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최저임금, '업종별 차등적용'부터라도 시작해보자 2019-06-06 17:47:20
나눠 차등제를 시행한 경험도 있다. 지역·규모별 차등 적용이 어렵다면, 법적 근거가 있는 업종별 차등 적용이라도 시작해야 최저임금 급등의 충격을 줄일 수 있을 것이다.최저임금위원회가 “다양한 이해관계자 의견을 반영하겠다”며 처음 공청회를 연 것만도 상당한 변화다. 향후 공청회에서도 현장...
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병원·약국 수백번씩 들락거리는 '무분별 건보가입자' 제재 추진 2019-05-08 07:01:02
다빈도 외래이용자에게 본인부담 차등제를 적용했다. 25번째 외래진료부터는 50대만달러씩, 157번째부터는 100대만달러씩을 추가로 부담하게 했다. 일본은 2000년부터 의료보호 대상자 중 과다이용자(3개월 연속 월 15회 이상 이용)를 상대로 적정수진을 지도하고 있다. 촉탁의는 과다이용자의 진료 타당성을 검토한 뒤...
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1억명 타는 '공유차 1위' 우버…알리바바 이후 최대 IPO 2019-04-28 17:37:25
날씨와 시간, 요일에 따른 요금 차등제도 좋은 평가를 받았다. 우버의 연매출은 5년 전만 해도 5억달러에 미치지 못했지만 지난해 113억달러로 불어났다. 2012년 159명이던 직원은 현재 2만2363명으로 늘었다. 세계 700개 이상 도시에서 9100만 명(2018년 기준)이 이용하는 회사로 성장했다.우버는 대도시가 타깃이다. 미국...
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울산서 원전 소재 지자체 행정협의회…현안 협의 2019-03-26 16:53:37
대학생 연합기숙사 건립과 지역별 전기요금 차등제 추진 등에 대해 협의했다. 기숙사 건립은 울진군을 제외한 4개 지자체에서 사업비(한수원 사업자지원금)를 부담하고 교육부가 부지를 무상 제공하며, 한국장학재단이 건립과 운영을 맡기로 협약해 2016년부터 추진했다. 기숙사 수용 규모는 1천명으로 50%를 원전 소재...
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'가격보다 기술력'…건설엔지니어링 분야 입찰방식 바꾼다 2019-03-05 09:27:41
차등제'를 의무화했다. 평가항목별 차등제는 평가항목별로 정해진 순위에 따라 점수 차이를 강제로 둬 변별력을 확보하는 방식이며, 위원별 차등제는 위원이 평가한 합산 점수로 업체의 순위를 먼저 결정하고 그 순위에 따라 점수 차이를 둬 변별력을 만드는 방식이다. 예정가격 대비 80% 미만으로 입찰한 업체에 ...
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[사설] 美·日·獨 다 하는 '최저임금 차등화', 안되는 이유만 찾나 2019-01-18 18:07:06
달한다. 우리는 1988년 제조업을 그룹별로 나눠 최저임금 차등제를 시행해 본 경험도 있다. 이런 상황에서 ‘현실적으로 도입할 방법이 없다’는 건 상식적이지 않다.‘차등적용 불가’로 결론을 내놓고 이유를 둘러대다 보니 말이 꼬이는 것이라는 의구심도 커지고 있다. 지난해 이낙연 국무총리는...
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국회·대한항공·포스코건설 등 장애인고용 외면…605곳 공개 2018-12-20 12:01:22
고용으로 전환하고 그 일자리를 장애인에게 제공했다. 고용부 송홍석 고령사회인력정책관은 "반복적으로 공표되는 기관과 기업은 장애인 고용부담금 납부로 고용의무를 대신해버리는 문제가 있다"며 "고용개선계획 제출 법제화와 대기업 부담금 차등제 등 촉진 방안을 마련할 것"이라고 밝혔다. jk@yna.co.kr (끝)...
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김윤 교수 "커뮤니티케어 활성화 위해 건보료 5~10% 지자체 지원 고려해야" 2018-11-26 09:59:20
수가를 가산하는 등의 진료비 차등제를 도입해야 한다"며 "이를 위해 필요한 재정은 9000억~1조5000억원 정도"라고 했다.대형 대학병원(상급종합병원)은 그에 맞게 역할이 바뀌어야 한다. 김 교수는 "지역 거점 병원의 역할을 해야 한다"고 했다. 주변 의료기관과 협력해 응급환자, 만성질환자를...
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내년부터 고도비만 수술에 건강보험 적용된다 2018-11-12 23:13:26
간호관리료를 차별적으로 지급하는 간호관리료 차등제를 실시하고 있는데, 시간제 간호사는 인력 산정에서 불리하다. 전일제는 40시간 이상 근무 시 1명으로 인정하지만, 시간제는 20시간을 근무해도 0.4명으로 산정한다. 정부는 앞으로 시간제 간호사 근무시간을 세분화해 합리적으로 인력을 산정하기로 했다. 아울러 시간...
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내년부터 '치료 목적' 고도비만 수술에 건보 적용 2018-11-12 15:27:58
간호관리료를 차별적으로 지급하는 간호관리료 차등제를 실시하고 있는데, 시간제 간호사는 인력 산정에서 불리하다. 전일제는 40시간 이상 근무 시 1명으로 인정하지만, 시간제는 20시간을 근무해도 0.4명으로 산정한다. 정부는 앞으로 시간제 간호사 근무시간을 세분화해 합리적으로 인력을 산정하기로 했다. 아울러 시간...
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