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[고침] 경제(기아, 오는 29일부터 IT 경력직 채용…SW 아…) 2024-02-19 09:56:07
전망이다. 채용 절차는 서류 접수(2월 15∼29일), 서류 전형(3월 초), 역량 검사 및 1차 면접(3월 말), 2차 면접(4월 중) 순으로 진행된다. IT 부문은 사전테스트와 코딩테스트가 별도로 실시되고, 최종 합격자는 올해 상반기 입사할 예정이다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및...
기아, 오는 29일부터 IT 경력직 채용…SW 아키텍트 등 16개 직무 2024-02-19 09:16:04
내 채용 직무는 총 16개로, ▲ IT 개발 ▲ IT 관리·기술지원 ▲ 소프트웨어(SW) 아키텍트 ▲ 데이터·인프라·보안 엔지니어 등이다. 기아는 오는 2025년까지 모든 차량을 소프트웨어 중심 차량(SDV)으로 개발하겠다는 현대차그룹 비전에 따라 이러한 채용계획을 마련했다. 기아는 IT 부문 외에도 고객 경험, 제조 솔루션,...
"경력직 인재 모십니다"…기아, 두 자릿수 대규모 채용 2024-02-19 08:35:45
우수 인재 채용에 나선다고 19일 밝혔다. IT 부문 내 채용 직무는 △IT 개발 △IT 관리·기술지원 △SW 아키텍트(Architect) △데이터·인프라·보안 엔지니어 등 총 16개다. 기아는 2025년까지 모든 차량을 소프트웨어 중심으로 개발하겠다는 현대차그룹 비전 아래 IT 인재를 적극 모집함으로써 IT 개발 역량을 강화한다는...
[단독] 진술 분석하고 형량 제안…'AI 검사시대' 열린다 2024-02-18 18:04:55
있도록 필기시험을 없애고 서류 전형과 역량평가(발표 및 면접 등)만 진행하기로 했다. 필기시험을 별도로 준비해야 한다는 부담을 줄여 문턱을 낮추고, 실무 능력 위주의 평가를 통해 우수 인력을 뽑겠다는 취지다. 이번에 뽑힌 경력검사는 오는 8월부터 임용될 예정이다. 이들은 법무연수원에서 직무교육을 받은 뒤 일선...
"40대 퇴직해도 절망 마세요"...인생 2모작 '방법' 있습니다 [전민정의 출근 중] 2024-02-15 17:14:33
면접에 합격하면 교육비, 실습재료비, 기숙사비 등이 전액 국가가 지원하기 때문에 비용 부담도 덜 수 있습니다. ● "자동차 검사 대신 자율주행차 데이터 처리"…IT융합 훈련까지 폴리텍대는 올해도 중장년 2,550명을 대상으로 설비관리, 건설기계, 용접 등에서 신중년에 적합한 95개 특화과정을 운영합니다. 산업의...
KT그룹, 16일부터 전 직급 대상 채용…최대 1000명 규모 2024-02-15 14:39:59
해당 직무 관련 경력 3년 이상자 혹은 박사 학위(예정)자에 해당하며, 실무 면접 시 전문성 검증을 위한 포트폴리오 혹은 경력 기술서 발표가 요구될 수 있다. 아울러 KT는 '사내 임직원 추천제'를 활성화하고 직무별로 필요한 역량을 보유한 전문 인재를 신속하게 충원하기 위해 연말까지 수시로 채용을 진행할...
한국사학진흥재단 신입직원 21명 채용 2024-02-08 17:10:04
필기시험을 친다. 이후 인성검사 및 1·2차 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 체험형 청년인턴은 서류전형 및 면접전형을 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 최종합격자는 오는 5월 1일부터 정식 임용된다. 이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 능력 중심의 인재를 선발하며, 공정하고 투명한 채용을 위...
면접관 441명이 1위로 꼽은 '조직문화 적합성' 공개…'제5회 대한민국 바른채용 컨퍼런스' 개최 2024-01-24 17:21:59
역량면접 코칭 클리닉 재능 나눔 ▲청년 베스트 팀플레이어 PT·GD 경진대회 본선 및 시상 ▲공감 채용! 지원자 경험과 고용 브랜드 제고(김진실 원장, 한국산업인력공단 국가직무능력표준원) ▲한솔그룹, 가상 인턴십을 통한 조직 적응력 검증 사례(최승빈 담당, 한솔홈데코), ▲SK텔레콤, Junior Talent 채용(신입...
한국산업인력공단, 150개 기업에 인재채용 컨설팅…구직자·구인업체 일자리 매칭 2024-01-23 16:03:52
면접을 통해 직무능력 중심으로 공정하게 채용한다는 생각이 들었다”고 평가했다. 채용을 진행한 박희성 동구바이오제약 팀장은 “공정채용으로 회사는 직무와 조직 적합도가 높은 인재를 뽑고 지원자는 직무 관련성이 높은 분야의 역량을 강화하는 데 집중할 수 있다”고 설명했다. 산업인력공단 관계자는 “공정채용...
인재 선발의 혁신, 체커 이제는 선택이 아닌 필수 ‘위크루트’ 조강민 대표 2024-01-21 23:40:43
다양화하고 있습니다. 직무 특성에 맞춰 면접방식을 다르게 가져가기도 하고 또, 과거 길어야 인당 20분 안팎이었던 면접 시간도 늘리고 있는 추세입니다. 그러나 짧은 면접을 통해 후보자의 인성과 조직 적응력, 리더십과 커뮤니케이션 능력 등을 파악하기는 쉽지 않습니다. 이러한 상황일수록 더욱 후보자의 진면목을...