초 기준가격의 85%(3개월), 80%(6개월), 70%(9개월) 이상이면 조기상환이 이뤄지며, 만기평가일에 65%(12개월) 이상일 경우 만기상환 조건이 충족돼 세전 연...

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• #증시신상품 유진투자증권 #기초자산 #만기평가일

가장 일하고 싶은 곳…6년째 1위 '깜짝' 2023-06-20 08:58:14

시장형·준시장형 공기업 32곳이다. 인천공항공사는 인크루트가 2018년 조사를 시작한 이래 6년 연속 1위를 차지했다. 인천공항공사를 선호하는 이유로는 구성원으로서의 자부심(21.6%), 동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지(18.0%), 만족스러운 급여와 보상제도(15.3%)를 꼽은 응답자가 많았다. 입사 희망 공기업...

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• #가장 일하고 #공기업 #인천공항공사 #가장

회사가 선호하는 DC형…나에겐 득일까 독일까? [신용훈의 일확연금] 2023-06-18 06:00:00

허다하다. 수익률을 극대화하기 위해 원리금 비보장형 상품에 가입을 했다면, 원금을 만회하기 위해 또다시 수익률 베팅에 뛰어드는 악순환을 초래할 가능성이 높다. 마지막 이유로는 실질적으로 수익률 차이가 드라마틱 하게 크지 않다는 점을 꼽는다. DC형과 DB형의 수익률 차는 매년 1% 수준 이고 오히려 낮은 해도 있다...

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• #회사가 선호하는 #수익률 #수수료 #회사 #퇴직연금 #부담 #관리 #도입 #직원 #운용

연세의대, 난치성 위암 특성 분석해 새 대사치료 기반 마련 2023-06-15 14:35:18

이를 통해 SEM 위암에선 '장형 유형 위암'보다 글루타민분해효소(GLS)가 더 많이 발현된다는 것을 확인했다. 장형 유형 위암은 기존 위 질환이 위암으로 이어진 것으로, 가장 일반적 형태의 위암이다. GLS는 암 세포가 대사를 위해 쓰는 효소 중 하나다. 암 세포는 빠르게 커지고 생존하기 위해 일반 세포와는 달리...

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• #연세의대 난치성 #위암 #항암제 #교수팀 #세포 #대사

한국부동산원, 공기업 경영평가 1위…석탄공사·한전 최하위 2023-06-14 06:01:01

비재무 부문(262.7점·18위)에서는 중하위권에 속했으나, 재무 부문(123.8점·28위)에서 낮은 점수를 받으면서 총점 386.5점으로 27위를 기록했다. 한편 지난해 공기업 경영평가 1위였던 울산항만공사는 공기업(준시장형)에서 기타공공기관으로 바뀌면서 이번 조사 대상에서 제외됐다. hanajjang@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #한국부동산원 공기업 #부문 #공기업 #총점 #재무 #대상

정년연장형 임금피크제 또 무효 판결 2023-05-29 18:15:24

정년연장형 임금피크제가 무효라는 법원의 판단이 연거푸 나왔다. 이번엔 임금피크제 도입 동의 절차가 문제가 됐다. 재판부는 과반이 동의했더라도 근로자들이 의견을 모을 기회가 없었다면 집단적 동의 절차를 거치지 않았다고 봐야 한다고 판단했다. 임금피크제 도입 요건을 엄격하게 보는 법원 판결이 잇따르면서...

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• #정년연장형 임금피크제 #근로자 #임금피크제 #동의 #도입 #조합 #임금 #원고

정년연장형 임금피크제 또 무효 판결…"근로자 동의 받아도 위법" 2023-05-29 17:39:23

정년연장형 임금피크제가 무효라는 법원 판단이 또 나왔다. 근로자 과반수의 동의를 받았어도, '근로자 회의' 방식을 거치지 않았다면 무효라는 판단이다. 법원이 임금피크제 도입 요건을 엄격하게 해석하는 입장을 보이면서, 과거 도입됐던 임금피크제들이 소송으로 번질 가능성이 높아졌다는 지적이 나온다....

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• #정년연장형 임금피크제 #근로자 #동의 #임금피크제 #임금 #도입 #과반수 #회사 #판단

'정년연장형 임피제도 무효' 판결 나온 이유 2023-05-23 15:23:34

정년연장형에 대한 사안에서 법원은 그 유효성을 대체적으로 인정하는 경향이 있었는데 정년유지형에 관한 대법원의 판단기준을 유사하게 적용하여 정년연장형 임금피크제가 무효가 된다는 하급심 판결이 나온 것이다. 연령차별에 관한 규제는 국가인권위원회법에서도 존재한다. 국가인권위원회법 제2조 제3호는 합리적인...

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• #정년연장형 임피제도

'덜 받고 더 일하기' 어디까지 가능한가요? [전민정의 출근 중] 2023-05-21 12:00:01

임금피크제는 정년유지형·정년연장형·재고용형·근로시간 단축형, 4가지로 나뉩니다. 우선 정년유지형은 정년의 변경 없이 임금피크제를 도입한 경우로, 정년을 그대로 유지하면서 일정 연령 이상 근로자의 임금을 정년 전까지 일정 기간 삭감하는 형태를 말합니다. 정년연장형은 기존의 정년을 연장하면서 일정연령...

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• #39덜 받고 #임금피크제 #임금 #도입 #정년 #근로자 #연령 #정년연장형 #무효 #차별 #정년유지